[体験談]川越みずほ法律会計が行う退職代行の評判は？口コミだけではわからない真実

最近よく聞く退職代行サービスという言葉。

今回はその退職代行サービスを提供している川越みずほ法律会計について紹介していきます。

川越みずほ法律会計を利用することで本当に会社を退職することはできるのでしょうか？

では詳しくみていきましょう。

川越みずほ法律会計とは

川越みずほ法律会計とは弁護士が行う退職代行サービスとなっています。

では詳細についてみていきましょう。

詳細情報

詳細情報を以下でまとめましたのでご覧ください。

以上が川越みずほ法律会計の詳細情報をまとめたものとなっています。

特徴としては、リピーター割を行なっており他社を利用したことがある方でも適用され、上記の料金から半額になります。

一度退職代行サービスを利用した方にはとてもお得なサービスになっています。

他社の退職代行サービスとの比較

では他社サービスと川越みずほ法律会計を比較してみましょう。

以下でまとめましたのでご覧ください。

	正社員	アルバイト	追加料金	交渉
川越みずほ 法律会計	¥50,000- (税抜)	¥30,000- (税抜)	あり	可能
退職代行SARABA	¥27,000-		なし	可能
退職代行EXIT	¥50,000-	¥30,000-	なし	できない
退職代行Jobs	¥29,800- (期間限定）		なし	できない

以上が他社サービスと川越みずほ法律会計の違いをまとめたものになっています。

やはり、弁護士が行う退職代行は他社サービスよりできる業務が多いので料金は他社より比較的高くなっています。

しかし、退職の際の安心をお金で買えると思えば安いのではないのでしょうか。

以下は弁護士が行う退職代行サービスと業者が行う退職代行サービスの違いになっています。

退職代行は違法？弁護士以外でも出来る退職代行サービスの真実最近、「退職代行サービス」という言葉をテレビやインターネットで見たり聞いたりすることが多くなったと思います。 しかし、今その退職代...

川越みずほ法律会計を利用するメリット・デメリット

では次に川越みずほ法律会計を利用するメリット・デメリットについて紹介していきます。

メリット

まずはメリットから紹介していきます。

以下でまとめましたのでご覧ください。

では詳細を見ていきましょう。

会社との交渉ができる

川越みずほ法律会計は弁護士が退職代行を行うので「会社との交渉」ができます。

弁護士と業者の退職代行サービスの最大の違いは「会社との交渉」ができるかできないかです。

会社との交渉とは、未払いの給与、残業代の支払い交渉や有休消化の交渉、退職日の交渉などのことを言い、こういった交渉は弁護士資格がないとできないのです。

会社をただ辞めたい方は業者が行う退職代行サービスを利用すべきですが、こういった業務を依頼したい方は川越みずほ法律会計に依頼すべきでしょう。

24時間365日対応

業者が行う退職代行サービスは24時間365日対応が当たり前になっていますが、弁護士が行う退職代行サービスで24時間365日対応を行なっているのはかなり珍しいです。

当サイトが調べたところによると、常に弁護士が交代制で対応しており、いつでも法律のプロである弁護士の退職代行サービスが受けられるようです。

また川越みずほ法律会計は日本一敷居の低い法律事務所を目指しており、相談料も無料なのでお気軽に相談することができます。

デメリット

次にデメリットについて見ていきましょう。

以下でまとめましたのでご覧ください。

では詳細について見ていきましょう。

在籍スタッフが少ない

川越みずほ法律会計に在籍している弁護士は３名のみで他社サービスと比べると、在籍スタッフが少なくなっています。

また、これらの在籍スタッフである弁護士は退職代行だけを行なっているわけではなく、他の業務も行なっているので、問い合わせが集中すると対応が遅れてしまう恐れがあります。

料金が高い

川越みずほ法律会計の最大のデメリットは料金が高いことです。

やはり、弁護士が行う退職代行サービスは業者が行うものと比べて料金がどうしても高くなります。

理由はおそらく業者が行う退職代行サービスよりもできる業務が多いことが挙げられます。

しかし、本来退職というのはお金のかからないものです。

できるだけ費用を減らしたいのは当たり前です。

会社との交渉を依頼したい場合は弁護士が行う退職代行サービス、単に会社を辞めたい場合は料金が比較的安い業者が行う退職代行サービスを選ぶようにしましょう。

川越みずほ法律会計の退職成功事例

では実際に川越みずほ法律会計の退職代行の成功事例についてみていきましょう。

正社員 勤続年数３年8ヶ月 年齢30代の場合

上司が高圧的で退職の話が出来ない。
現在、精神的なことでクリニックに通いたいと考えている。

川越みずほ法律会計

朝一で会社に退職の意思を伝え、受任通知を送付。
また、有給消化中に、賞与支給日があるため、賞与支給の交渉も一緒に行いました。
有給消化をすべて行った日で、退職となりました。
相談には、休職の制度、傷病手当金制度の話をしたが、本人は退職の意思が強く、退職となりました。

正社員 勤続年数３ヶ月 年齢20代の場合

営業ノルマがきつく、会社に足が向かない。体力的・精神的にも、会社に行ける状態ではない。

川越みずほ法律会計

有給がないことから、休んだ日については、欠勤になるため、会社側には、弁護士として退職の理由をしっかり伝え、退職日を協議の上、設定しました。
欠勤したことで、損害賠償の可能性も絶対ないとは言えないため、会社側・弁護士間でしっかり話し合う必要ある事案と考え、配慮すべき事項が多かったようにも感じました。

アルバイト 勤続年数１年 年齢２０代の場合

すでに退社にて正社員の就職が決まっているものの、就業中のコンビニバイトの店長が退職願いを受領してくれない。
コンビニバイトを退社したら、損賠賠償請求をする旨脅されていた。

川越みずほ法律会計

店長に対して、直接、電話連絡を入れ、翌日、受任通知書を送付しました。

その上で、有給消化をして、退職することで合意しました。
まず、店長に対して、シフトの調整をしてもらいました。
その上で、損賠賠償請求をしたとしても、到底認められる事案でない旨を説明し、理解してもらいました。

以上のように川越みずほ法律会計ではほとんどの方が満足のいく退職ができています。

川越みずほ法律会計の利用の流れ

では実際に川越みずほ法律会計を利用する際の手続きの流れについてみていきましょう。

公式サイトより引用しましたのでご覧ください。

以上が川越みずほ法律会計の実際の手続きになっています。

当サイトおすすめの退職代行サービスについては、本記事の最後で紹介しておりますので是非参考にしてみてください。

まとめ

以上で川越みずほ法律会計の紹介は終わりです。

いかがだったでしょうか？

皆様の退職に関する知識が少しでも増えたのならば喜びです。

当サイトおすすめの退職代行サービス

それではここからは、当サイトおすすめの退職代行サービスについてご紹介します。

アサミ

色々な退職代行サービスがあって、決めるのは大変よね。
退職ナビでは、実際に退職代行サービスを運営していた強みを生かしあなたにあった退職代行サービスを紹介しているわ！
ぜひ参考にして頂戴ね。

退職代行SARABA(サラバ)

労働組合が運営する退職代行サービス。たった27,000円で会社と交渉することができ、実績・知名度共に業界トップクラス。

未払い給与や、有給休暇の消化なども対応してくれます。当サイトが、自信を持ってお勧め致します。

SARABAのおすすめポイント！

当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービス第一位は、退職代行SARABAです。

なぜ自信を持っておすすめできるかというと、会社と「交渉」ができるからです。

正直、退職代行業界のほとんどは料金の違いはあるにしろサービスの内容はほとんどが同じというのが現状です。

しかしSARABAは他のサービスと違い、会社と「交渉」ができるのです。

会社と交渉することは基本的に弁護士の資格を持っていないとできず、他社サービスでは金銭の請求や退職日の交渉はできないのです。

退職代行サービスの中でSARABAだけは会社ではなく、労働組合として退職代行を行っているので「団体交渉権」を持って、会社との「交渉」ができるのです。

会社を辞めるだけではなく、未払いの残業代や給料がある人は間違いなくSARABAを選ぶべきでしょう！

SARABAの口コミ

20代 男性

色々な退職代行サービスがある中で、安くて尚且つ有名ということもありSARABAを利用しました。本当に出勤せずに退職可能か不安でしたが、退職後のやり取りも行なって頂き無事に書類なども受け取ることが出来ました。

鬱病になってしまうのでは無いかというほど追い込まれていたので、やめることができ本当に良かったです。

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退職代行EXIT

退職代行のパイオニア『EXIT』。人気芸人のEXITを起用したCMや、電車のつり革広告など非常に有名なサービスです。

特にメディア掲載実績はNo.1で、安心の退職代行サービスとなっております。

EXITのおすすめポイント！

当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービスランキング2位は退職代行EXITです。

NHK、テレビ朝日、Yahoo!ニュースと多数の有名メディアに紹介されており、退職代行サービスを知るきっかけがEXITだったという人も多いんではないでしょうか。

退職代行サービス業界でEXITはパイオニア的存在であり、知名度もダントツでNo.1。

退職者数累計2500人以上で退職率100％と安心して会社を辞めることができます。

会社を絶対にやめたい、安心してやめたいという人にはおすすめできる退職代行サービスとなっています。

EXITの口コミ

30代 男性

正直本当に辞めれるのかなって不安がありました。
色々調べたりして、実際に辞められたって感想があったので大丈夫なのかなと思い利用を決意しました。
ラインで問い合わせたのですが、当日に実行して頂き問題なく退職する事ができました。
とても辛かった仕事が簡単になくなり、はじめは信じられませんでした。

詳細ページ公式ページ

弁護士法人みやび(旧：汐留パートナーズ)

弁護士が行なっている退職代行サービス。料金体系が分かりやすく、他の弁護士が行う退職代行サービスよりリーズナブルな料金です。

弁護士が行う退職代行なので、もしもトラブルになった際も安心です。

SARABAや、EXITでも問題なく退職可能ですがより安心したいという方にお勧めです。

弁護士法人みやび(旧：汐留)のおすすめポイント！

弁護士が行なっている退職代行サービスの中でも一番の知名度を誇る退職代行サービスです。

弁護士が退職代行をおこなうので、他社ではできない会社との「交渉」といった業務もできます。

未払いの残業代や給与がある、損害賠償で訴えられるということがあっても弁護士がしっかり対応してくれますので、他社にはない絶大な安心感があるサービスです。

費用は他社と比べ高くなっていますが、値段に見合った質の高いサービスを提供しているので安心して会社を辞めることができます。

弁護士事務所ですが、事前相談料は無料となっていますのでぜひ連絡してみてはいかがでしょうか？

弁護士法人みやび(旧：汐留)の口コミ

20代　女性

私は勤続年数が少し長いため、退職代行を使った際に残業代や退職金の一部などを支払って頂けないリスクが気になりました。
そこで少しばかり値段が高いですが、弁護士事務所が提供する退職代行サービスを使おうと思いました。
金銭の請求に関しては、オプション料金となっていますが、
着手金は必要なく、成功報酬だったこともあり安心して利用することができました。

詳細ページ公式ページ

アサミ

耐えることだけが全てじゃないから、辛くてどうしようもない時は退職代行も考えてみることね。
他にも色々な業者を比較してるから、参考にしてみてね！

体験談 退職代行