「会社を辞めたいけど自分で言い出せない」
「退職届を出したのに受理してくれない」
今日本は、多くのブラック会社が存在し、それに加え「人手不足」という問題も重なって、簡単に会社を辞められないという世の中になっています。
会社を辞めたいのに辞められない、こういった悩みを抱えている多くの方が今、退職代行サービスというものを利用して会社を辞めています。
退職代行サービスとは、自分に代わって会社に退職することを伝えてくれるサービスになっています。
会社に行かずとも会社を辞められるこのサービスは若い方をはじめとする多くの方に利用され、人気のサービスとなっています。
今回はこの退職代行サービスを利用して会社を辞めると、転職や就職に影響しないかということについて徹底解説していきます。
一見、こうしたサービスを利用することは「責任感がない」、「ゆとり世代らしい」とネガティブな印象を与えそうですが、実際はどうなんでしょうか？
見ていきましょう！
目次
退職代行サービスは転職、就職に悪影響？
まずは、退職代行サービスを利用すると、会社からどういった扱いで辞めることになるのかということから説明していきます。
退職代行サービスを利用するとクビ扱い？
では実際に退職代行サービスを利用して会社を辞めると、会社からクビ扱い（懲戒解雇）になるのでしょうか？
退職代行サービスを利用して懲戒解雇になることは限りなく0に近いです。
懲戒解雇は会社によるペナルティでもっとも重いものであり、労働者が社内の秩序を著しく乱したときのみに許される行為であってそれ以外では認められません。
たとえば、犯罪行為を行なった場合、経歴の重大な査証があった場合、重大なセクハラやパワハラがあった場合に限られます。
ですので、退職代行サービスを利用しただけで懲戒解雇にされることは不当解雇にあたるので、ないと言えるでしょう。
退職代行を利用したことは転職先にバレる？
では、退職代行サービスを利用することが懲戒解雇扱いにならないことはわかりましたが、退職代行サービスを利用したことが転職したい会社にバレることはあるのでしょうか？
見ていきましょう。
前職調査
前職調査とは、選考過程において企業が応募者の経歴や勤務態度、人となりを調査することを言います。
かつては企業が前会社に問い合わせて調べることが頻繁に行われていましたが、現在は2005年に施行された「個人情報をの保護に関する法律」（以下個人情報保護法）によって、個人情報の扱いが慎重となり、前職調査が成り立たなくなりました。
よって、退職代行サービスを利用したと前職調査でバレる可能性は限りなく０に近いと言えます。
納得できる退職理由を用意しよう！
しかし、必ず退職代行サービスを利用したことがバレないというわけではありません。
狭い業界の同業種で転職する場合など、人伝いに伝わる可能性があります。
退職代行サービスを利用することは、年配の方にとってやはり「責任感がない」「ゆとり世代らしい」と多少の悪印象を与えることは事実です。
しかし、退職代行サービスを利用するそれ相応の事実があれば、こういった悪印象を与えることもありません。
もし転職したい会社の面接で退職代行サービスを利用したことを聞かれた場合は正直にそのことを話しましょう。
以下の理由は悪印象を与えない理由となります。
・パワハラやセクハラを上司から受けており、退職を言い出せる環境ではなかった
また、面接で聞かれる可能性が高い質問は退職代行サービスを利用した理由よりも、退職理由です。
退職理由はできるだけポジティブな理由にしましょう！
以下のような理由は悪印象を与えてしまいます。
・職場の空気が悪かった
以上のような理由は転職先でも同じことがあれば辞めてしまうのではないかと思われてしまいます。
こういったネガティブな退職理由は言わずにできるだけポジティブなもの、以下のようなものにしましょう。
・もっと自分の経験を活かせる場所にいって成長したい
以上のような退職理由にすれば、好印象を残すことができるでしょう。
【当サイトおすすめ】退職代行サービス
最後に当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービスをまとめましたのでご覧ください。
EXIT
SARABA
退職代行Jobs
EXIT
正社員・契約社員 50,000円 （税込）／アルバイト・パート 30,000円（税込）
まず、はじめに当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービスはEXITです。
NHK、テレビ朝日、Yahoo!ニュースと多数の有名メディアに紹介されており、退職代行サービスを知るきっかけがEXITだったという人も多いんではないでしょうか。
退職代行サービス業界でEXITはパイオニア的存在であり、知名度もダントツでNo.1。
退職者数累計2500人以上で退職率100％と安心して会社を辞めることができます。（2019年８月現在）
会社を絶対にやめたい、安心してやめたいという人にはおすすめできる退職代行サービスとなっています。
- 知名度圧倒的No.１
- 退職成功率100％
- 即日対応
- 事前相談無料
- 追加料金一切なし
SARABA
一律 28,000円（税込）
次に、当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービスはSARABAです。
なぜ自信を持っておすすめできるかというと、会社と「交渉」ができるからです。
正直、退職代行業界のほとんどは料金の違いはあるにしろサービスの内容はほとんどが同じというのが現状です。
しかしSARABAは他のサービスと違い、会社と「交渉」ができるのです。
会社と交渉することは基本的に弁護士の資格を持っていないとできず、他社サービスでは金銭の請求や退職日の交渉はできないのです。
退職代行サービスの中でSARABAだけは会社ではなく、労働組合として退職代行を行っているので「団体交渉権」を持って、会社との「交渉」ができるのです。
会社を辞めるだけではなく、未払いの残業代や給料がある人は間違えなくSARABAを選ぶべきでしょう！
- 即日対応
- 事前相談無料
- 追加料金一切なし
- 24時間対応可
- 全額返金保証あり
- 会社と交渉ができる
退職代行Jobs
当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービスは退職代行Jobsです。
このサービスが他社と違う点は業界初の無料心理カウンセリングがついていることです。
会社を辞めるということは多少の不安を感じるものです。
顧問弁護士である西前先生がセラピストの資格を持っており、カウンセリングによって会社を辞めることで生じる不安を和らげてくれます。
退職代行Jobsのサービスは、依頼者が「会社を辞めること」だけではなく、会社を辞めた後の精神的なサポートもしてくれるので、他社よりも依頼者に寄り添ってくれるサービスになっていると言えるでしょう。
退職率100％と退職代行としても万全のサービスを行なっています。
- 業界初心理カウンセリング付き
- 24時間365日即日即時対応
- 全額返金保証あり
- 追加料金なし
- 相談料無料
また、退職代行サービスには弁護士が行うものもあります。
次は弁護士が行う退職代行サービスでおすすめできるものを紹介していきます。
【弁護士編】汐留パートナーズ法律事務所
一律 54,000円(税込)
弁護士が行なっている退職代行サービスの中でも一番の知名度を誇る退職代行サービスです。
弁護士が退職代行をおこなうので、他社ではできない会社との「交渉」といった業務もできます。
未払いの残業代や給与がある、損害賠償で訴えられるということがあっても弁護士がしっかり対応してくれますので、他社にはない絶大な安心感があるサービスです。
費用は他社と比べ高くなっていますが、値段に見合った質の高いサービスを提供しているので安心して会社を辞めることができます。
弁護士事務所ですが、事前相談料は無料となっていますのでぜひ連絡してみてはいかがでしょうか？
- 知名度バツグン
- 弁護士行うので安心
- 即日対応
- 事前相談無料
当サイトが厳選した優良な退職代行サービスを紹介していますので、必ずあなたにあった退職代行サービスが見つかります。
退職代行サービスがたくさんあってどこを選べばいいかわからない方は必読です。
まとめ
いかがだったでしょうか？
上記のように退職代行サービスを利用しても転職や就職に影響することはほとんどないと言えるでしょう。
退職代行サービスを利用することを悩むより、退職理由を万全にすることの方が大事です。
