でもそんなことあるわけないでしょ！
詳しく見ていくわよ！
仕事が辛くて会社を辞めたいのに、退職後のお金が心配でなかなか辞められない方をよく見かけます。
そんな方にぜひ紹介したいのが「社会保険給付金」という制度！
簡単に言えば、条件さえ満たせば、退職後に毎月決まった額が入ってくるという制度になっています。
では、どのような条件でどのような手続きを踏めば、「社会保険給付金」がもらえるのかということについて紹介していきます！
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退職後のお金がなくて、今の会社を辞められない
「毎日会社に行くのが辛い」
「上司からパワハラを受けていて今すぐ辞めたい」
こういったことを考えているのに退職後のお金が心配でなかなか退職に踏み出せない方は結構おられます。
会社辞めたいけどお金ないから辞められない負のスパイラル
— Salvia@17歳新人声優 (@Salvia01) May 31, 2019
同期が会社辞めちゃうかも～(^_^;)
会社辞めたいけど、お金ないのもイヤだー……— ＭＩＥ (@mie413) March 28, 2010
会社辞めたいーけどお金ないーみたいな
— ☆Paki☆ (@Paki_Yonpyoru) March 16, 2012
暇ならなんとかなるけどお金ないんだよなぁ。さっさとこんな会社辞めたいぜー
— すかこあら (@sukaaaaatch) December 17, 2012
退職後に付きまとう金銭的な不安からなかなか退職に踏み出せないという方が多いようです。
確かに嫌になった会社を辞められるのは嬉しいですが、それと同時に収入も０になってしまいます。
退職後にお金が足りなくて、生活できないとなると元も子もありません。
では、退職後に毎月決まった額が入ってくるとなれば、安心して会社を辞めることができますか？
会社を辞めても毎月決まった額が入ってくるなんてそんな話あるわけないと思うでしょう！
しかし、国から毎月決まった額が入ってくる社会保険給付金という制度があるんです！
では社会保険給付金について詳しく見ていきましょう！
社会保険給付金って何？
では、社会保険給付金について詳しく見ていきましょう！
社会保険とは国民の生活を保障するために設けられた公的な制度で、万が一働けない状況になった時にお金がもらえるように毎月の給与から保険料が引かれています。
この社会保険制度は大きな病気を患わないと活用できないと思われがちですが、実は幅広く緩やかな条件で活用することができるのです。
社会保険給付金をもらえる条件
社会保険給付金がもらえる最低条件は「１年以上社会保険に加入していること」です。
日本の労働者6,700万人のうち、1,600万人（約4人の1人）が受給資格を持っていると言われています。
しかし、実際に受給しているのはたった9万人（0.5%）になっています。
なぜ、受給者がこんなにも少ないのでしょうか？
それはそのほかの条件や申請方法が複雑なため社労士による申請でないとほぼ受給不可能と言われているからです。
先輩とこの前お話ししてた リアル(現実社会)に必要な 制度手続き書類をもっと学校で教えてくれ…って。それこそ退社した後の社会保険や給付金など。
— うみのなかのとり(かるふ) (@3fr_kx6) March 18, 2020
そもそも退職時に社会保険給付金がもらえることもあまり知られておらず、 行政からの案内もありません。
社会保険のような国の制度は学校では教えてくれませんので、自分たちで調べる必要があります。
受給額は月の給与の総支給が30万円の方であれば、総額約400〜550万円もらえると言われています。
手続きが難しいからといって、この金額をみすみす捨てるようなことはできないと思います。
ではどうすれば簡単に受給することができるのでしょうか？
社会保険給付金サポート
社会保険給付金を受けたいけど何をしたらいいかわからないという方のために、社会保険給付金に熟知しているプロがサポートしてくれるサービスが今、巷で話題になっています。
この社会保険給付金サポートを利用すれば、条件さえ満たせばほぼ確実に給付金を受けることができます！
退職コンシェルジュ
退職コンシェルジュでは社会保険給付金に熟知した専任スタッフが受給できるよう全力でサポートしてくれます！
３年間で1,100人のサポートに成功しており、トラブルゼロで顧客満足度98％と実績も十分です。
また顧問に社労士がついているため法律面でも安全と言えます。
退職コンシェルジュに依頼すれば最大で28ヶ月の給付を受給することができます！
利用者の声
| 氏名 | Y.Oさん |
|---|---|
| 年齢 | 20代 |
| 前職 | 物流業 |
| 退職理由 | メンタル的に辛い中、今後10年働くのは厳しいと判断したため |
| 現在までの受給期間 | 約6ヶ月間 |
| 現在までの受給金額 | 合計170万円（毎月28万円） |
・退職した理由を教えてください
・「退職コンシェルジュ」を知った”きっかけ”は何でしょうか？
・サービス内容を聞いてどのような印象を持ちましたか？
・「退職コンシェルジュ」を利用しようと思った決め手はなんでしょうか？
・現在までの「受給額」と「受給期間」を教えてください。
・「退職コンシェルジュ」を利用して以前と生活は変わりましたか？
療養や勉強などの”自分の時間”が取れるという意味ではかなり前とは変わりました。
以上が退職コンシェルジュの紹介になっています！
退職コンシェルジュでは受給条件があるかどうかの無料相談も行なっているので、一度ご連絡してみてはいかがでしょうか？
まとめ
いかがだったでしょうか？
退職してもお金がもらえるのなら、会社を辞めたいという方はたくさんいると思います。
受給資格があるかどうかを聞くのは無料ですので、相談してみてはいかがでしょうか？
-当サイトおすすめの退職代行サービス-
それではここからは、当サイトおすすめの退職代行サービスについてご紹介します。
退職代行SARABA(サラバ)
| 総合評価 | |
|---|---|
| 利用料金 | 一律 24,000円（税込） |
| 返金保証 | |
| 会社との交渉 | |
| 営業時間 | 24時間 365日 |
| 申込方法 | ライン・メール・電話 |
| 決済方法 | 銀行振込・クレジットカード |
おすすめポイント！当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービス第一位は、退職代行SARABAです。
退職代行SARABAは、労働組合「さらばユニオン」により運営されているため、団体交渉権を有しています。
よって、残有給消化や退職日、残業代の請求といった会社との交渉まで依頼ができるのが特徴です。
退職代行SARABAの退職者数は約14,000人と業界トップクラスの実績があるため、当サイトでは自信をもっておすすめしています。
口コミ・評判
本当に出勤せずに退職可能か不安でしたが、退職後のやり取りも行なって頂き無事に書類なども受け取ることが出来ました。
うつ病になってしまうのでは無いかというほど追い込まれていたので、辞めることができたのは本当に良かったです。
退職代行オイトマ
| 総合評価 | |
|---|---|
| 利用料金 | 一律 24,000円（税込） |
| 返金保証 | |
| 会社との交渉 | |
| 営業時間 | 24時間 365日 ※電話相談は平日AM10時～PM7時 |
| 申込方法 | ライン・メール・電話 |
| 決済方法 | 銀行振込・ペイパル・クレジットカード |
おすすめポイント！当サイトがおすすめする退職代行サービスランキング2位は退職代行オイトマです。
退職代行オイトマでは365日24時間営業しているため、突然「もう出勤は無理だ…」と心が折れたときにすぐ申し込みができる大きなメリットがあります。
現状、労働組合のある退職代行サービスの料金相場は25,000～30,000円ですので、「退職代行オイトマ」は安い料金で確実に退職できるサービスと言えるでしょう。
退職代行オイトマの口コミ僕自身は何もしなくてよくて指示通りに動いていただけなんでずっと遊びほうけていました。
実際に会社から自分に連絡はこなかったですし。依頼する前は、本当に何もしなくても辞めれるのか？と思っていました。
そんな都合のいい話があるんだろうか？とも思ったんですが、実際に依頼してみて自分自身はとくに何もしなかったんで、ホームページにある内容の通りでした。
退職代行ネルサポート
| 総合評価 | |
|---|---|
| 利用料金 | 一律：24,000円(税込) |
| 返金保証 | |
| 会社との交渉 | |
| 営業時間 | 24時間 365日 |
| 申込方法 | ライン・電話 |
| 決済方法 | 銀行振込・クレジットカード |
おすすめポイント！「ネルサポート」が他業者と大きく違う点は、合同労働組合ユニオンネルサポートという労働組合を発足しているところです。
「退職代行ネルサポート」なら、労働組合として活動しているため、会社との交渉をする権利があります。
ブラック企業から退職するときに何か問題が起きても、毅然とした態度でこちらの権利を主張することができるメリットがあります。
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基本的に退職代行は全国対応ができるサービスなので、お住まいの地域で探す必要はありません。
しかし、中には「弁護士事務所で顔を合わせて面談したい」「どうしても住んでいる地域の業者にお願いしたい」という方もいらっしゃると思います。
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