退職

【元教師の退職体験談】心の病になる前に小学校の教員を辞めませんか?

▼当サイトおすすめ退職代行サービス▼

退職代行サラバ(SARABA)
【27,000円ポッキリ/24時間対応OK】
有給交渉/退職金/未払い給与の交渉もお任せ。労働組合だから、会社との交渉も可能!

退職代行jobs
【業界初!セラピスト弁護士監修】
今だけ期間限定で29,800円ポッキリ。全額返金保証もあるので絶対安心!

退職代行ニコイチ
【業界NO.1の実績/朝7時から申込OK】
創業14年&17,000人の退職実績で業界No.1。一律27,000円のリーズナブルな料金も魅力!

「小学校の教員をやめたい…」

この記事を読んでいる小学校の教員の方は1度ではなく、何度もこういったことを思ったことがあるはずです。

しかし、いざ辞めようと思ってもなかなかやめられないのが実情です。

「小さい頃から小学校の先生が憧れの職業だった」

「クラスの担任をしているから」

「せっかく公務員になれたのにもったいない」

辞めようと思っても、こういったことを思ってしまうから辞めにくいんではないでしょうか?

しかし、もしあなたがこのまま無理して働き続けていると、うつ病などの精神疾患になってしまう可能性があります。

大げさに言っているとお思いでしょうが、現に年間5千人以上の方がうつ病などの精神疾患で休職しているのです。

「学校が辛くて仕方がない」

「学校の教員をやめたい」

こういったことを一度でも思ったことがある方はこの記事を読んで、うつ病などの精神疾患になる前に退職することを考えませんか?

小学校の教員をやめたいなら今すぐやめよう!

小学校の教員だからやめづらいということはありません。

教員の方でもしっかりと辞められますし、転職できます。

教員の方は無理して働き続けることで、うつなどの精神疾患になる可能性が十分にあり得るのです。

教員の年間5千人が心の病で休職している

平成29年の文部科学省の調査によると、うつなどの精神疾患によって休職している方が平成29年度には5,077人もいるのです。(精神疾患による病気休職者の推移

これはうつ病による休職者の数字であり、退職者の数字を加えると莫大な数になると思われます。

小学校の教員は他の職業に比べて、やりがいを感じられる反面、精神的に疲労しやすい仕事であることは間違いありません。

生徒や保護者のことを考えると辞めづらくなってしまうのは確かです。

しかし、生徒や保護者ではなく、あなたにとって一番大切なことは自分の身体や心です。

本当に自分をすり減らしてまでやりたい仕事でしょうか?

心の病になってまでやりたい業務でしょうか?

今一度、自分に問いかけてみましょう。

教員免許を持っていれば、いつでも教員に戻れる!

「辞めたら後悔するかもしれない」

「他の仕事に移っても、また教員に戻りたくなったらどうしよう」

こういった理由で小学校の教員を辞めることを躊躇している方もいるでしょう。

しかし、教員免許を持っていればいつだって教員に戻ることができるのです。

非常勤講師や臨時採用などを含めれば、教員免許を持ってさえいれば、教員の募集などいくらでもあります

こうした理由で躊躇するのは辞めて、安心して転職しましょう!

小学校の教員を辞めた理由4選

では、次に小学校の教員を辞めた理由で特に多かったものを4つ紹介していきます!

  1. 想像以上に業務が多く、常に長時間労働
  2. 教員同士の人間関係が悪い
  3. 理不尽な保護者の対応が辛い
  4. 生徒との関係がしんどい

では詳細についてみていきましょう!

①想像以上に業務が多く、常に長時間労働

小学校の教員はとにかく業務が多く、長時間労働を余儀なくされます。

定時出勤、退勤することはほとんどなく、12時間以上の勤務が当たり前の環境になっています。

小学校の教員は全科目を担当することになるので全授業の準備、宿題のチェックやテストの採点、連絡帳を通して保護者とのコミュニケーション、配布用のプリント作りなど、とても定時では終わらないような業務量です。

また小学校の教員は給付法(公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法)という法律により、基本給の4%を月額給与に上乗せすることで残業手当を払わないというルールになっており、ほとんどがお金にもならないサービス残業になっています。

理不尽な保護者の対応が辛い

最近はすっかい定着した「モンスターペアレント」という言葉。

自分の子供が心配なあまり、学校や教員に無理な要望を押し付けてくる保護者が近年、さらに増加しているようです。

こうした無理な要望に一つ一つ、言葉を選びながら対応していくのは神経をすり減らします。

保護者への対応のストレスで辞めてしまう教員の方も少なくはありません。

教員同士の人間関係が悪い

教員同士の人間関係が悪いことも教員を辞めた理由の人になっています。

先ほど述べた理不尽な保護者への対応や長時間労働で大きなストレスを抱えているので、教員同士でぶつかってしまうことがしばしばあります。

④生徒との関係がしんどい

先述したモンスターペアレントが原因で、教員が生徒になかなか怒れないというのが状況になっています。

そうした状況を見透かした一部の生徒は、教員の言うことを一切聞かず、授業中に騒がしくしたり、他の生徒に迷惑をかけたり、いわゆる「モンスターチルドレン」が台頭してきています。

ただでさえ、保護者や教員同士の人間関係に疲弊しているところに生徒まで言うことを聞かなければ、精神が崩壊してしまうのは当然です。

実際に教員をやめた人の体験談

では実際に教員を辞めて転職に成功した方の声を聞いてみましょう!

小学校の教員にオススメの転職先

次に教員の方にオススメの転職先について紹介していきます!

ではみていきましょう!

①学習塾

小学校の教員は辞めたいけど、「教える」ということが好きであれば、学習塾をオススメします!

小学校の教員のように全科目担当するということもなくなり、授業の準備の負担もかなり楽になります

今まで小学校の教員で培ってきたスキルを存分に発揮できます!

②事務職

小学校の教員は授業で使用するプリントや保護者に配布するプリントなど書類作成に長けており、そのスキルは事務職で活かすことができます。

小学校の教員の時より給与はダウンしてしまうかもしれませんが、基本的に定時出勤、退社、土日は休むことができるので、プライベートを充実することができます!

③営業職

小学校の教員は児童生徒だけではなく、教員、保護者、地域の方々など様々の世代の人たちと関わっているので、コミュニケーション能力が高い傾向にあります。

そのスキルを用いて、営業職で大いに発揮するといえます!

うまくいけば、収入を小学校の教員の時よりも大幅に増やすことができま

小学校の教員から以上のような他業種に転職するには、当サイトでは転職エージェントを利用する方法をオススメしています!

以下で小学校の教員にオススメの転職エージェントを紹介していますのでぜひご覧下さい!

小学校の教員にオススメの転職エージェント

小学校の教員から転職を考えている方には転職エージェントを登録することを強くおすすめします

なぜなら、転職エージェントは転職した方が転職先で仕事を続けることでお金がもらえるので、ブラック企業などを紹介される可能性は極めて低いからです。

また、転職エージェントに登録すれば、一般には出回らない優良求人が非公開で公開されるのでこういった求人情報を取りこぼしたくない方は登録必須です。

登録自体も数分で終わりますので、絶対に登録しておいてください!

登録や利用に料金は一切かかりません。

大手の転職エージェントを下記にまとめましたので、参考にしてください。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、業界に精通したアドバイザーがいており、転職に関するアドバイスを行ってくれます。

自分の会社の業界での平均的な給料や、勤務形態なども教えてくれるので自分は良い方なのか、悪い方なのか知りたい方は是非登録して相談してみてください!

公式サイトはこちら

リクルートエージェント

約90%が非公開求人と言われるほど多くの求人を囲っています。

これを知らなければ、より有利な条件がある会社があるのに知らないまま転職したということが起きてしまいます。

選択肢を増やし、自分に合った会社を探すためにも、ブラック企業にハマってしまわない為にも是非参考にしてください!

公式サイトはこちら

他にも多くの転職エージェントが存在しますが、まずはこの2つのエージェントは必ず登録しておいた方がいいです!

小学校の教員を円満に辞める方法とは?

では実際に小学校の教員をやめるにはどうすればいいのでしょうか?

当サイトでは小学校の教員を確実にやめる2つの方法についてお教えしていきます。

  1. 新学期の前に退職
  2. 学期の途中でも退職代行を使って退職

ではみていきましょう!

①新学期の前に退職

小学校の教員がもっとも辞めやすい時期は新学期の前の時期です!

この時期は転任などの人の入れ替わりが多く、過度な引き止めもなくすんなりとやめることができます。

逆にこの時期を逃し、新学期が始まってしまうとなかなかやめることができません

小学校の教員を辞めたい方は、新年くらいまでに退職の意思を伝えておき、この時期に辞めりのがもっとも円満に退職できる方法です!

②学期の途中でも退職代行を使って退職

学期の途中になるとクラスを受け持っていたり、授業を持っていたりと辞めることがなかなか困難になってしまいます

しかし法律上では退職の14日前までに退職の意思を伝えておけば問題ないとされています。

ただ法律上問題ないとしても、学期の途中に退職を言いだすとなると過度な引き止めにあうことは容易に想像できます。

ただでさえ、精神的に疲弊しているのに引き止めのストレスまで感じるとなると気が滅入ることでしょう。

こういった場合、当サイトでは退職代行サービスの利用をオススメしています。

退職代行サービスとは、あなたに代わって退職する意思を伝えてくれるサービスになっています。

退職代行サービスを利用すれば、明日から小学校に行かずに退職することができます

生徒や保護者、他の教員のことを考えると後ろめたくなる気持ちもわかりますが、精神に大きなダメージを受けながら働き続けてなんの意味があるのでしょうか?

心の病で休職するリスクを抱えながら、働き続けることに意味はあるんでしょうか?

他人に迷惑をかけたくない気持ちはわかりますが、無理して働き続けて心の病で休職したとしても誰も責任はとってくれません。

今一度自分の心の声に耳を傾けて、自分の身体・心にとって最善の選択をしてください!

退職代行サービスは会社にとっては非道なサービスと思われがちですが、会社や学校を辞めたくて困っている方にもっとも寄り添った思いやりのサービスだと思っています。

以下でオススメの退職代行サービスを紹介しています。

ぜひ参考にしてみてください!

当サイトおすすめの退職代行サービス

それではここからは、当サイトおすすめの退職代行サービスについてご紹介します。

アサミ
アサミ

色々な退職代行サービスがあって、決めるのは大変よね。
退職ナビでは、実際に退職代行サービスを運営していた強みを生かしあなたにあった退職代行サービスを紹介しているわ!
ぜひ参考にして頂戴ね。

退職代行SARABA(サラバ)
労働組合が運営する退職代行サービス。たった27,000円で会社と交渉することができ、実績・知名度共に業界トップクラス
未払い給与や、有給休暇の消化なども対応してくれます。当サイトが、自信を持ってお勧め致します。
総合評価 5.0
利用料金一律 27,000円(追加料金なし)
返金保証あり
会社との交渉出来る
営業時間24時間 365日
申込方法ライン・メール・電話
決済方法銀行振込・クレジットカード

SARABAのおすすめポイント!

当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービス第一位は、退職代行SARABAです。

なぜ自信を持っておすすめできるかというと、会社と「交渉」ができるからです。

正直、退職代行業界のほとんどは料金の違いはあるにしろサービスの内容はほとんどが同じというのが現状です。

しかしSARABAは他のサービスと違い、会社と「交渉」ができるのです。

会社と交渉することは基本的に弁護士の資格を持っていないとできず、他社サービスでは金銭の請求や退職日の交渉はできないのです。

退職代行サービスの中でSARABAだけは会社ではなく、労働組合として退職代行を行っているので「団体交渉権」を持って、会社との「交渉」ができるのです。

会社を辞めるだけではなく、未払いの残業代や給料がある人は間違いなくSARABAを選ぶべきでしょう!

SARABAの口コミ

20代 男性
20代 男性

色々な退職代行サービスがある中で、安くて尚且つ有名ということもありSARABAを利用しました。本当に出勤せずに退職可能か不安でしたが、退職後のやり取りも行なって頂き無事に書類なども受け取ることが出来ました。

鬱病になってしまうのでは無いかというほど追い込まれていたので、やめることができ本当に良かったです。

詳細ページ公式ページ

退職代行Jobs(ジョブズ)
退職代行Jobs
退職代行jobs(ジョブズ)は、業界初のセラピスト弁護士監修による退職代行サービスです。
弁護士の指導の下でサービスが提供されるため、退職手続き上のトラブル等の心配がありません。
通常、弁護士事務所の退職代行サービスは高額な料金ですが、ジョブズではなんと今だけ、期間限定で一律29,800円に設定されているため、当サイトでもおすすめしています。
総合評価 4.5
利用料金一律:29,800円
返金保証あり
会社との交渉できない
営業時間24時間・365日
申込方法ライン・メール・電話
決済方法銀行振込・クレジットカード

退職代行jobs(ジョブズ)のおすすめポイント!

退職代行jobsでは、ライン登録をした方全員に退職届のテンプレートと業務引継書を無料プレゼントしています。

通常、退職代行サービスに失敗はあり得ませんが、退職代行jobs(ジョブズ)には返金保証がついているため、退職に失敗したあげくお金を取られるリスクはありません。

退職代行jobs(ジョブズ)を利用して退職後、提携企業である「㈱みらい人事」の転職サポートを利用してお仕事が決まると、最大3万円のお祝い金が受け取れるため、実質0円で退職できるケースもあります。です。

事前相談料は無料となっていますのでぜひ連絡してみてはいかがでしょうか?

退職代行jobs(ジョブズ)の口コミ

20代 女性
20代 女性

ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。
法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。
退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。
有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。
在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。
Jobsさんにお願いして本当に良かったです。

詳細ページ公式ページ

退職代行ニコイチ
退職代行ニコイチ
退職代行ニコイチは、創業から14年もの実績がある老舗の退職代行サービスです。2020年9月時点で退職させた人数は17,000人を超えており、業界No1の実績を残しています。世間に退職代行サービスが知れ渡ったのは、「退職代行EXIT」がメディア掲載などで注目を集めたからですが、実は退職代行ニコイチの方がEXITより10年も前から退職代行サービスを始めているため、非常に信頼できる退職代行業者といえます。
総合評価 4.0
利用料金一律:27,000円
返金保証あり
会社との交渉できない
営業時間7:00~23:30
申込方法ライン・メール・電話
決済方法銀行振込・ペイパル・クレジットカード

退職代行ニコイチのおすすめポイント!

当サイトがおすすめする退職代行サービスランキング3位は退職代行ニコイチです。

多くの退職代行サービス業者や弁護士事務所の営業は朝9時からスタートですが、退職代行ニコイチでは朝の7時から営業しているため、突然「もう出勤は無理だ…」と心が折れたときにすぐ申し込みができるのは大きなメリットです。

退職の認定後、2ヶ月間のアフターフォローがつくため、退職関連の必要書類が足りなくて困ることはありません。

退職代行ニコイチの口コミ

30代 男性
30代 男性

本当に助かりました。僕自身は何もしなくてよくて指示通りに動いていただけなんでずっと遊びほうけていました。
実際に会社から自分に連絡はこなかったですし。
依頼する前は、本当に何もしなくても辞めれるのか?と思っていましたし、そんな都合のいい話があるんだろうか?とも思ったんですが、実際に依頼してみて自分自身はとくに何もしなかったんで、本当にHPのとおりでした。

詳細ページ公式ページ

アサミ
アサミ

耐えることだけが全てじゃないから、辛くてどうしようもない時は退職代行も考えてみることね。
他にも色々な業者を比較してるから、参考にしてみてね!

\ブログランキング参加中!/
にほんブログ村 転職キャリアブログへ

\クリックお願いします!/