アサミ先生、俺会社をバックレってしまってどうしたらいいんだ。。。
こら！なんでバックれてしまったの。ちゃんと辞めた方がいいのに！
仕方なかったんだよ。上司がきつすぎてあれ以上いたら頭がおかしくなっちまうぜ。。
まー、してしまったものは仕方ないわ！
これ以上トラブルにならないために、今からバックレた後にどうすればいいのか、どんなリスクがあるのかについて教えていくわ！
本当に辛い仕事の場合、『このまま会社に行かずに辞めても。。。』と考えることがあると思います。
そこで今回は、実際に会社に行かずにバックレてしまった際の対処法や、バックレた際の損害賠償のリスクなどについてご紹介していきます！
アサミ先生は、バックレてしまうことを怒っていますが、本当に辛く自分が傷ついてしまうなら辞めたっ大丈夫です！
この記事を読んで少しでも気持ちが楽になったり、実際に辞めることが出来ればいいなと思います。
では参ります。
会社をバックレたらどうなる？？？
会社をバックレるとは、一般的に連絡をせずに出社しないことを言います。
正直、社会人としては最悪のマナーでありオススメ出来ません。
どんなに嫌な職場であろうと、会社に対して辞める意思表示をし辞めることがマナーですし法律上もその方が有利となります。
どうしても言いづらいという人は、今では退職代行サービスもあるので利用するなどして辞めるのが得策です！
退職代行サービスとは、たった3万円程であなたの代わりに退職に関する業務を代行してくれるサービスのことを言います。
今日から会社に行きたくない・すでに会社を休んでしまったという方は是非相談して見てください！
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正社員がバックレるリスク・デメリット
そうはいっても、実際にバックレしてしまった場合はどのようなリスク・デメリットがあるのでしょうか？
実際にバックレによって起きたトラブルなどの体験談をもとにまとめましたので、参考にしてください。
・損害賠償請求の可能性
・給料が支払われない
・懲戒解雇処分になる(クビになる)
・転職活動で不利になる
・退職後に貰えるはずの必要書類が貰えない
それではそれぞれ確認して行きます！
損害賠償請求の可能性
可能性としてはかなり低いですが、バックレた事により、損害賠償請求の可能性があります。
特に正社員の場合で、お客様との契約が控えている・マネジメントする立場にあるなどの場合は損害賠償請求の可能性がグッと上がってきてしまいます。
実際に取引先との契約を控えた社員が辞めたケースで下記のような判決があります。
給料が支払われない
会社の規模によりますが、給料が支払われないというケースが考えられます。
大企業や、有名企業の関連企業なら問題ありませんが、中小企業や地元の優良企業レベルの会社だと受け取りに来るまで払わないといったケースがあります。
もちろん働いた対価として給料は必ず貰えるものなので、然るべき対応をする事で支払って貰えます！
不安な方は、弁護士が行なっている退職代行サービスなどを利用するのがいいでしょう。
5万円程で退職に関する業務を代行してくれるだけでなく、会社からの未払い給料の請求や、残業代の請求も行なってくれます！
弁護士が行う安心の退職代行サービス『弁護士法人みやび』
懲戒解雇処分になる(クビになる)
簡単に言えばクビになってしまうという事です。
日本の法律では、簡単に労働者をクビにする事はできないのですが、何日もバックレた状態が続くと当然クビになる可能性が出てきます。
退職届を送るなど、早めに対処する必要があります。
詳しい対処方法に関しては後ほど紹介しますのでご安心ください！
転職活動で不利になる
実は正社員の場合、バックレた事により転職活動で不利になる可能性があります。
具体的には、離職票と呼ばれる退職後に貰える書類に会社を『クビになってしまった』ということが書かれてしまうのです。
会社がバックレた場合でも、クビ扱いにしなければ心配ないのですが、やはり無断欠勤が続く社員を自然な退職として認める企業は多くありません。
早めに対処し、クビ扱いを避けなければなりません。後ほど対処方法についてご紹介します！
退職後に貰えるはずの必要書類が貰えない
通常、正社員の退職後には離職票・源泉徴収票など会社から交付される必要書類があります。
しかし、バックレによる退職の場合それらの必要書類が送られてこない事があります。
特に、大企業以外の中小企業にはそれらの傾向が強く転職活動に影響する可能性があります。
必ず必要な対処を行なってください！対処方法については、後ほど紹介致します。
バックレした際の対処方法
それでは、実際にバックレてしまった際の対処方法についてご紹介します！
バックレした後の対処方法は、大きく分けて専門家に依頼する方法と、自分で対処する方法があります。
バックレしてしまった後に、会社に連絡ができる場合はご自身で対処するのがいいですが連絡が難しい場合は、専門家に依頼する方法を選ぶのがいいでしょう！
それでは見ていきます！
専門家に依頼する
バックレてしまったとしても、専門家に依頼すれば未払い給与や、転職に不利になる事なく退職する事が可能です！
必要な手続きを全て弁護士が行なってくれるので手間がなく、さらに未払いの給料が入ってくるので、お金が返ってくる可能性もあります。
自分で行えば絶対にないメリットです。
ただ普通の弁護士ですと、依頼料・相談料などたくさんの項目が上乗せされ10万円近い料金になってしまいます。
そこで退職に関する業務のみを専門に行なっている弁護士に相談するのが得策です。
私たちが紹介する『弁護士法人みやび』は、一律5万円となっておりそれ以上の料金は発生しません。
未払い給料の請求に関しても追加料金は基本的にはかからず、実際に返ってきたお金の20%が報酬になる成果報酬なため安心です！
バックレてしまって困っているという方はぜひ活用してください。
自分で対処する方法
バックレてしまっても自分で対処する方法はあります。
ただ、会社とのやり取りがどうしても必要になってしまいますのでそれが可能な方でないと難しいです。
それではさっそく実際の対応方法についてみていきましょう。
① 会社にすぐに連絡する
② 退職届を郵送する
③ 退職に関する書類の依頼
④ 退職完了
① 会社にすぐ連絡する
非常にし辛いとは思いますが、すぐに会社に連絡するようにしましょう。
特に、数日間連絡を無視している場合などの場合は難しいかも知れませんがとりあえず連絡をし連絡をしなかった旨を謝罪し、退職の意思を伝えましょう。
会社に行く必要はありませんが、メール・電話などにて必ずすぐに伝えるようにしてください。
ここが難しいという場合は、専門家に依頼するのが一番です。
会社とのやり取りを一切することなく、退職可能です。
また、給料の話など非常に気まずい話なども行ってくれるので安心です！
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② 退職届を郵送する
会社への連絡が終われば次は、退職届を送る作業です。
会社が退職は認めないといった場合でも必ず退職届を送るようにしてください。
民法上、最短の退職は2週間ですので早めに送れば送るほど退職日が早くなる可能性があります！
また有給に関して残っている場合は消化することが出来ますので、有給を消化したい旨を合わせて退職届に記入するのがいいでしょう。
退職届の書き方についてはこちらを参考にしてください。
③ 退職に関する書類の依頼
退職に関する書類を送ってもらえるように依頼しましょう。
正社員の場合、アルバイトなどと違い多くの書類を受け取らなければなりません。
さらにその多くの書類は、転職活動や健康保険に加入するために必要になるケースが多く重要な書類です。
バックレてしまった場合も会社には交付義務があるのですが、現実的には取りに来いと言われるケースがほとんどです。
難しい交渉になりますが、頑張りましょう。
自分で言えない・難しいと感じる方は専門家に依頼するのが一番です。
料金一律5万円、退職代行実績豊富な弁護士法人『みやび』はこちら
・離職票
・年金手帳(会社に預けている場合のみ)
・雇用保険被保険者証
・源泉徴収票
上記のものを会社に送ってもらう必要があります。
逆に会社に返さなければならない物もありますので、そちらも確認しておきましょう！
・名刺
・会社から支給されたPC、携帯など
・保険証
これらは退職後速やかに返却する必要があります。
トラブルにならないためにも早めに対処しましょう！
これらの手続きについても代行してもらえるので、専門家に依頼するのが一番のオススメです！
④ 退職完了
以上の手続きが完了すれば退職完了です！
ただ退職後にも、保険の切り替え手続きや年金の手続きなどを行う必要があります。
ハローワークや年金事務所に行けば教えてくれますが、必要な書類がある・無いなどで多くの人が何度もいくことになってしまいます。
そこで私は、転職エージェントを利用することをオススメします。
転職エージェントは転職活動のプロであり、さらにこういった退職後の手続きなどもサポートしてくれます。
そのため、とりあえず登録し退職後の手続きについて相談するだけでもいいのです。
さらに、転職エージェントは紹介先の企業から報酬を得ているため料金が一切かかりません。
タダで色んなことを相談できるんです！
この手続きどうしようかなとネットで探しているのであれば、転職エージェントに登録し聞いてみてください！
すぐに答えが返ってくることがほとんどです。
特に大手が行なっている転職エージェントは、研修がしっかりと行われているので安心です！
退職後の手続きにも強いオススメの転職エージェントをいくつか紹介するので、ぜひ相談してみてくださいね！
また、一つだけでなく複数登録するのが必須です！
一つだけですと、担当者が適当な人に当たった場合相談しても意味がないということがあります。
そのため、最低3つは登録しリスクを分散させておきましょう！
オススメ転職エージェント3選
それでは先ほどお話しした通り、退職後の手続きにも強いオススメの転職エージェントをご紹介します！
マイナビエージェント
画像では関西となっておりますが、どのエリアでも対応可能です。
言わずと知れた有名エージェントで、実績も豊富です！
エージェント自体の研修制度が充実しているため、担当者の質が高く非常にオススメです！
登録自体も数分で完了するため、サクッと登録しておきましょう！！！
リクルートエージェント
こちらも言わずとしてた転職エージェントです！
リクルートエージェントの最大の強みは、非公開求人が多く企業との接点が断然多いという点です！
つまり、他の転職エージェントより企業に対する接し方や扱い方を知っているということです。
退職時のトラブル方法の解決法や、転職までの期間の過ごし方など非常に多くのアドバイスを貰うことができます！
こちらも数分で登録が完了しますので登録しておきましょう！！！
数分を面倒くさがりが、数年間の給料に響く可能性があるので絶対に取り組んでください！
どうしてもバックレたい時には
バックレることはよくないことですが、人間本当に辛い時は逃げ出すのが一番です。
その時には、退職代行サービスを使うのがオススメです。
退職代行サービスを利用すれば、会社との退職に関するやり取りを全て代行してくれる。
依頼した、その日から会社に行かなくてもいい。
給料についても会社と交渉してくれるなどなど、非常にオススメのサービスです！
業者によっては会社と法律上、交渉することが出来なかったりと不便ですが交渉可能な業者で格安で行ってくれる業者があります。
それが退職代行SARABAです。
労働組合が行なっている退職代行サービスなので、退職はもちろん未払い給料の請求もできてしまいます！
さらに相場が3万円なのに対し、27,000円と非常に安くNo.1の人気を誇っています！
24時間いつでも申し込みを受け付けているので、気軽に相談してみてください！
まとめ
今回は、正社員でのバックレについてご紹介しました！
それぞれ色々な対処法がありますが、一番は専門家に相談するということです！！！
わからない事があれば、人に聞けばすぐわかります！
余計な心配をするよりもサクッと任せてしまいましょう！
当サイトおすすめの退職代行サービス
それではここからは、当サイトおすすめの退職代行サービスについてご紹介します。
色々な退職代行サービスがあって、決めるのは大変よね。
退職ナビでは、実際に退職代行サービスを運営していた強みを生かしあなたにあった退職代行サービスを紹介しているわ！
ぜひ参考にして頂戴ね。
退職代行SARABA(サラバ)
| 総合評価 | 5.0 |
|---|---|
| 利用料金 | 一律 27,000円(追加料金なし) |
| 返金保証 | あり |
| 会社との交渉 | 出来る |
| 営業時間 | 24時間 365日 |
| 申込方法 | ライン・メール・電話 |
| 決済方法 | 銀行振込・クレジットカード |
SARABAのおすすめポイント！
当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービス第一位は、退職代行SARABAです。
なぜ自信を持っておすすめできるかというと、会社と「交渉」ができるからです。
正直、退職代行業界のほとんどは料金の違いはあるにしろサービスの内容はほとんどが同じというのが現状です。
しかしSARABAは他のサービスと違い、会社と「交渉」ができるのです。
会社と交渉することは基本的に弁護士の資格を持っていないとできず、他社サービスでは金銭の請求や退職日の交渉はできないのです。
退職代行サービスの中でSARABAだけは会社ではなく、労働組合として退職代行を行っているので「団体交渉権」を持って、会社との「交渉」ができるのです。
会社を辞めるだけではなく、未払いの残業代や給料がある人は間違いなくSARABAを選ぶべきでしょう！
SARABAの口コミ
色々な退職代行サービスがある中で、安くて尚且つ有名ということもありSARABAを利用しました。本当に出勤せずに退職可能か不安でしたが、退職後のやり取りも行なって頂き無事に書類なども受け取ることが出来ました。
鬱病になってしまうのでは無いかというほど追い込まれていたので、やめることができ本当に良かったです。
退職代行Jobs（ジョブズ）
弁護士の指導の下でサービスが提供されるため、退職手続き上のトラブル等の心配がありません。
通常、弁護士事務所の退職代行サービスは高額な料金ですが、ジョブズではなんと今だけ、期間限定で一律29,800円に設定されているため、当サイトでもおすすめしています。
| 総合評価 | 4.5 |
|---|---|
| 利用料金 | 一律：29,800円 |
| 返金保証 | あり |
| 会社との交渉 | できない |
| 営業時間 | 24時間・365日 |
| 申込方法 | ライン・メール・電話 |
| 決済方法 | 銀行振込・クレジットカード |
退職代行jobs（ジョブズ）のおすすめポイント！
退職代行jobsでは、ライン登録をした方全員に退職届のテンプレートと業務引継書を無料プレゼントしています。
通常、退職代行サービスに失敗はあり得ませんが、退職代行jobs（ジョブズ）には返金保証がついているため、退職に失敗したあげくお金を取られるリスクはありません。
退職代行jobs（ジョブズ）を利用して退職後、提携企業である「㈱みらい人事」の転職サポートを利用してお仕事が決まると、最大3万円のお祝い金が受け取れるため、実質0円で退職できるケースもあります。です。
事前相談料は無料となっていますのでぜひ連絡してみてはいかがでしょうか？
退職代行jobs（ジョブズ）の口コミ
ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。
法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。
退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。
有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。
在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。
Jobsさんにお願いして本当に良かったです。
退職代行ニコイチ
| 総合評価 | 4.0 |
|---|---|
| 利用料金 | 一律：27,000円 |
| 返金保証 | あり |
| 会社との交渉 | できない |
| 営業時間 | 7:00～23:30 |
| 申込方法 | ライン・メール・電話 |
| 決済方法 | 銀行振込・ペイパル・クレジットカード |
退職代行ニコイチのおすすめポイント！
当サイトがおすすめする退職代行サービスランキング3位は退職代行ニコイチです。
多くの退職代行サービス業者や弁護士事務所の営業は朝9時からスタートですが、退職代行ニコイチでは朝の7時から営業しているため、突然「もう出勤は無理だ…」と心が折れたときにすぐ申し込みができるのは大きなメリットです。
退職の認定後、2ヶ月間のアフターフォローがつくため、退職関連の必要書類が足りなくて困ることはありません。
退職代行ニコイチの口コミ
本当に助かりました。僕自身は何もしなくてよくて指示通りに動いていただけなんでずっと遊びほうけていました。
実際に会社から自分に連絡はこなかったですし。
依頼する前は、本当に何もしなくても辞めれるのか？と思っていましたし、そんな都合のいい話があるんだろうか？とも思ったんですが、実際に依頼してみて自分自身はとくに何もしなかったんで、本当にHPのとおりでした。
