退職

スナック・キャバクラを即日退職する方法を徹底解説!絶対に辞められる方法とは?【2020最新版】

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さやか
さやか
私の友達がスナックを退職できなくて困ってるんですよ…。
アサミ
アサミ

確かに、スナックや水商売の業界は退職する時に苦労するわね。

主に

  • 辞めると言ったら脅され、罰金や損害賠償を請求されるんじゃないか
  • 辞める時に給料をもらえないんじゃないか
  • 辞めた後に実家や学校に電話されるんじゃないか
  • 怖い人が家に来るんじゃないか
  • スナックをバックレようとしている

このような不安や心配があり、退職できずにスナックで働き続けている人が多いはずね。

でも、そんな不安や心配を全て解決して退職する方法があるの!

それは退職代行の利用よ!

退職代行とは、退職の交渉を自分の代わりにしてくれるサービスです。

依頼者は勤務先の会社とは一切連絡を取らず、完全委託で退職することができ、未払いの給料や有給の消化なども代わりに交渉してくれます。

そんな退職代行が、現在スナックやバーで勤務している人での利用者数が急増しています。

即日退職でき、勤務した初日に退職などのケースもなんの問題もなく、退職代行を利用すれば退職できるからです。

  • スナックを即日退職したい!
  • スナックと、もちろんママとも一切連絡なしで退職
  • 自分の力ではスナックをやめられない
  • 自分で退職して未払いの給料が振り込まれるか心配
  • スナックの退職トラブルに巻き込まれたくない人

上記が当てはまる人は是非、退職代行を利用しましょう!

詳しくは下の画像をクリック!

当サイト徹底リサーチの退職代行ランキングはこちらの記事をどうぞ。

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ここからはスナックの退職代行以外の方法について解説していきます。

スナックの退職方法

ここからはスナックを退職する方法について解説していきます。

  • 1ヶ月前に辞めることを伝える
  • お客さんに挨拶や最後の営業をかける
  • スタッフや上司に感謝の気持ちを伝える

1つ1つ解説していきます。見ていきましょう。

1ヶ月前に辞めることを伝える

スナックを辞めたい場合は辞める旨を「1ヶ月前」にお店に伝える必要があるのです。

どんな企業もそうですが「退職告知は1ヶ月以上前」と就業規則で決められています。

あなたが辞めたことよってスタッフ不足になる場合は人材を確保しなければいけませんし、お店側もお客さんへのアナウンスのタイミングを考えなければなりません。

お店に迷惑をかけないためにも余裕をもって退店の相談をする必要があり、大人としてのマナーでしょう。

絶対にやってはいけないことは無断欠勤でそのまま連絡もせずに退職しようとすることです。

いわゆる「飛ぶ」ですね。

お店に迷惑をかけることだけではなく、給料が支払われないこと無駄なトラブルを引き起こす要因になります。

自分で退職できないと思ったら先ほども紹介した、退職代行の利用をおすすめします。

お客さんに挨拶や最後の営業をかける

スナックを辞めたい場合、お客さんへ辞める旨の告知と最後の営業連絡をしましょう。

長年仲良くしてくれたお客さんへの感謝の気持ちと最後に盛大なお見送りをしてもらうことで良い思い出作りができると良いでしょう。

スタッフや上司に感謝の気持ちを伝える

スナックを辞めたい場合で、正式な退店日が決まった際はお店のママやスタッフに感謝の気持ちを表現しましょう。

様々な相談に乗ってくれたりと、在籍中は何かとお世話になってきたはずです。

「感謝の気持ち」を込めてお客さんをできる限り呼ぶのも良し、感謝のプレゼントを贈るのも良しあなたなりの気持ちを示すと、退店後も良い人間関係が築けるでしょう。

水商売は狭い世界なので、噂も回りやすいですしスタッフとは最後まで、最大限良い関係をつくることを徹底するべきです。

さやか
さやか

スナックでも退職は1ヶ月前なんですね…。

アサミ
アサミ

スナックに就業規則があれば、それに従う必要があるわ。

でも、1ヶ月前に退職を切り出してもスナックの場合中々やめさせてもらえない場合もあるの。

その時は、ここに無料相談してみましょう。退職代行SARABA

次は退職を伝える際の退職理由に関して解説していきます。

さっそくみていきましょう。

スナックの退職理由

スナックを退職する際の退職理由はどのようなものなのでしょうか。

以下がよく使われる退職理由です。

  • お店を移籍するから
  • 結婚するから
  • 転職する
  • 年齢や健康上の問題

1つ1つ解説していきます。確認していきましょう。

お店を移籍するから

スナックを辞めたいと感じるのは別のお店へ移籍してスキルアップをしたい場合や他の店に「ママ」としての引き抜きがあった場合などなんらかの理由でお店を移籍する場合でしょう。

他店への移籍でお店を辞める時は退店後も引き続き同業者として付き合いが続きますのでしっかり「良い」辞め方をしなければなりません。

辞めたい旨をお店に相談する際、嘘をつかずに「お店を移りたい」という旨を正直に話すことが大切です。

自分のステップアップのため、移籍先での待遇や用意してくれるポジションなどをしっかり話せばお店も納得してくれることでしょう。

結婚するから

スナックを辞めたいと感じるのは結婚が決まった時や婚約した場合が挙げられるでしょう。

この時、お店がアットホームの場合はお客さん側も「寿退社」を喜んでくれることが多いです。

ですが、色恋営業をしていた場合や、婚約者の存在を隠していた時は何か他の理由を考えなければいけないでしょう。

お客さんへの報告方法はともかく、寿引退であればお店も祝福してくれるので問題ないでしょう。

スナック勤務をまたすることになるかもしれません。

そんな時の為に、しっかりとした「辞め方」をしておくことが大切です。

転職するから

スナックを辞めたいと考えるときは昼のお仕事をしたいと感じたときや、昼の本業が忙しくなった時でしょう。

どんなに高いお給料をもらえていても、本業と両立していなければ意味がありません。

「お昼のお仕事を頑張りたい」という決心がついたら、潔くスナックを辞める人も多いです。

辞める旨を伝えたとき出勤日数や出勤時間を減らすことを提案されたり、時給をあげることを提案されたりするかもしれませんが、退職したいのなら退職の意思を強く持つことが大切です。

年齢や健康上の問題が出てきた

スナックを辞めたいと感じる時は体調が悪くなった時や病気になってしまった時、年齢が水商売する上できつくなった時が挙げられます。

水商売は生活が不規則になりますし、お酒を飲むお仕事なので体調を崩す女性が多いです。

特に「婦人科系」の病気には注意が必要でしょう。

長年ホステスやキャバ嬢をしてきた人は、ある日突然大病を患ったり、取り返しのつかない状態になることもあります。

異変を感じたら「引退」や「休業」を考える必要がありますし、お店も無理を言うことができないでしょう。

なので、嘘をつかず今の自分の状態を正直に話し、続けられない旨を伝えることが大切です。

さやか
さやか

嘘をつくと結局、あとで結局不要なトラブルを引き起こしそうですね。

アサミ
アサミ

退職する時に退職理由で嘘をつく人が多いですが、そのリスクは大きくバレた時に信用を失ってしまうわ。

正直に退職理由を伝えるが自信がないのなら、退職代行を利用して退職代行業者に退職理由を伝えてもらう方がいいでしょう。

そのほうがトラブルなど起こさず円満退職できるでしょう。

次はスナックでの退職体験談を紹介していきます。

それでは見ていきましょう。

スナックの退職体験談

スナックを退職したことのある人の体験談を集めました。

実際にスナックを退職したことのある方の体験談を見て、是非参考にしてみて下さい。

それでは参ります。

20代 勤続一年目

友達と一緒に地元のスナックで働き始めました。

私たちは大学生だったので同伴はしなくてもいいと言われてたのですが一時期ずっと暇な時期があり、その時は同伴でたくさんお客さんを連れてこい!とママに怒鳴られていました。

ママはすごく気分屋で、調子のいい時は優しかったのですが、お店が暇になると従業員を怒鳴りつけたりと散々でした。

お金もだいぶ溜まってきたので辞めたいと言って「今週いっぱいで辞めていいよ。」と言われたので無事に辞めることができました。

スナックのママには気分屋が多いので苦労すると思いますが、上機嫌の時に辞める意思を伝えるとすんなり辞めれると思います。

30代 勤続8年目

売り上げのため毎日お酒を飲む生活で体調に異常をきたしたので退職することにしました。

退職を伝えた時は一般の企業と一緒で1ヶ月以上前でした。ただし退職届はいりませんでした。

ちょうど私が辞める頃、もう1人辞める同僚がいたため週に何回かのバイトでもいいから来ないか?と誘われましたがお断りしました。

新しい職場に転職して良かったと思う点は、毎日のお客様とのやりとりのような煩わしいことがなくなったことやお客様を呼ばなきゃいけないというプレッシャーがなくなったこと、暴飲暴食がなくなったこと、余計な出費がなくなったこと、辞めたかった理由のほとんどが解消されたことです。

給料も支給の総額はスナックで働いていた時とそんなには変わりませんが、社会保険料や雇用保険など全部引かれるのでわざわざ後から払わなくてよくなったことも良かったです。

辞めてから会社で毎年健康診断も受けていますが、悪いところもなく健康です。

スナックで働いていた頃は体調がよくないことも度々ありましたが、今はそんな心配もありません。

20代 勤続5年目

私はお昼も働いていたので、プライベートな時間が確保できず精神的に疲れたので退職を決めました。次の勤務日の仕事終わりに、退職したい意志をママにお伝えしました。

理由は、体力的にきつくなってしまったという内容にしました。
また、急に辞めてしまっては、お店に迷惑が掛かるので、次の方が決まってからでも構わないと言いました。

その約1か月後に退職が成立し、おおよそ同時期に居酒屋さんに転職出来ました。

居酒屋さんでは、お客様との個々の深い関係を持たなくてよく、同伴やアフターがない点、服装や化粧にまったくお金が掛からない点、性を売りに出さなくて良い点が、本当に楽で、辞めてよかったと思えました。

長く楽しみながら働くには、様々な工夫が大切だと思います。

自分を壊さない働き方を見つけて、同じところでやり続ける楽しさもあったのかもしれません。

どちらにせよ、新しい職場で、自分の居場所を見つけられてよかったです。

さやか
さやか

スナックは基本的に女性だけの職場なので、人間関係で退職を考える人も多いですね。

アサミ
アサミ

人間関係が理由で退職する人は普通の企業でも多いから、スナックではさらに多いと予想できるわね。

健康の面もあるし、辛いと思った時にすぐに退職できる準備が大切ね。

ここからはスナックを退職できない時の対処法を解説していきます。

確認していきましょう。

スナックを退職できない時の対処法

水商売は人間関係が大事な業界です。

同じように、スナックも人間関係が重要視されていますよね。

それ故に、退職を切り出しにくい状況というのは多々あります。

もしくは、退職を切り出しても強引に引き止められ退職できない状況になることも多く存在するでしょう。

また

  • 辞めると言ったら脅されたり
  • 罰金や損害賠償を請求された
  • 辞める時に給料をもらえなかった

などのリスクを伴うことがあります。

そのような時はどうすればいいのでしょうか。

以下で解説していきます。

退職代行を利用する

退職代行を利用すればスナックと一切やり取りをせずに退職することができます。

退職代行とは、自分の代わりに退職の意思を会社に伝えてくれるサービスです。

主に自分で退職を伝えることのできない方に利用されています。

さらに、退職代行業者の中にも有給や未払いの給料などの請求を交渉することのできる業者もあります

自分の口でママに退職したいといいずらい方は、退職代行を利用すれば即日で退職することができます。

ここからは当サイトおすすめの退職代行サービスを紹介していきます。

さやか
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退職代行にも交渉できるところと、交渉ができないところがあるんですね。

アサミ
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そうなの!労働組合の退職代行は交渉することができるの。

そして、その交渉できる退職代行は日本に唯一退職代行SARABAだけなのよ。

SARABAの公式サイトはこちら

当サイトおすすめの退職代行サービス

それではここからは、当サイトおすすめの退職代行サービスについてご紹介します。

アサミ
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色々な退職代行サービスがあって、決めるのは大変よね。
退職ナビでは、実際に退職代行サービスを運営していた強みを生かしあなたにあった退職代行サービスを紹介しているわ!
ぜひ参考にして頂戴ね。

退職代行SARABA(サラバ)
労働組合が運営する退職代行サービス。たった27,000円で会社と交渉することができ、実績・知名度共に業界トップクラス
未払い給与や、有給休暇の消化なども対応してくれます。当サイトが、自信を持ってお勧め致します。
総合評価 5.0
利用料金一律 27,000円(追加料金なし)
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SARABAのおすすめポイント!

当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービス第一位は、退職代行SARABAです。

なぜ自信を持っておすすめできるかというと、会社と「交渉」ができるからです。

正直、退職代行業界のほとんどは料金の違いはあるにしろサービスの内容はほとんどが同じというのが現状です。

しかしSARABAは他のサービスと違い、会社と「交渉」ができるのです。

会社と交渉することは基本的に弁護士の資格を持っていないとできず、他社サービスでは金銭の請求や退職日の交渉はできないのです。

退職代行サービスの中でSARABAだけは会社ではなく、労働組合として退職代行を行っているので「団体交渉権」を持って、会社との「交渉」ができるのです。

会社を辞めるだけではなく、未払いの残業代や給料がある人は間違いなくSARABAを選ぶべきでしょう!

SARABAの口コミ

20代 男性
20代 男性

色々な退職代行サービスがある中で、安くて尚且つ有名ということもありSARABAを利用しました。本当に出勤せずに退職可能か不安でしたが、退職後のやり取りも行なって頂き無事に書類なども受け取ることが出来ました。

鬱病になってしまうのでは無いかというほど追い込まれていたので、やめることができ本当に良かったです。

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退職代行Jobs(ジョブズ)
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退職代行jobs(ジョブズ)は、業界初のセラピスト弁護士監修による退職代行サービスです。
弁護士の指導の下でサービスが提供されるため、退職手続き上のトラブル等の心配がありません。
通常、弁護士事務所の退職代行サービスは高額な料金ですが、ジョブズではなんと今だけ、期間限定で一律29,800円に設定されているため、当サイトでもおすすめしています。
総合評価 4.5
利用料金一律:29,800円
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営業時間24時間・365日
申込方法ライン・メール・電話
決済方法銀行振込・クレジットカード

退職代行jobs(ジョブズ)のおすすめポイント!

退職代行jobsでは、ライン登録をした方全員に退職届のテンプレートと業務引継書を無料プレゼントしています。

通常、退職代行サービスに失敗はあり得ませんが、退職代行jobs(ジョブズ)には返金保証がついているため、退職に失敗したあげくお金を取られるリスクはありません。

退職代行jobs(ジョブズ)を利用して退職後、提携企業である「㈱みらい人事」の転職サポートを利用してお仕事が決まると、最大3万円のお祝い金が受け取れるため、実質0円で退職できるケースもあります。です。

事前相談料は無料となっていますのでぜひ連絡してみてはいかがでしょうか?

退職代行jobs(ジョブズ)の口コミ

20代 女性
20代 女性

ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。
法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。
退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。
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在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。
Jobsさんにお願いして本当に良かったです。

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退職代行ニコイチ
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営業時間7:00~23:30
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当サイトがおすすめする退職代行サービスランキング3位は退職代行ニコイチです。

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退職代行ニコイチの口コミ

30代 男性
30代 男性

本当に助かりました。僕自身は何もしなくてよくて指示通りに動いていただけなんでずっと遊びほうけていました。
実際に会社から自分に連絡はこなかったですし。
依頼する前は、本当に何もしなくても辞めれるのか?と思っていましたし、そんな都合のいい話があるんだろうか?とも思ったんですが、実際に依頼してみて自分自身はとくに何もしなかったんで、本当にHPのとおりでした。

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アサミ
アサミ

耐えることだけが全てじゃないから、辛くてどうしようもない時は退職代行も考えてみることね。
他にも色々な業者を比較してるから、参考にしてみてね!

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