転職の流れを徹底解説【5つのポイント】

転職 流れ 1

転職活動は、「事前準備」「情報収集」「書類作成・応募」「面接」「内定・退職・引き継ぎ」という5つのポイントに分けられます。

転職活動にかかる期間は人に様々ですが平均2~3カ月と考えるといいでしょう。

転職活動を成功させるためには、限られた時間を有効に活用する必要があります。

まずは、転職活動全体の流れを把握し、書類作成や面接のために何を準備すべきなのかをしっかりと理解しておきましょう。

転職のスケジュール

転職活動を成功させるためには、転職活動全体の進め方や流れ、スケジュールを把握して、しっかりと準備することが大切です。

このページでは転職活動を「事前準備」「情報収集」「書類作成・応募」「面接」「内定・退職・引き継ぎ」の5つに分けて、それぞれのポイントを紹介していきます。

POINT1 事前準備(1週間)

転職活動の最初のポイントは「事前準備」

転職する目的、転職時に企業にアピールできるスキルや経験、そして転職活動全体のスケジュールを決める期間です。

このタイミングでしっかりと転職の目的を明確にし、スキルや経験を整理しておくことで、応募企業の選定に軸ができ、書類作成もスムーズになります。

スケジュールを立てるのが重要なのは理由があります。

転職活動はスピード勝負という側面があるからです。魅力的な求人にはすぐに応募が集まり、短期間で終了してしまう可能性があります。

最初の一歩が遅くなるとチャンスを逃してしまう可能性があるのです。

しっかりと計画を立てることが、転職活動を成功させる秘訣です。

転職

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POINT2 情報収集(1週間)

次のポイントは「情報収集」です。

情報収集は転職活動において2つの意味を持っています。

1つは自分のキャリアの可能性を広げるため。

業界・業種を必要以上にを絞ってしまうと、自分にぴったりの求人を見逃してしまう可能性があります。

転職活動はスキルや経験を活かして、気になる求人情報があれば積極的にチェックしてみましょう。

2つめは自分の市場価値、要するに適正な年収を見極めるためです。

高望みをしすぎるといつまでたっても内定を勝ち取れないということになりかねませんし、あまりにハードルを下げすぎると転職後の後悔につながります。

できるだけ多くの求人情報と自分のキャリアを照らし合わせて、自分が求人市場でどの程度の評価を得られるのかを把握することが大切です。

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POINT3 書類作成・応募(2週間)

いよいよ履歴書や職務経歴書などの書類を作成して、応募をします。

書類を作成するときに重要なのは、形式を整え、限られたスペースにアピールポイントを記入することです。

採用担当者はすべての応募書類を熟読できるわけではありません。短時間で自分を雇うことのメリットが伝わるように工夫しましょう。

応募はスピードと数が大切です。中途採用は、企業がその時に必要な人員を補充するためのもの。

企業の必要な人数が集まれば、自分の能力と関係なく採用活動は終了してしまいます。

迷っている時間の分、他の転職者達はどんどん内定を勝ち取っていくのです。

少しでも気になる企業があったらすぐに応募しましょう。

応募すること自体が新たな出会いを発見し、自分の可能性を広げるきっかけになります。

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POINT4 面接(1ヵ月)

書類選考を通過したら、次のステップは転職活動のメインディッシュともいえる「面接」です。

面接突破の重要なカギは徹底した事前準備。

面接でほぼ例外なく行われるやり取りが存在します。

  • 「自己紹介・自己PR」
  • 「転職理由についての質問」
  • 「志望動機についての質問」
  • 「活かせる経験・実績・スキルについての質問」
  • 「面接官への質問」

この5つです。

応募する企業に適切なコミュニケーションができるよう準備をしておきましょう。

面接の練習をすることも大切です。

多くの人は自分のことを整理して伝えることに慣れていません。

スマホで自分を撮影しながら練習をするのも有効です。

声のトーン、話すスピード、表情をしっかりとチェックしてみましょう。

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POINT5 内定・退職・引き継ぎ(1ヵ月)

内定の獲得が転職活動のゴールではありません。

入社意思の伝達と、現職での退職手続き・引き継ぎが残っています。

入社意思の伝達は、1週間程度が締め切りになります。

複数の企業で選考が進んでいる場合は、上手に調整する必要があるでしょう。

退職手続きと引き継ぎがうまくいかないと、現在の職場での人間関係にトラブルを抱えてしまい、有休の消化ができずないこともあります。

最悪の場合、新しい職場への入社日を遅らせなければならなくなってしまうこともあります。

最終出社日までしっかりと業務を遂行することが社会人として最低限のマナーです。

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まとめ

転職 流れ 2

事前準備の段階で、転職に対する自分の考えを整理しましょう。

企業選びや書類作成、面接といった各ステップをスムーズに乗り切るために、

  • 「自分は何をしたいか」
  • 「どんな課題を解決したくて転職するのか」
  • 「これまでの経験からどんな仕事が向いているか」

転職の自分の本来の目的や、自分のキャリア、経験、の整理はしっかり時間をかけて行いましょう。

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