ブラック企業

【大学生必見!】ブラックバイトで働いていた私が100%辞められる方法をお教えします!

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「試験前なのに無理やりシフトを入れられる」
「給料を払ってもらえない」
「人手不足を理由に辞めさせてもらえない」

最近、バイト先でこのような悩みを抱えた大学生が増えています。

こういったバイトを世間ではブラックバイトと呼ばれています。

あなたのバイト先もブラックバイトではありませんか?

「周りの友達も同じような環境で働いているから大丈夫!」

「初めてのバイトで無理して働いているけど、社会ってこんなもんでしょ!」

このように楽観的に考えて、そのままブラックバイトで働いていると後で必ず痛い目にあいます

なぜこのように強気で言えるかというと、私自身も大学に入って初めて始めたバイト先がブラックバイトで試験前にかかわらずシフトを入れるように強要され、単位を落としてしまい留年してしまったという経験があるからです。

ブラックバイトで一生懸命働いて評価が高かろうが、大学で留年してしまえば本末転倒です。

バイトのせいで大学を留年しても、バイト先はもちろん何の責任もとってくれません

バイト先に不満を持っている方、バイトを辞めたいのになかなか辞められない方が私のようにならないためにも、今回は私の経験も踏まえながら、ブラックバイトを100%辞められる方法について伝授していきます。

では見ていきましょう。

ブラックバイトとは?

ブラックバイトとは、2013年にブラック企業になぞらえ中央大学の大内裕和教授が提唱して生まれたことばです

ではブラックバイトはどのような定義がされているのでしょうか?

Wikipediaでは以下のような定義付けがされています。

ブラックバイトとは

学生や生徒の大多数が法令(特に刑事法・労働法)に無知であることにかこつけ、残業代・割増賃金不払い(サービス残業、長時間労働)、休憩時間を与えない、不合理な罰金の請求など、労働基準法に違反して学生や生徒に契約内容と違った業務をさせたり、「ノルマ達成が当たり前」を口実に、販売数や売上に厳しいノルマを課したり、高校や大学の定期試験期間であっても休ませてくれないなど、扱いが酷いアルバイトのことをさす。Wikipedia ブラックバイトより抜粋

非正規雇用の増加経済状況の悪化を背景に、立場の弱い学生バイトにつけ込むバイト先が増えているのです。

ブラックバイト体験談

では次にブラックバイトは実際にどのようなものがあるか、働いたことがある方、働いている方の声を聞いていきましょう。

Twitter

このようにブラックバイトでは勝手にシフトを入れられたり、レジのお金が合わなかったりすると自腹で払わされたりなど、学生アルバイトが法律を知らないことをいいことに当然のように違法行為をしてくるのです。

私の体験談

先ほども述べましたが、私自身もブラックバイトで働いていた経験を持っており、それが原因で学業を疎かにしてしまい、大学を留年してしまいました

私が働いていたのはダイニングバーでした。

初めてのバイトということもあり、最初の方は楽しく働いていたのですが、半年を過ぎたあたりから任される仕事の量が増え(ほとんど一人でお店を回すなど)、業務時間外の仕事の強要(カクテルのレシピ表の作成など)、試験前にも関わらずシフトを無理やり入れられたりなど今思えば無茶な要求ばかりされていました。

しかし、ブラックバイトが怖いところは、働いているときはさほどおかしさに気づかないことです。

初めてのバイトということもあり、どんなに辛くても「社会ってこんなもんなんだ」と済ましていました。

それに大きな仕事を任されていると

「頼りにされているんだ」

学生にも関わらず月に3回しか休みのないシフトを見ても

「私がいないと、この店は回らないから仕方がない」

などと勘違いするようになっていました。

大学にもシフトの関係や深夜の帰宅による寝不足で、バイトには行くのに大学の授業には行かなくなるようになりました

次第に大学には自分の居場所がなくなり、バイト先では頼りにされているのでどんな要求も受け入れるまさにブラックバイトの鑑のような働き方をしていました。

当然、大学の単位も全く取得できなくなってきて、留年になりました。

本当に自分でも怖いのですが、留年になって初めてバイトが大学の邪魔をしていると気づいたのです。

ブラックバイトは「やりがい」やバイト先への「帰属意識」などを学生に与えて、バイトを頑張らなくてはと思わせることが得意です。

留年してやっとバイト先を辞めることを決心しました。

しかし、バイトを辞めると社員や店長に言い出すのにもブラックバイトでは苦労しました。

「お前がいなくなっては店が回らないから、辞めさせるわけにはいかない」

「俺たちの休みをなくす気か?」

などと人手不足を原因にすぐには辞めさせてもらえませんでした。

最終的にはシフト提出の際にどの日も出れませんと半ば強引に辞めることになったのですが、辞める日までの勤務も怒鳴られたり、無視されたりと散々なものでした。

正直、ブラックバイトで一番しんどかったのはこの時期でした。

ここまでしんどいならどうせ辞めるのでいかなければよかったんですが、「給料が振り込まれないんじゃないか」「他のバイトの人に迷惑かけるんではないか」と不安になり行かざるおえなかったのです。

無事このブラックバイトが退職できた後、学業も落ち着き、ビジネスホテルでバイトすることになりました。

ビジネスホテルでは人間関係も良好で、シフトの融通も利き学業とバイトの両立をすることができました。

ここで私が思ったことは、世の中ブラックバイトだけではないということです。

就職して会社を辞めるというのは大きな決断ですが、学生がバイトを辞めることは正直大したことではありません

人間関係も良好でシフトの融通もきくバイトなんて世の中にたくさんあります。

今やっているバイトが全てではありません。

辛いのを我慢して働いていると、ブラックバイトの沼にハマるだけです。

次に紹介するブラックバイト診断チェックシートであなたのバイト先がブラックバイトかどうか判断してください。

ブラックバイトであればあなたの今後の未来のためにもいますぐ辞めるべきです。

あなたのバイト先はブラックバイト?ブラックバイト診断チェックシート!

ではあなたのバイト先がブラックバイトかどうかわかる診断チェックシートを見ていきましょう。

いかがだったでしょうか?

いくつチェックがつきましたか?

以上のチェックシートの1つにでもチェックがつけば、ブラックバイト認定です。

2つ以上チェックマークがつけば、相当ブラックな労働環境で働いていると思ってください!

このブラックバイト診断チェックシートで自分のバイト先がブラックバイトであることがわかったあなたは今すぐにバイトを辞めるべきです。

学業や就職活動に影響してから辞めるようでは遅いのです。

では次に実際にどのようにしてブラックバイトを辞めるのか、その方法についてお伝えしていきます。

ブラックバイトを辞める方法とは?

今回の本題のブラックバイトを辞める方法について紹介していきます。

先ほどのチェックシートにもあった通り、ブラックバイトは辞めにくいという特徴を持っています。

では、どのようにして辞めにくいブラックバイトを辞めるのか、方法は以下の2点になっています。

では詳細を見ていきましょう。

しっかりとした辞める理由を持って切り出す!

まず、ブラックバイトを100%辞める方法の1つ目は「しっかりとした辞める理由を持って切り出す!」です。

学業や就職活動、家庭の事情など、できるだけ店長や社員に隙を突かれないような理由にしましょう。

人間関係やバイト先の不満を理由にしてしまうと、「改善するから残ってくれ」や「社会を舐めているのか」というような引き止めをされてしまい、辞めるに辞められなくなってしまいます

こういった理由からしっかりとした辞める理由を準備することがバイトを辞める上で最も大切です。

次に辞めると言い出す時期は、できれば1ヶ月前、最低でも2週間前にしましょう。

法律では2週間前に辞めることを伝えれば大丈夫なのですが、ほとんどのシフトが月単位で作成されることを考えると、それよりも早く切り出すことが、バイト先から愚痴を言われることもできるだけ減らせるでしょう。

ほとんどのブラックバイトでは以上の手順を踏んで辞めることを伝えれば、多少の愚痴は言われるにしても辞めることができます。

しかし、一部の悪質なブラックバイトでは辞めることを認めてくれなかったり人手不足などを理由に辞めることをうやむやにされてしまうかもしれません。

また、とてもじゃないけど直接バイト先に辞めるとは言い出せないという人もいるでしょう。

私自身、辞めると決意してから言い出すまでかなりの時間がかかりましたし、辞めるといってからの愚痴や罵倒、辞めるまでの期間の無視などはもう二度と体験したくない出来事です。

ではこのような状況の場合、どうすればいいのでしょうか?

次の方法を見ていきましょう!

退職代行サービスを利用する

2つ目の方法は退職代行サービスを利用することです。

退職代行サービスとは、あなたに代わって会社に退職する意思を伝えてくれるサービスになっています。

このサービスは「会社に行かなくても即日で退職できる」と世間を騒がせており、多くの方に利用されています。

実はこの退職代行サービス、アルバイトであっても利用することができるのです。

この退職代行サービスを利用すれば、バイト先に行かずとも、連絡せずとも即日でバイト先を辞めることができるのです。

また、弁護士や労働組合が運営する退職代行サービスでは、給料の未払いやバイトにも付与されている有給休暇についても取得するよう交渉することができます

料金の相場は2万円〜5万円ほどで大学生にとっては決して安い金額ではないと思います。

しかし、将来や学業のことを考えたり、辞める際の愚痴や罵倒されることがないとすれば妥当な金額ではないかと思います。

私自身も当時この退職代行サービスを知っていれば、間違いなく利用していました

辞めると切り出した時、辞めると言い出してから辞めるまでの期間の辛さがなくなるのであれば、少々料金は高いとしても利用していたでしょう。

そして、以下で紹介する退職代行サービスを利用すれば、退職率は100%と確実にバイト先を辞めることができます

ブラックバイトのせいで将来をめちゃくちゃにされたくない、もうこんなしんどいバイト先は嫌だという方はぜひ使ってみてください。

まとめ

いかがだったでしょうか?

今回はブラックバイトを辞める方法についてお伝えさせていただきました。

何度も言いますが、ブラックバイトのせいで学業を疎かにしてしまうのは本末転倒です。

大学の学費のため、遊びに行くのに使うお金、留学費用を貯めるためなど大学生にお金が必要なことはわかります。

しかし、あなたがブラックバイトのせいで人生をめちゃくちゃにしてしまわないためにもこの記事を書かせていただきました。

ブラックバイトはいかなる手を使ってでもあなたをやめさせようとせず、働かせ続けます

あなたの将来の責任を取ってくれるのは、ブラックバイトではありません。

あなた自身なのです。

明るい将来に向かって勇気はいると思いますが、一歩踏み出してみてください!

当サイトおすすめの退職代行サービス

それではここからは、当サイトおすすめの退職代行サービスについてご紹介します。

アサミ
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色々な退職代行サービスがあって、決めるのは大変よね。
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当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービス第一位は、退職代行SARABAです。

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退職代行サービスの中でSARABAだけは会社ではなく、労働組合として退職代行を行っているので「団体交渉権」を持って、会社との「交渉」ができるのです。

会社を辞めるだけではなく、未払いの残業代や給料がある人は間違いなくSARABAを選ぶべきでしょう!

SARABAの口コミ

20代 男性
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色々な退職代行サービスがある中で、安くて尚且つ有名ということもありSARABAを利用しました。本当に出勤せずに退職可能か不安でしたが、退職後のやり取りも行なって頂き無事に書類なども受け取ることが出来ました。

鬱病になってしまうのでは無いかというほど追い込まれていたので、やめることができ本当に良かったです。

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利用料金 正社員:50,000円(追加料金なし)
アルバイト30,000円(追加料金なし)
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対応方法 ライン・メール・電話
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EXITのおすすめポイント!

当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービスランキング2位は退職代行EXITです。

NHK、テレビ朝日、Yahoo!ニュースと多数の有名メディアに紹介されており、退職代行サービスを知るきっかけがEXITだったという人も多いんではないでしょうか。

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会社を絶対にやめたい、安心してやめたいという人にはおすすめできる退職代行サービスとなっています。

EXITの口コミ

30代 男性
30代 男性

正直本当に辞めれるのかなって不安がありました。
色々調べたりして、実際に辞められたって感想があったので大丈夫なのかなと思い利用を決意しました。
ラインで問い合わせたのですが、当日に実行して頂き問題なく退職する事ができました。
とても辛かった仕事が簡単になくなり、はじめは信じられませんでした。

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費用は他社と比べ高くなっていますが、値段に見合った質の高いサービスを提供しているので安心して会社を辞めることができます。

弁護士事務所ですが、事前相談料は無料となっていますのでぜひ連絡してみてはいかがでしょうか?

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20代 女性
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私は勤続年数が少し長いため、退職代行を使った際に残業代や退職金の一部などを支払って頂けないリスクが気になりました。
そこで少しばかり値段が高いですが、弁護士事務所が提供する退職代行サービスを使おうと思いました。
金銭の請求に関しては、オプション料金となっていますが、
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アサミ
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耐えることだけが全てじゃないから、辛くてどうしようもない時は退職代行も考えてみることね。
他にも色々な業者を比較してるから、参考にしてみてね!