ブラック企業

【炎上】INGNIはブラック企業?勤務女性が過労死で亡くなる。

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今回はアパレルブランドINGNIで働いた女性が過労死で亡くなってしまったというツイートが話題になり、INGNIが炎上するという事件がありました。

事件の詳細について今回はお伝えしていきます。

INGNIで勤務女性が過労死で亡くなる

アパレルブランドINGNIで勤務し、過労死してしまった女性の兄である@lovenmmusicさんのツイートでこの事件は話題になりました。

INGNI公式サイトより引用

INGNIとは神戸発のレディースファッションブランドで、CanCam系ブランドの代表格の一つとして知られています。

@lovenmmusicさんの話題となったツイートは消えてしまっているので、どのような流れでこの事件が話題になったのかお話ししていきます。

事件の概要

10月15日に@lovenmmusicさんの妹が亡くなりました。

@lovenmmusicさんの妹が働いていたINGNIは従業員がなくなったにも関わらず、葬式に手を合わせにくるどころかお悔やみの電話も一本もなく、いざ電話がかかってきたと思えば、「社内調査の結果、お宅の家族さんが亡くなった原因はうちの会社にはありません」というような内容だったそうです。

妹さんは亡くなる前に会社を辞めたいと上司に言っていたようですが、辞めさせてもらえず、新卒で入社し6月にはすでに副店長ほどの立場に立たされ、一気に業務が忙しくなり、色々無茶がたたって体調悪くなり亡くなってしまいました

@lovenmmusicさんは労働基準監督署にも相談したが、相手にしてもらえなかったそうです。

Twitterの反応

 アパレルはブラック企業が多い?

INGNIのようにアパレル業界はブラックが多いのでしょうか?

INGNIについての記事をまとめるに当たって以下のような記事がよく目につきました。

以上のようにアパレル業界はINGNIに関わらず、ブラックの場合が多いようです。

では、@lovenmmusicさんの妹ような方をもう二度と出さないためにはどうすればいいのでしょうか?

妹さんは自分のことよりも会社のことを考え働き続けて過労死したにも関わらず、会社からは切り捨てのような扱いを受けました

妹さんは辞めたくても辞められなかった無理な業務を押し付けられる、こういった特徴を持つのがブラック企業の特徴です。

では、あなたが同じ状況下になってすべきことはなんでしょうか?

それはブラック企業を退職することです。

会社を辞めることに後ろめたさを感じることはわかりますが、ブラック企業のような会社を続けることがあなたにとってプラスになるでしょうか?

厚生労働省のデータによると、仕事関連が動機で自殺した人が年間で2,018人もいるのです。(平成30年度)

自分にプラスになるどころか、自ら命を落とすほど追い込まれる人もいるのです。

あなたがブラック企業で働くことが自殺まで追い込まれることになるとは言えませんが、うつ病などの心の病気を発生させる可能性は十分にあり得ます。

そうなる前に退職することは、もはや当然の選択ではないでしょうか?

しかし、ブラック企業になればなるほど会社をやめにくくなっているのも事実です。

自分で会社に退職を切り出せる方は、自分で退職することが1番手っ取り早くブラック企業から離れられる方法でしょう。

では、自分では切り出せない場合はどうすればいいのでしょうか?

そんな方のために今回紹介したい方法が退職代行サービスを利用するという方法です。

退職代行業者とは、退職交渉などの退職に関する手続きを代行してくれるサービスとなっています。

以下では、当サイトがおすすめする退職代行業者をいくつかのポイントを踏まえご紹介していきます。

まとめ

いかがだったでしょうか?

こういった被害者を出さないために何をすべきか、INGNIの商品を買わないでおこうなどは的外れな行動だと思います。

私たちがなぜ退職代行サービスをオススメするのかというと、仕事が辛くなってしまった時に会社を辞められるような社会になってほしいという願いからです。

日本では終身雇用という古い考えが根付いており、会社を辞めることが悪と感じることがあると思います。

しかし、こういった考えのために会社を辞めることができず、死んでしまうなんて悲しすぎます。

働き先なんていくらでもあります。生き方だっていくらでもあります。

会社で働き続けることだけがあなたの人生ではありません。

どうか会社を辞めるという選択の前に命を絶つという選択だけはしないでください

退職代行サービスは多少のコストはかかりますが、必ず会社を辞めることができます。

もし、会社を辞めたいのに辞めれず、そのことばかりで悩み続けている方はぜひ一度退職代行サービスを利用するということも考えてみてください。

当サイトおすすめの退職代行サービス

それではここからは、当サイトおすすめの退職代行サービスについてご紹介します。

アサミ
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色々な退職代行サービスがあって、決めるのは大変よね。
退職ナビでは、実際に退職代行サービスを運営していた強みを生かしあなたにあった退職代行サービスを紹介しているわ!
ぜひ参考にして頂戴ね。

退職代行SARABA(サラバ)
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未払い給与や、有給休暇の消化なども対応してくれます。当サイトが、自信を持ってお勧め致します。
総合評価 5.0
利用料金一律 27,000円(追加料金なし)
返金保証あり
会社との交渉出来る
営業時間24時間 365日
申込方法ライン・メール・電話
決済方法銀行振込・クレジットカード

SARABAのおすすめポイント!

当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービス第一位は、退職代行SARABAです。

なぜ自信を持っておすすめできるかというと、会社と「交渉」ができるからです。

正直、退職代行業界のほとんどは料金の違いはあるにしろサービスの内容はほとんどが同じというのが現状です。

しかしSARABAは他のサービスと違い、会社と「交渉」ができるのです。

会社と交渉することは基本的に弁護士の資格を持っていないとできず、他社サービスでは金銭の請求や退職日の交渉はできないのです。

退職代行サービスの中でSARABAだけは会社ではなく、労働組合として退職代行を行っているので「団体交渉権」を持って、会社との「交渉」ができるのです。

会社を辞めるだけではなく、未払いの残業代や給料がある人は間違いなくSARABAを選ぶべきでしょう!

SARABAの口コミ

20代 男性
20代 男性

色々な退職代行サービスがある中で、安くて尚且つ有名ということもありSARABAを利用しました。本当に出勤せずに退職可能か不安でしたが、退職後のやり取りも行なって頂き無事に書類なども受け取ることが出来ました。

鬱病になってしまうのでは無いかというほど追い込まれていたので、やめることができ本当に良かったです。

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退職代行Jobs(ジョブズ)
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退職代行jobs(ジョブズ)は、業界初のセラピスト弁護士監修による退職代行サービスです。
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退職代行jobs(ジョブズ)の口コミ

20代 女性
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ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。
法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。
退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。
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在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。
Jobsさんにお願いして本当に良かったです。

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退職代行ニコイチ
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多くの退職代行サービス業者や弁護士事務所の営業は朝9時からスタートですが、退職代行ニコイチでは朝の7時から営業しているため、突然「もう出勤は無理だ…」と心が折れたときにすぐ申し込みができるのは大きなメリットです。

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退職代行ニコイチの口コミ

30代 男性
30代 男性

本当に助かりました。僕自身は何もしなくてよくて指示通りに動いていただけなんでずっと遊びほうけていました。
実際に会社から自分に連絡はこなかったですし。
依頼する前は、本当に何もしなくても辞めれるのか?と思っていましたし、そんな都合のいい話があるんだろうか?とも思ったんですが、実際に依頼してみて自分自身はとくに何もしなかったんで、本当にHPのとおりでした。

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アサミ
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耐えることだけが全てじゃないから、辛くてどうしようもない時は退職代行も考えてみることね。
他にも色々な業者を比較してるから、参考にしてみてね!

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