[退職代行体験談]川越みずほ法律会計が行う退職代行の評判は？口コミだけではわからない真実

最近よく聞く退職代行サービスという言葉。

今回はその退職代行サービスを提供している川越みずほ法律会計について紹介していきます。

川越みずほ法律会計を利用することで本当に会社を退職することはできるのでしょうか？

では詳しくみていきましょう。

川越みずほ法律会計とは

川越みずほ法律会計とは弁護士が行う退職代行サービスとなっています。

では詳細についてみていきましょう。

詳細情報

詳細情報を以下でまとめましたのでご覧ください。

以上が川越みずほ法律会計の詳細情報をまとめたものとなっています。

特徴としては、弁護士事務所にも関わらず、退職代行業者と同等の低価格でサービスを利用できるところです。
さらに、2回まで分割支払いができるので、実質19,000円で申込みが可能です。

他社の退職代行サービスとの比較

では他社サービスと川越みずほ法律会計を比較してみましょう。

以下でまとめましたのでご覧ください。

	正社員	アルバイト	追加料金	交渉
川越みずほ 法律会計	¥27,000-		あり	可能
退職代行SARABA	¥27,000-		なし	可能
退職代行EXIT	¥50,000-	¥30,000-	なし	できない
退職代行Jobs	¥29,800- (期間限定）		なし	できない

以上が他社サービスと川越みずほ法律会計の違いをまとめたものになっています。

川越みずほ法律会計は、退職代行業者でもっとも実績が高く有名な退職代行SARABAと同じ料金ではありますが、いざ交渉が必要になった場合に追加料金がかかるところに注意してください。

弁護士と退職代行業者とのサービスの違いについては、下記記事をご確認ください。

退職代行は非弁行為にあたり違法？弁護士以外でもできる退職代行サービスの真実最近、「退職代行サービス」という言葉をテレビやインターネットで見たり聞いたりすることが多くなったと思います。 しかし、今その退職代...

川越みずほ法律会計を利用するメリット・デメリット

では次に川越みずほ法律会計を利用するメリット・デメリットについて紹介していきます。

メリット

まずはメリットから紹介していきます。

以下でまとめましたのでご覧ください。

では詳細を見ていきましょう。

会社との交渉ができる

川越みずほ法律会計は弁護士が退職代行を行うので「会社との交渉」ができます。

弁護士と業者の退職代行サービスの最大の違いは「会社との交渉」ができるかできないかです。

会社との交渉とは、未払いの給与、残業代の支払い交渉や有休消化の交渉、退職日の交渉などのことを言い、こういった交渉は弁護士資格がないとできないのです。

会社をただ辞めたい方は業者が行う退職代行サービスを利用すべきですが、こういった業務を依頼したい方は川越みずほ法律会計に依頼すべきでしょう。

24時間365日対応

業者が行う退職代行サービスは24時間365日対応が当たり前になっていますが、弁護士が行う退職代行サービスで24時間365日対応を行なっているのはかなり珍しいです。

当サイトが調べたところによると、常に弁護士が交代制で対応しており、いつでも法律のプロである弁護士の退職代行サービスが受けられるようです。

また川越みずほ法律会計は日本一敷居の低い法律事務所を目指しており、相談料も無料なのでお気軽に相談することができます。

デメリット

次にデメリットについて見ていきましょう。

以下でまとめましたのでご覧ください。

では詳細について見ていきましょう。

在籍スタッフが少ない

川越みずほ法律会計に在籍している弁護士は３名のみで他社サービスと比べると、在籍スタッフが少なくなっています。

また、これらの在籍スタッフである弁護士は退職代行だけを行なっているわけではなく、他の業務も行なっているので、問い合わせが集中すると対応が遅れてしまう恐れがあります。

川越みずほ法律会計の退職成功事例

では実際に川越みずほ法律会計の退職代行の成功事例についてみていきましょう。

正社員 勤続年数３年8ヶ月 年齢30代の場合

上司が高圧的で退職の話ができない。
現在、精神的なことでクリニックに通いたいと考えている。

川越みずほ法律会計

朝一で会社に退職の意思を伝え、受任通知を送付。
また、有給消化中に、賞与支給日があるため、賞与支給の交渉も一緒に行いました。
有給消化をすべて行った日で、退職となりました。
相談には、休職の制度、傷病手当金制度の話をしたが、本人は退職の意思が強く、退職となりました。

正社員 勤続年数３ヶ月 年齢20代の場合

営業ノルマがきつく、会社に足が向かない。体力的・精神的にも、会社に行ける状態ではない。

川越みずほ法律会計

有給がないことから、休んだ日については、欠勤になるため、会社側には、弁護士として退職の理由をしっかり伝え、退職日を協議の上、設定しました。
欠勤したことで、損害賠償の可能性も絶対ないとは言えないため、会社側・弁護士間でしっかり話し合う必要ある事案と考え、配慮すべき事項が多かったようにも感じました。

アルバイト 勤続年数１年 年齢２０代の場合

すでに退社にて正社員の就職が決まっているものの、就業中のコンビニバイトの店長が退職願いを受領してくれない。
コンビニバイトを退社したら、損賠賠償請求をする旨脅されていた。

川越みずほ法律会計

店長に対して、直接、電話連絡を入れ、翌日、受任通知書を送付しました。

その上で、有給消化をして、退職することで合意しました。
まず、店長に対して、シフトの調整をしてもらいました。
その上で、損賠賠償請求をしたとしても、到底認められる事案でない旨を説明し、理解してもらいました。

以上のように川越みずほ法律会計ではほとんどの方が満足のいく退職ができています。

川越みずほ法律会計の利用の流れ

では実際に川越みずほ法律会計を利用する際の手続きの流れについてみていきましょう。

公式サイトより引用しましたのでご覧ください。

以上が川越みずほ法律会計の実際の手続きになっています。

当サイトおすすめの退職代行サービスについては、本記事の最後で紹介しておりますので是非参考にしてみてください。

まとめ

以上で川越みずほ法律会計の紹介は終わりです。

いかがだったでしょうか？

皆様の退職に関する知識が少しでも増えたのならば喜びです。

当サイトおすすめの退職代行サービス

それではここからは、当サイトおすすめの退職代行サービスについてご紹介します。

アサミ

色々な退職代行サービスがあって、決めるのは大変よね。
退職ナビでは、実際に退職代行サービスを運営していた強みを生かしあなたにあった退職代行サービスを紹介しているわ！
ぜひ参考にして頂戴ね。

退職代行SARABA(サラバ)

労働組合が運営する退職代行サービス。たった27,000円で会社と交渉することができ、実績・知名度共に業界トップクラス。

未払い給与や、有給休暇の消化なども対応してくれます。当サイトが、自信を持ってお勧め致します。

SARABAのおすすめポイント！

当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービス第一位は、退職代行SARABAです。

なぜ自信を持っておすすめできるかというと、会社と「交渉」ができるからです。

正直、退職代行業界のほとんどは料金の違いはあるにしろサービスの内容はほとんどが同じというのが現状です。

しかしSARABAは他のサービスと違い、会社と「交渉」ができるのです。

会社と交渉することは基本的に弁護士の資格を持っていないとできず、他社サービスでは金銭の請求や退職日の交渉はできないのです。

退職代行サービスの中でSARABAだけは会社ではなく、労働組合として退職代行を行っているので「団体交渉権」を持って、会社との「交渉」ができるのです。

会社を辞めるだけではなく、未払いの残業代や給料がある人は間違いなくSARABAを選ぶべきでしょう！

SARABAの口コミ

20代 男性

色々な退職代行サービスがある中で、安くて尚且つ有名ということもありSARABAを利用しました。本当に出勤せずに退職可能か不安でしたが、退職後のやり取りも行なって頂き無事に書類なども受け取ることが出来ました。

鬱病になってしまうのでは無いかというほど追い込まれていたので、やめることができ本当に良かったです。

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退職代行Jobs（ジョブズ）

退職代行jobs（ジョブズ）は、業界初のセラピスト弁護士監修による退職代行サービスです。
弁護士の指導の下でサービスが提供されるため、退職手続き上のトラブル等の心配がありません。
通常、弁護士事務所の退職代行サービスは高額な料金ですが、ジョブズではなんと今だけ、期間限定で一律29,800円に設定されているため、当サイトでもおすすめしています。

退職代行jobs（ジョブズ）のおすすめポイント！

退職代行jobsでは、ライン登録をした方全員に退職届のテンプレートと業務引継書を無料プレゼントしています。

通常、退職代行サービスに失敗はあり得ませんが、退職代行jobs（ジョブズ）には返金保証がついているため、退職に失敗したあげくお金を取られるリスクはありません。

退職代行jobs（ジョブズ）を利用して退職後、提携企業である「㈱みらい人事」の転職サポートを利用してお仕事が決まると、最大3万円のお祝い金が受け取れるため、実質0円で退職できるケースもあります。です。

事前相談料は無料となっていますのでぜひ連絡してみてはいかがでしょうか？

退職代行jobs（ジョブズ）の口コミ

20代　女性

ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。
法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。
退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。
有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。
在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。
Jobsさんにお願いして本当に良かったです。

詳細ページ公式ページ

退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチは、創業から14年もの実績がある老舗の退職代行サービスです。2020年9月時点で退職させた人数は17,000人を超えており、業界No1の実績を残しています。世間に退職代行サービスが知れ渡ったのは、「退職代行EXIT」がメディア掲載などで注目を集めたからですが、実は退職代行ニコイチの方がEXITより10年も前から退職代行サービスを始めているため、非常に信頼できる退職代行業者といえます。

退職代行ニコイチのおすすめポイント！

当サイトがおすすめする退職代行サービスランキング3位は退職代行ニコイチです。

多くの退職代行サービス業者や弁護士事務所の営業は朝9時からスタートですが、退職代行ニコイチでは朝の7時から営業しているため、突然「もう出勤は無理だ…」と心が折れたときにすぐ申し込みができるのは大きなメリットです。

退職の認定後、2ヶ月間のアフターフォローがつくため、退職関連の必要書類が足りなくて困ることはありません。

退職代行ニコイチの口コミ

30代 男性

本当に助かりました。僕自身は何もしなくてよくて指示通りに動いていただけなんでずっと遊びほうけていました。
実際に会社から自分に連絡はこなかったですし。
依頼する前は、本当に何もしなくても辞めれるのか？と思っていましたし、そんな都合のいい話があるんだろうか？とも思ったんですが、実際に依頼してみて自分自身はとくに何もしなかったんで、本当にHPのとおりでした。

詳細ページ公式ページ

アサミ

耐えることだけが全てじゃないから、辛くてどうしようもない時は退職代行も考えてみることね。
他にも色々な業者を比較してるから、参考にしてみてね！

体験談 退職代行