退職エントリ

【心が壊れる前に】タイミングが命!教員の退職は早めの決断を

【心が壊れる前に】タイミングが命!教員の退職は早めの決断を

小学校の教員を辞めたい…

この記事を読んでいる小学校の教員の方は、1度ではなく、何度も辞めたいと悩んできたはずです。

しかし、いざ辞めようと思ってもなかなかやめられないのが実情です。

「小さい頃から小学校の先生が憧れの職業だった」

「クラスの担任をしているから」

「せっかく公務員になれたのにもったいない」

辞めようと思っても、こういったことを思ってしまうから辞めにくいんではないでしょうか?

しかし、もしあなたがこのまま無理して働き続けていると、うつ病などの精神疾患になってしまう可能性があります。

大げさに言っているとお思いでしょうが、現に年間5千人以上の方がうつ病などの精神疾患で休職しているのです。

「学校が辛くて仕方がない」

「学校の教員をやめたい」

こういったことを一度でも思ったことがある方はこの記事を読んで、うつ病などの精神疾患になる前に退職することを考えませんか?

おすすめ退職代行サービス

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小学校の教員を辞めたいなら今すぐ辞めよう!

小学校の教員だから辞めづらいということはありません。

教員の方でもしっかりと辞められますし、転職できます。

教員の方は無理して働き続けることで、うつなどの精神疾患になる可能性が十分にあり得るのです。

教員の年間5千人が心の病で休職している

平成29年の文部科学省の調査によると、うつなどの精神疾患によって休職している方が平成29年度には5,077人もいるのです。(精神疾患による病気休職者の推移

これはうつ病による休職者の数字であり、退職者の数字を加えると莫大な数になると思われます。

小学校の教員は他の職業に比べて、やりがいを感じられる反面、精神的に疲労しやすい仕事であることは間違いありません。

生徒や保護者のことを考えると辞めづらくなってしまうのは確かです。

しかし、生徒や保護者ではなく、あなたにとって一番大切なことは自分の身体や心です。

本当に自分をすり減らしてまでやりたい仕事でしょうか?

心の病になってまでやりたい業務でしょうか?

今一度、自分に問いかけてみましょう。

教員免許を持っていれば、いつでも教員に戻れる!

「辞めたら後悔するかもしれない」

「他の仕事に移っても、また教員に戻りたくなったらどうしよう」

こういった理由で小学校の教員を辞めることを躊躇している方もいるでしょう。

しかし、教員免許を持っていればいつだって教員に戻ることができるのです。

非常勤講師や臨時採用などを含めれば、教員免許を持ってさえいれば、教員の募集などいくらでもあります

こうした理由で躊躇するのは辞めて、安心して転職しましょう!

小学校の教員を辞めた理由4選

では、次に小学校の教員を辞めた理由で特に多かったものを4つ紹介していきます!

  1. 想像以上に業務が多く、常に長時間労働
  2. 教員同士の人間関係が悪い
  3. 理不尽な保護者の対応が辛い
  4. 生徒との関係がしんどい

では詳細についてみていきましょう!

①想像以上に業務が多く、常に長時間労働

小学校の教員はとにかく業務が多く、長時間労働を余儀なくされます。

定時出勤、退勤することはほとんどなく、12時間以上の勤務が当たり前の環境になっています。

小学校の教員は全科目を担当することになるので全授業の準備、宿題のチェックやテストの採点、連絡帳を通して保護者とのコミュニケーション、配布用のプリント作りなど、とても定時では終わらないような業務量です。

また小学校の教員は給付法(公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法)という法律により、基本給の4%を月額給与に上乗せすることで残業手当を払わないというルールになっており、ほとんどがお金にもならないサービス残業になっています。

理不尽な保護者の対応が辛い

最近はすっかい定着した「モンスターペアレント」という言葉。

自分の子供が心配なあまり、学校や教員に無理な要望を押し付けてくる保護者が近年、さらに増加しているようです。

こうした無理な要望に一つ一つ、言葉を選びながら対応していくのは神経をすり減らします。

保護者への対応のストレスで辞めてしまう教員の方も少なくはありません。

教員同士の人間関係が悪い

教員同士の人間関係が悪いことも教員を辞めた理由の人になっています。

先ほど述べた理不尽な保護者への対応や長時間労働で大きなストレスを抱えているので、教員同士でぶつかってしまうことがしばしばあります。

④生徒との関係がしんどい

先述したモンスターペアレントが原因で、教員が生徒になかなか怒れないというのが状況になっています。

そうした状況を見透かした一部の生徒は、教員の言うことを一切聞かず、授業中に騒がしくしたり、他の生徒に迷惑をかけたり、いわゆる「モンスターチルドレン」が台頭してきています。

ただでさえ、保護者や教員同士の人間関係に疲弊しているところに生徒まで言うことを聞かなければ、精神が崩壊してしまうのは当然です。

教員を辞めたいと悩む口コミや体験談

では実際に、教員を辞めたいと悩む人やすでに退職された人の体験談を見てみましょう。

Twitterで「教員 辞めたい」と検索すると、以下の声が出てきました。

小学校の教員にオススメの転職先

次に教員の方にオススメの転職先について紹介していきます!

ではみていきましょう!

①学習塾

小学校の教員は辞めたいけど、「教える」ということが好きであれば、学習塾をオススメします!

小学校の教員のように全科目担当するということもなくなり、授業の準備の負担もかなり楽になります

今まで小学校の教員で培ってきたスキルを存分に発揮できます!

②事務職

小学校の教員は授業で使用するプリントや保護者に配布するプリントなど書類作成に長けており、そのスキルは事務職で活かすことができます。

小学校の教員の時より給与はダウンしてしまうかもしれませんが、基本的に定時出勤、退社、土日は休むことができるので、プライベートを充実することができます!

③営業職

小学校の教員は児童生徒だけではなく、教員、保護者、地域の方々など様々の世代の人たちと関わっているので、コミュニケーション能力が高い傾向にあります。

そのスキルを用いて、営業職で大いに発揮するといえます!

うまくいけば、収入を小学校の教員の時よりも大幅に増やすことができま

小学校の教員を円満に辞める方法とは?

では実際に小学校の教員をやめるにはどうすればいいのでしょうか?

当サイトでは小学校の教員を確実にやめる2つの方法についてお教えしていきます。

  1. 新学期の前に退職
  2. 学期の途中でも退職代行を使って退職

ではみていきましょう!

①新学期の前に退職

小学校の教員がもっとも辞めやすい時期は新学期の前の時期です!

この時期は転任などの人の入れ替わりが多く、過度な引き止めもなくすんなりとやめることができます。

逆にこの時期を逃し、新学期が始まってしまうとなかなかやめることができません

小学校の教員を辞めたい方は、新年くらいまでに退職の意思を伝えておき、この時期に辞めるのがもっとも円満に退職できる方法です!

【仕事への拒否反応】嫌いな上司に吐き気や涙…そのSOSを見逃すな!もし、あなたに「突然涙が出る」「会社が怖い」「吐き気」「上司が嫌」といった仕事への拒否反応(症状)があるなら、早めに正しい対処をしないと、心身ともにボロボロになってしまいます。まだ頑張れる!と走り出す前に、一度立ち止まって今後のことを考えてみましょう。...

②学期の途中なら退職代行を使って退職

学期の途中になるとクラスを受け持っていたり、授業を持っていたりと辞めることがなかなか困難になってしまいます

しかし法律上では退職の14日前までに退職の意思を伝えておけば問題ないとされています。

ただ法律上問題ないとしても、学期の途中に退職を言いだすとなると過度な引き止めにあうことは容易に想像できます。

ただでさえ、精神的に疲弊しているのに引き止めのストレスまで感じるとなると気が滅入ることでしょう。

こういった場合、当サイトでは退職代行サービスの利用をオススメしています。

退職代行サービスとは、あなたに代わって退職する意思を伝えてくれるサービスになっています。

退職代行サービスを利用すれば、明日から小学校に行かずに退職することができます

生徒や保護者、他の教員のことを考えると後ろめたくなる気持ちもわかりますが、精神に大きなダメージを受けながら働き続けてなんの意味があるのでしょうか?

心の病で休職するリスクを抱えながら、働き続けることに意味はあるんでしょうか?

他人に迷惑をかけたくない気持ちはわかりますが、無理して働き続けて心の病で休職したとしても誰も責任はとってくれません。

今一度自分の心の声に耳を傾けて、自分の身体・心にとって最善の選択をしてください!

退職代行サービスは会社にとっては非道なサービスと思われがちですが、会社や学校を辞めたくて困っている方にもっとも寄り添った思いやりのサービスだと思っています。

以下でオススメの退職代行サービスを紹介しています。

ぜひ参考にしてみてください!

【追記】退職後の生活保障制度をうまく利用しましょう

いざ教員を辞める決意をしたとしても、退職後の生活費に不安を抱える方は多いでしょう。

仕事を辞めた後も、生活費に加えて健康保険・年金・住民税といった税金の請求がストップするわけではないため、支出ばかりが増え続けて不安は増すばかりです。

そこで、当サイトがお伝えしたいのが、社会保険給付金サポート制度です。

社会保険給付金とは、病気やケガ、あるいは障がいを抱えたことを理由に働けなくなった方や、高額な医療費の支払いを請求されたとき等で利用できる公的なサポート制度です。

社会保険給付金について、詳細は下記の記事にてご確認ください。

社会保険給付金サポートとは
社会保険給付金サポートとは?仕事を辞めたいけどお金がない人必見会社を辞めたいけど、退職後のお金が心配で退職できないと思ってない? そんな方に紹介したいのが社会保険給付金制度 簡単に言えば、条件さえ満たせば、退職後に毎月決まった額が受け取れる制度よ 本記事では、社会保険給付金がもらえる条件・手続きについて解説するわよ...

-当サイトおすすめの退職代行サービス-

それではここからは、当サイトおすすめの退職代行サービスについてご紹介します。

アサミ
アサミ
色々な退職代行サービスがあって、決めるのは大変よね。 退職ナビでは、実際に退職代行サービスを運営していた強みを生かしてあなたにあった退職代行サービスを紹介しているわ! ぜひ参考にしてちょうだいね。

退職代行SARABA(サラバ)
退職代行SARABA(サラバ)は、労働組合が運営する退職代行サービス。たった25,000円で会社と交渉することができる上に、実績・知名度ともに業界トップクラスと言えます。 未払い給与や、有給休暇の消化なども対応してくれます。当サイトが、自信を持ってお勧め致します。
 
総合評価
利用料金一律 25,000円(税込)
返金保証
会社との交渉
営業時間24時間 365日
申込方法ライン・メール・電話
決済方法銀行振込・クレジットカード
おすすめポイント!

当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービス第一位は、退職代行SARABAです。

退職代行SARABAは、労働組合「さらばユニオン」により運営されているため、団体交渉権を有しています。
よって、残有給消化や退職日、残業代の請求といった会社との交渉まで依頼ができるのが特徴です。

退職代行SARABAの退職者数は約14,000人と業界トップクラスの実績があるため、当サイトでは自信をもっておすすめしています。

口コミ・評判
20代男性
20代男性
色々な退職代行サービスがある中で、安くて尚且つ有名ということもありSARABAを利用しました。
本当に出勤せずに退職可能か不安でしたが、退職後のやり取りも行なって頂き無事に書類なども受け取ることが出来ました。
うつ病になってしまうのでは無いかというほど追い込まれていたので、辞めることができたのは本当に良かったです。

詳細ページ公式サイト

退職代行ニコイチ
退職代行ニコイチは、創業から14年もの実績がある老舗の退職代行サービスです。
2021年4月時点で退職者の人数は18,000人を超えており、業界No1の実績をあげています。
 
総合評価
利用料金一律 27,000円(税込)
返金保証
会社との交渉
営業時間7:00~23:30
申込方法ライン・メール・電話
決済方法銀行振込・ペイパル・クレジットカード
おすすめポイント!

当サイトがおすすめする退職代行サービスランキング2位は退職代行ニコイチです。

退職代行ニコイチでは朝の7時から営業しているため、突然「もう出勤は無理だ…」と心が折れたときにすぐ申し込みができる大きなメリットがあります。

退職の認定後、2ヶ月間のアフターフォローがつくため、退職関連の必要書類が足りなくて困ることはありません。

退職代行ニコイチの口コミ
30代男性
30代男性
本当に助かりました。
僕自身は何もしなくてよくて指示通りに動いていただけなんでずっと遊びほうけていました。
実際に会社から自分に連絡はこなかったですし。依頼する前は、本当に何もしなくても辞めれるのか?と思っていました。
そんな都合のいい話があるんだろうか?とも思ったんですが、実際に依頼してみて自分自身はとくに何もしなかったんで、ホームページにある内容の通りでした。

詳細ページ公式サイト

退職代行ガーディアン
退職代行ガーディアン」は、東京労働経済組合が運営する退職代行サービスです。交渉権を持つ組合によって対応してもらえるため、安心して利用できます。 料金は一律29,800円に設定されており、他社と比べてリーズナブルと言えるでしょう。
 
総合評価
利用料金一律:29,800円(税込)
返金保証
会社との交渉
営業時間24時間 365日
申込方法ライン・電話
決済方法銀行振込・クレジットカード
おすすめポイント!

「退職代行ガーディアン」が他業者と大きく違う点は、東京労働経済組合という労働組合を発足しているところです。

「退職代行ガーディアン」なら、労働組合として活動しているため、会社との交渉をする権利があります。

ブラック企業から退職するときに何か問題が起きても、毅然とした態度でこちらの権利を主張することができるメリットがあります。

詳細ページ公式サイト

アサミ
アサミ
耐えることだけが全てじゃないから、辛くてどうしようもない時は退職代行も考えてみることね。 他にも色々な退職代行業者を比較してるから、参考にしてみてね!

【退職代行おすすめランキング】評判や口コミ、体験談などから徹底比較! 退職代行サービスとは?基礎を解説 退職代行サービスとは、本来は退職する権利を持つ依頼者が、ブラック企業内で上司や同...

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