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退職代行業者

退職代行ニコイチの評判・口コミ・体験談まとめ | 特徴やメリットデメリット、料金比較、独自取材インタビューした内容までシェアします

「退職代行を使って辞めたいけど、選び方が分からず、どこを使えば安全に退職できるのか分からない」と悩む人は多いですよね。

今回は、その退職代行サービスを提供している退職代行ニコイチについて、評判や口コミ、特徴やメリットデメリット、料金やサービス比較をしたデータ等を紹介していきます。

本記事に目を通して頂ければ、J-NEXTを利用して辞めるべきかどうか、その判断を下せます。

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もくじ
  1. 「退職代行ニコイチ」とは?
  2. 「退職代行ニコイチ」を利用するメリット
  3. 退職代行ニコイチのデメリット
  4. 退職代行ニコイチの料金やサービスを徹底比較
  5. 「退職代行ニコイチ」の口コミ・評判
  6. 「退職代行ニコイチ」にインタビューしました
  7. 「退職代行ニコイチ」利用の流れ
  8. 良くある質問Q&A
  9. まとめ

「退職代行ニコイチ」とは?

退職代行ニコイチ

本題に入る前に、退職代行サービスとは何か?について説明します。

退職代行サービスとは、退職を希望する労働者(依頼者)に代わって、弁護士や民間企業、労働組合等が会社へ退職の意思を伝達するサービスです。

本来は退職する権利を持つ労働者が、ブラック企業内で上司や同僚からのヒドいパワハラや引き止め、サービス残業の強要や残業代の未払い等のトラブルに巻き込まれてしまったことで、退職できずに悩んでいるときに利用します。

退職代行ニコイチ」は、株式会社ニコイチが運営している退職代行サービスです。

以下、運営者情報、サービス内容・料金についてまとめました。

運営者情報

事業者名退職代行ニコイチ
退職成功実績
(※2022年3月時点)
33,840人
料金一律 27,000円
支払い方法・銀行振込
・クレジットカード各種
・Googleペイ
・Appleペイ
・PAYPAY
対応エリア全国
利用方法ライン・メール・電話
ホームページhttps://www.g-j.jp/lp04/
会社名株式会社ニコイチ
オフィシャルサイトhttps://www.g-j.jp/
代表山田 照子
所在地〒411-0934
静岡県駿東郡長泉町下長窪731-1

「退職代行ニコイチ」を利用するメリット

メリットデメリット

それでは実際に「退職代行ニコイチ」を利用するメリット・デメリットについてみていきましょう。

まずは、メリットについて、以下2点が挙げられます。

1.退職者数の実績ナンバーワン

退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチの退職者数は、2022年3月時点で累計33,840人となっており、業界ナンバーワンの実績を挙げています。

名称退職者数
退職代行ニコイチ33,840人
退職代行SARABA14,000人
辞めるんです7,000人

退職代行ニコイチでは、創業2004年からおよそ17年間の運営経験があるため、他社と比べても圧倒的な実績を誇っていますね。

2.弁護士監修による退職代行サービス

退職代行ニコイチでは、弁護士監修による退職代行サービスを提供しています。

万が一、退職代行サービスの進行中に会社と予期せぬトラブルが起こったとしても、すぐに弁護士へ相談・対応ができるのは心強いですね。

ただし、あくまでも「監修」弁護士であるため、直接交渉をサポートしてくれるわけではないので、注意してください。

もし、パワハラによる損害賠償等の法律のトラブル解決を希望しているなら、最初から弁護士事務所の退職代行サービスを利用することをおすすめします。

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退職代行ニコイチのデメリット

続いて、退職代行ニコイチのデメリットについて、見ていきましょう。

退職代行ニコイチのデメリット
  • 会社とのトラブルの仲裁やサポートはできない
  • 損害賠償や名誉棄損等の訴訟・裁判はできない

たとえば、辞める会社に対して「ヒドいパワハラを受けた!」「社内イジメをされた!」といった不平不満がある方もいるでしょう。

しかし、退職代行ニコイチを含め、弁護士資格を持たない民間業者はすべて、訴訟や裁判を起こすことはできません。

退職代行ニコイチに交渉を依頼できるのは、あくまでも辞めるときに必要となる退職手続きに関わることなので、具体的には以下の内容になります。

  • 退職日の調整
  • 未払い賃金(給与・残業代・退職金 等)
  • 残有給消化

会社へ損害賠償や名誉棄損等の訴訟を検討されている方は、法の専門家である弁護士の退職代行サービスを利用すべきです。

弁護士の退職代行の平均相場はおよそ55,000円です。LINE登録ができて、おすすめの退職代行サービスをまとめたのが下表データです。

名称料金申込数LINE返信率
弁護士法人みやび55,000円5件
大公法律事務所54,780円0件
退職代行エンマン55,000円0件
若井綜合法律事務所55,000円0件
梅田パートナーズ法律事務所55,000円0件

※料金は正社員の場合
※申込数は当メディア「退職ナビ」経由で退職代行を申し込んだ月の平均件数

弁護士法人みやびは、当サイトが取材した弁護士退職代行サービスの中で、もっとも返信率が高く、また当サイト経由にて申込数が一番多いため、おすすめしています。

下の画像は、当サイトから弁護士法人みやびへLINE問い合わせをしたときのものです。

lineやり取り① lineやり取り②

画像を見て分かる通り、ほぼ5分以内にご返信頂けている上、質問に対して明確なご回答をしています。

残念ながら、弁護士の退職代行サービスは問い合わせても返信すらこないところが多いんですが、弁護士法人みやびだけは違いました。

弁護士法人みやびの退職代行サービスについて、詳細は以下の記事もご参照ください。

退職代行ニコイチの料金やサービスを徹底比較

ここでは、退職代行ニコイチと同レベルのサービス内容を提供している他社と比較したデータをお見せします。

名称料金申込数労組返金保証転職支援
退職代行SARABA24,000円20件
退職代行ゼロユニオン24,200円19,800円
※キャンペーン価格
0件
退職代行ネルサポ24,000円0件
退職代行オイトマ24,000円0件
退職代行ニコイチ27,000円3件

※料金は正社員の場合
※申込数は当メディア「退職ナビ」経由で退職代行を申し込んだ月の平均件数

まず、すべての退職代行サービスから、労働組合運営であり、返金保証と転職サポートがあり、価格がもっとも安い退職代行をピックアップしています。

上表を見ての通り、退職代行ニコイチは平均相場である24,000円より3,000円ほど高く、また労働組合運営ではないため会社との交渉ができません。

また、退職代行SARABA当メディア「退職ナビ」経由でもっとも申込数が多いため、おすすめしています。

退職代行SARABAの評判・口コミ・体験談まで総まとめ | 特徴やメリットデメリット、料金比較、独自取材インタビューした内容まですべてお伝えします退職代行SARABAの評判・口コミをsnsや2ch、独自のWebアンケートで徹底調査!実際に利用した方の体験談で申込から退職までの流れが掴めます。当サイトの独自取材で分かったSARABAの評価は…?...

「退職代行ニコイチ」の口コミ・評判

退職代行ニコイチの評判・口コミについて、Twitterや各SNS、「2ch」「5ch」「なんj」といったネット掲示板でリサーチしたところ、以下の内容が見つかりました。

ほぼ良い口コミばかりでしたが、最後にある退職代行を使われた側と思われる方の口コミが気になりますね。

退職代行依頼者本人へつながず、会社と応対することがニコイチの役割だと思うのですが…もしこういった対応をしていたのが事実だとしたら、問題です。

「退職代行ニコイチ」にインタビューしました

当サイトでは、「退職代行ニコイチ」の運営ご担当者様にインタビューを敢行いたしました。

そのときにご回答頂いた内容を、ここでシェアします。

退職代行とはどのようなサービスですか?

退職代行とは、本人に代わって退職の意思を会社や上司に伝えるサービスです。
最近では、TVやネットニュースなどでも話題になっております。

ご自身で退職の意思を伝えるのが苦手な方や、退職を引きとめられてお悩みの方の代わりに、弊社「退職代行ニコイチ」より職場へ退職の意思を伝えます。

弊社からご依頼者様の代わりに退職の意思を伝えることにより、ご自身が職場へ電話したり、出社して退職手続きをすることなく、スムーズに退職できるメリットがございます。

職場が退職を承諾頂いた後は、必要となる書類はご自宅へ郵送してもらうように伝えますし、社会保険証等の返却物は、同様に郵送で対応可能です。

退職手続きが完了するまで、弊社が責任をもってご依頼者様と職場の橋渡し役をさせて頂きます。

つまり、ご依頼者様は、弊社へ退職代行サービスを申し込んでからは、一度も職場と話したり出社することなく、辞めることができます。

御社創業年月はいつですか?

創業は2004年です。創業して16年目になります。

経営母体などあれば宜しければ併せてお教えください

経営母体は「株式会社ニコイチ」です。
退職代行サービスの他には、「休みの電話」「内定辞退」「早退電話」「謝罪電話」を代行する専門店です。

このサービスを始めるきっかけや想いなどを教えてください

弊社は、もともと便利屋として16年前に創業してから、電話代行業務・引越し業務など、様々な仕事を代行しておりました。
その業務の中でも、とくにご依頼が多かったのが退職電話の代行依頼でした。

退職の意思を伝えるのが苦手で、「自分の代わりに会社へ退職の電話をしてほしい」というご依頼や、「退職の意思は伝えたけど人手不足などの理由で退職を引きとめられて退職できないので助けてください」というご相談が多く寄せられるようになりました。

こんなにもたくさんの方が退職できずに悩んでいるんだと気付き、『世の中の退職できなくて精神的に追い詰められている人を救うお手伝いをしたい!』と退職代行ニコイチを設立いたしました。

わたしも過去、会社を退職するときに上司に退職の意思を伝える勇気がなく、母親に頼んだ経験があります。
ですので、退職を言いづらい・伝えにくいという気持ちは痛いほどわかります。

ご依頼者様の多くが、自分で退職の意思を伝えないといけないことくらいは十分ご理解されています。

本当は自分で伝えてちゃんと退職したいのに、「退職するときは1カ月以上前に」とか、「人が少ないから次の人が見つかってからじゃないと困る」などと会社から退職の引き止めにあい、簡単に辞めることができません。

現状、致し方なく退職代行サービスを利用されているのです。

御社が提供している退職代行サービスの特徴を教えてください

弊社の退職代行サービスの特徴としては、10つほどございます。

  1. 弁護士が監修
  2. 寮の退去 有給消化/退職金のお話も可能
  3. お申し込みから最短10分で職場に退職電話が可能
  4. 即日退職や退職希望日の設定はもちろん可能
  5. リスク無し!退職できなければ全額返金保証
  6. 退職成功率100%
  7. 退職手続きが完了するまで、職場への連絡は2ヶ月間のアフターフォロー
  8. ご相談は何度でも無料
  9. 全国対応
  10. 早朝7時から営業

弊社は、退職に関する要望をすべて満たすことができる退職代行業者ですので、コストパフォーマンスは最強です。

競合他社と「ここが違う!」というポイントや強みを教えてください

他の退職代行業者と比較したときの強み

弊社「退職代行ニコイチ」は、今年(2021年)で創業16年目になります。
退職代行業者の中では一番古くから営業しており、16年分の退職代行ノウハウがぎっしり詰まっています。

お問合せは月1,800人以上、依頼は月間650人以上あります。
今まで退職させた方の人数は累計で2万人以上(2021年4月現在)、実績は業界No.1です。

退職代行料金3万円〜5万円の業者が多い中、当社は税込27,000円に設定しており、これは業界最安値に近い金額です。

退職成功率100%を維持しており、失敗しない唯一の退職代行業者として有名です。
他社で失敗した案件でも退職を成功させた実績が多数あります。

現在、多数のテレビ取材・新聞取材・週刊誌掲載・ヤフーなどの大手メディア様で紹介されており、ほとんどのメディア媒体でおすすめランキング1位に入っております。

最近は、「以前も無事退職させてもらったのでまた利用しました」とリピートするお客様も多く、月に30人くらいはリピーター様がいらっしゃいます。

顧客満足度が高いのが自慢です。創業からトラブルやクレームは一度もありません。

弊社「退職代行ニコイチ」は、現時点でもっともご依頼を頂いている業者でございますので、安心してご依頼くださいませ。

値段が安い理由

他社より安くしている理由は2点あります。

まず1点目は、ご利用者様が20~30代の若い方が多く、安い方が助かるとの声が多いこと。
2点目は、ご利用者様は退職後の収入が一時的に不安定になるため、少しでもご負担を減らしたいという想い。そのため、本当に限界ギリギリの金額で提供しております。

弊社の退職代行料金は、正社員・アルバイト・パート・試用期間中・契約社員・派遣社員など雇用形態に関わらず、どなたでも値段は一律27,000円(税込)です。

御社は今までに何件ほどの退職を請け負いましたか?

退職したご依頼者様の人数は、累計で2万人以上です。

今までに退職できなかったケースはございましたか?

今までに退職できなかったケースはございません。退職成功率100%です。

御社サービスを利用する際の流れについて教えてください

まず、ご依頼者様よりご入金後、弊社「退職代行ニコイチ」へ振込完了のご連絡をLINEかメールでして頂きます。

次に、弊社が入金確認後、退職代行に必要となるご依頼者様の個人情報や職場の連絡先などをお聞きします。

最後に、頂きました情報を元に、退職代行サポートを進めてまいります。
退職の電話をかける日時や伝える内容など、ひとり一人に合った最良の進め方を決めていきます。
どのような流れで進んでいき、ご依頼者様が今何をすればいいのか、しっかりとご説明をいたします。

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なるほど。退職の手続き中も説明して頂けると、安心ですわね。

また、弊社では退職の無料相談を行っており、「そもそも何を伝えればいいのかわからない…」という方には、現在の状況やお悩みをお聞きし、最適な解決策を見いだしております。

ご依頼をされるされないに関わらず、ご質問にはご納得頂くまですべてしっかりと回答しているため、1ヶ月以上ご相談に乗ることも多く、かなりの返信回数になることも多いですね。

「明日お願いします」という方もいれば、納得いくまでご質問される慎重な方もいらっしゃいます。
冷やかしや同業者かな?と感じるご相談もありますが分け隔てなくすべて親身に対応しております。

退職先の企業とは、どういった流れでやり取りを対応しますか?

まず、ご依頼者様のご希望の日時に職場へ電話をして退職の申し出をします。

電話では、他にも
「(職場に私物が残っているなら)自宅へ郵送で返却してほしい」
「(残日数があるなら)有給を消化させて欲しい」
ことをお伝えした後、

「ご依頼者様および身元保証人に連絡しないで欲しい」
「ご依頼者様の自宅に来ないで欲しい」
旨もお伝えしますので、連絡が来たり家に来るケースはありません。

これらを会社へ電話で話した後すぐに、ご依頼者様に結果報告の連絡をしております。

アフターフォローとして、約2ヶ月間は会社からの電話対応をいたします。
離職票・源泉徴収票・資格喪失証明書・給料明細などの必要書類は、郵送で送ってもらうよう弊社から会社へ伝えます。

退職後の書類がご依頼者様のご自宅に届けば、退職手続き完了となります。

ご依頼者様の年代・性別・業種・職種を教えてください

ご依頼者様の性別は、「男性7割/女性3割」と男性が圧倒的に多いですね。

ご依頼者様の雇用形態は、「正社員7割/契約社員2割/アルバイト1割」と正社員が多いです。

ご依頼者様の年代は、20~30代の男性が多く、とくに20代が多く目立ちます。
40~50代で勤続年数20~30年の方もいらっしゃいます。

ご依頼者様の職種は、「介護士」「看護師」「保育士」「営業」「製造業」が多いです。

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若い方だけでなく、中高年層も多く利用していることに驚きました。
依頼数が増える時期はあるのでしょうか?

繁忙期としては、新入社員が入社する4月、大型連休明け(お盆・ゴールデンウィーク・正月等)の依頼が多いですね。
あと、週明け月曜日の依頼が多い傾向にあります。

多いときには1日で50人以上の依頼が入ることもあります。

ご依頼者様の退職理由で多い悩みは何ですか?

ご依頼者様のもっとも多い悩みは、下記になります

  • 仕事がきつい
  • 給料が安い
  • 仕事が合わない、職場環境が合わない
  • 入社した会社の社風が合わない
  • 上司との人間関係が悪い
  • 上司に退職の意思を伝えたけど引き止められた
  • 人手不足だから退職は無理と言われた
  • 退職したいけど言えない、言い出せない

中でも、
「入社したけど仕事内容が合わない」
「聞いていた話と違う」
というのが一番多いですね。

入社して間もないため、言い出しづらく我慢して働くもストレスが溜まり、精神的・肉体的に不調になることが増えて、どうすることもできなくなって退職代行を利用される方が多いです。

「勤務時間が長い」
「残業が多い」
「ほとんど休みがない」
など、完全に違法だなと思えるような働き方をさせているケースも多かったですね。

これまで一番大変だったトラブルについて教えてください

「退職代行業者だか知りませんが、本人からの意思が確認できない限り、退職の手続きは進めることはできないので!」

こんな風に、本人から連絡をさせてくださいの一点張りで電話を切られてしまい、まったく話にならなかったことがございました。

しかし、数日後に「あのときは感情的になって申し訳ございませんでした。もう退職手続き進めるよ」と折り返しの電話が来たときは嬉しかったですね。

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なるほど。
もし退職できないとなるとご依頼者様としては困ってしまいますよね。

いくら電話で話をしても、相手が感情的になっていて怒鳴られ続けるので正直辛いですが、ご依頼者様の退職理由をしっかり伝えると、最終的には承諾してもらえますね。

やはり相手が納得できる詳細な退職理由を伝えた方がうまくいきます。

退職の意思を会社に伝えたとき、どのような反応をされますか?

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退職代行の利用を検討している人は「会社や人事から悪く思われたくない」と心配しているようです。
実際に、御社が企業とやり取りをする中で、担当者からはどういった対応をされましたか?(例:意外とビジネスライク、厳しいことを言われたなど)

「えっ!一体どういうことですか?」とあまりにも突然の事でビックリされる方が多いですね。ほとんどの場合、前日まで普通に働いていた方が突然、連絡も取れず来なくなるわけですから。

少ないですが「本人から連絡をさせてください。それはあまりにも一方的すぎますし非常識ですよ!」と怒りをぶつけられることもあります。

しかし、前述しました通り、仮にご依頼者様との面会や電話を希望されても、誠心誠意こちらから退職理由を伝えていけば、ちゃんと退職を了承して頂けます。

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確かに、退職は労働者が持つ権利だし、交渉を長引かせるメリットは企業側にはないですからね。

退職代行の利用に迷っている人にお伝えしたいメッセージをお願いします

世の中には、「退職したいけど上司に伝えることができない人」「死にたいと思うほど精神的に追い詰められている人」「退職の意思を伝えたけどスムーズに退職できなくて困っている人」がたくさんいます。

弊社「退職代行ニコイチ」は、そのような方達に退職は簡単にできるんだということを、もっともっと多くの方に知って頂きたい想いで、退職代行サービスを広める活動をしています。

退職代行とは、人の命を救うサービスだと思っております。
インターネットの力を活用し退職代行を利用されるほどまでに追い込まれた方が、自分に合った良い転職先を見つけるところまでもサポートしたいと心から思っております。

これからも私達は「自由に退職してもいいんだよ」と背中を押してあげる存在であり続けます。

以上です。

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一人でも多く、ブラック企業から抜け出して普通の会社で働ける環境になるよう、益々のご活躍を祈っております!

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「退職代行ニコイチ」利用の流れ

退職代行の流れ
  • 相談
    退職代行ニコイチのホームページから、LINE・メール・電話のどれかで退職の相談をします。
  • 申し込み
    サービス内容に合意できたら、退職代行の料金を銀行振込またはクレジットカードにて支払います。
  • 実施
    ニコイチから会社へ退職の意思を伝えた上で、必要な手続きを実行します。退職が完了するまで、依頼者が直接会社とやり取りすることは原則ありません。

一般的に、退職代行サービスは、ニコイチを含め、ラインでお友達登録をしてやり取りする流れが主流となっています。

ニコイチよりヒアリングが行われた後、双方の合意(依頼者とニコイチ)が得られたら、契約・入金へ進みましょう。

依頼者のやるべきことは、基本的に以下が挙げられます。

依頼者のやること
  • ヒアリングシートの記入
  • 退職届の作成
  • 業務の引き継ぎ書の作成※必要に応じて
  • 会社の貸与物の返却※事前に返却しておくのが望ましい
  • 会社にある私物の回収※事前に回収しておくのが望ましい
  • 社宅から退去※社宅住まいの方だけ

会社の貸与物に関しては、とにかくすべて返却を徹底してください。

たとえば、「事務所から電卓を持って帰ってきちゃったけど、返さなくてもバレないだろう」といったところから、会社と新たなトラブルに発展するリスクは大いにあります。

良くある質問Q&A

ここからは、退職代行サービスに関して良くある疑問、不安な点について回答いたします。

Q1.退職代行はクズ、ヤバい、やめとけといったネガティブな印象があります

おっしゃるように、辞めるのにわざわざ退職代行を使うことは無責任であり、甘えだと指摘する声があるのは事実です。

しかし、退職代行サービスに頼る方の多くが、会社からの引き留めやパワハラ上司による高圧的なプレッシャー等が原因で、スムーズに辞められずに悩んでいます。

また、なぜ退職するのに料金を支払うのか?といった指摘もございますが、半年・一年と長期間ずっと引き留められた末、結局辞められないといったお悩みも多いです。

長時間残業のある激務であれば、数万円支払って引継ぎやメンドウな手続きを代行してもらうことで、自分の大切な時間を買うという考え方もできます。

さらに詳しい内容は、こちらの記事もご参照ください。

q2.退職代行で辞めた後、親や転職先にバレるからヤバいと耳にしたことがあります

客観的に考えて、退職代行で辞めた事実を世間に知られて困るのは誰か?と考えると、会社側の方です。

「あそこの会社は退職代行で辞めた社員がいる」などと広まれば、企業イメージが損なわれたあげく採用活動に悪影響を及ぼす可能性がありますよね。

また、すでに転職先が決まっている方は、退職代行で辞めたことがバレたらと不安な気持ちがあるのは分かります。

しかし、企業の前職調査は個人情報保護の観点から法律で禁止(※個人情報保護法第23条)されていますし、そんな調査をしている企業へ転職するとしたらそれはそれで問題です。

ただ、親バレに関しては、通常はあり得ないことではありますが、万が一会社から実家へ連絡が入ったらバレる可能性はゼロではありません。

退職代行では、連絡はすべて当社へするよう会社へ伝達はしますが、もし相手が嫌がらせ等の目的で実家へ電話を入れたらどうすることもできません。

Q3.退職代行で辞めると損害賠償や懲戒解雇処分にされると聞きました

退職代行で辞めたら損害賠償請求や懲戒解雇にされるといったウワサが独り歩きしていますが、イチ労働者の退職でこれらの処罰がなされる事例は過去にはありません。

なぜなら、労働者一人が退職したことで会社が損害を被ったことを裁判で証明することはまず不可能だからです。

懲戒解雇処分に至っては、たとえば会社で危害を加えた・お金を横領したといった犯罪行為でもなければまずあり得ないことですので、安心してください。

Q4.退職代行で裁判沙汰になったことはありますか?

退職代行サービスの利用者で、裁判沙汰になった例はありません。

ただ、(ほぼあり得ませんが)万が一会社から何らかの理由で訴訟を起こされた場合、民間の退職代行は弁護士資格を持たないサービスなので対応はしてもらえません。

もし、退職の際に法的なトラブルに発展する状況であれば、弁護士による退職代行サービスを利用した方が良いでしょう。

Q5.退職代行でこれまで失敗した事例はありますか?

退職代行で過去に退職失敗した事例はありませんが、依頼者の決心が鈍り最終的に退職を止めてしまったり、会社と相談した結果休業する決断をした事例はあるようです。

また、貸与物を返却しないまま退職してしまうと、横領罪等のトラブルに発展する可能性があるため、支給されたモノは郵送でOKなのでちゃんと返しましょう。

Q6.退職代行で詐欺トラブルはありませんか?

退職代行サービスでは、これまでトラブルや事件に発展した事例はありません。

そもそも、退職代行を含め、詐欺犯罪を起こす多くの業者はまずメディア掲載実績がありません。

よって、たくさんのメディアで取り上げられている退職代行サービスを選ぶことが大切なポイントになります。

その点、退職代行SARABAは、たくさんのテレビや雑誌等のメディアで取り上げられていますし、企業情報や労働組合も実態があるので安心して大丈夫です。

また、数ある退職代行サービスの中で、当メディア「退職ナビ」経由でSARABAさんがもっとも申込者数が多いことから、一番おすすめさせて頂いています。

Q7.本人からじゃないと退職を受理できないと言われたらどうすればいいんですか?

実は、退職代行SARABAさんへ取材インタビューをしていたときに、退職を認めない会社に対してどうしているのかを質問しました。

回答としては、一時は感情的になって怒鳴っている人でも、すぐに「退職を認めるしかない」事実に気づくのだそうです。

退職代行に依頼した社員とはもう直接話せませんし、粘ったところで会社側にメリットはありません。

仮に、もし嫌がらせの目的で退職させない・給与を支払わない・有給消化させない・離職票を郵送しないといったことをすれば、いずれ労基署やハロワから是正指導がくることを分かっているからなんですね。

そもそも、退職はすべての労働者が持つ権利なので、いくら会社が難くせをつけてきてもきちんと辞めることができるんです。

Q8.退職代行を使って後悔することはありますか?

当サイト「退職ナビ」で、色々な取材をしてきた中でよく耳にするのが、依頼者が退職代行サービスの申し込み前後で「やっぱり、自分で辞めます」と言って、利用を辞退するケースです。

やはり、自力ではなく、退職代行を使って辞めることに、罪悪感や責任を感じるのでしょう。

また、上司が依頼者へ何十回も電話したり自宅へ訪問したりして、精神的に追い詰めたあげく、最終的に退職を取り消しさせる悪質なケースもあります。

「退職代行 後悔」のキーワードでツイッター検索してみると、たくさんの投稿が見つかります。
ツイッターの意見をまとめると、以下の内容がありました。

ツイッターの意見
  • 退職代行を使ったことに後悔はない
  • 引継ぎに多大な労力が掛かったので、退職代行ですぐ辞めればよかったと後悔している
  • キライな上司と退職までにやり取りをするのがツラいため、退職代行ですぐ辞めればよかったと後悔している
  • 退職代行で辞めたことに後悔はないが、もう人と関わりたくない
  • 自分が壊れる前に辞めて良かった
  • 退職代行で辞めたことで、お世話になった人を裏切った後ろめたさがある
  • 退職代行で辞めたことで、信頼していた上司に相談しなかったことを後悔している
  • 退職代行は衝動的にすぐ辞められるので怖い
  • 退職代行は社会人としてあるまじき行為だと思う
  • 退職代行で辞めたことに後悔はないが、周りに話しづらい
  • 退職日を引き延ばされてしまったので、退職代行を使えばよかったと後悔している

まず、退職代行で辞めることに対して肯定的な意見が多く、後悔しているという意見・口コミはほぼ見当たりませんでした。

あえて挙げるとすれば、以下の4点です。

  • 退職代行で辞めたことに後悔はないが、周りに話しづらい
  • 退職代行は社会人としてあるまじき行為だと思う
  • 信頼していた上司に相談しなかったことを後悔している
  • お世話になった人を裏切った後ろめたさがある

退職代行で辞めることで、周りや上司への後ろめたさを感じるケースや、社会人としてのマナー違反であるといった意見ですね。

いずれにせよ、まず自分が辞めても後悔がないようしっかりと見つめ直すことが大切です。

退職すること自体は、すべての労働者が持つ権利なので、退職代行サービスで辞めることに罪悪感や後ろめたさを感じる必要はありません。

Q9.退職代行はキャンセルすることはできますか?

結論から言うと、退職代行のキャンセルは可能です。

しかし、退職代行の料金を支払った後でキャンセルをした場合、返金してもらうことはできません。

ただ、退職代行サービスは、基本的に料金の支払いが確認された後に対応がスタートします。
料金を支払う前に、LINEやメール・電話等で相談や質問している段階なら、いつでもキャンセルすることは可能です。

また、一部の退職代行サービスは後払いで対応してくれるタイプもありますが、申込後にキャンセルしたら、やはり料金を請求されることになります。

いずれにせよ、退職する覚悟が決まるまでは、安易に退職代行を申し込むことは控えましょう。

また、男の退職代行わたしNEXT辞めるんです等に関しては、それぞれ後払いで退職代行の利用ができます。

Q10.退職代行は当日の朝に申し込んでそのまま辞められますか?

退職代行サービスは、出勤前の朝に申し込んでから、そのまま会社と連絡を取らず、出社もすることなく辞めることができます。

労働基準法では、退職日から二週間前には会社へ伝えるルールにはなっていますが、退職日までは有給消化や欠勤扱いにすればいいので、出社する必要はないのです。

ただし、引継ぎや伝達事項があれば、書面にまとめてメール等で送っておくと、よりスムーズに退職ができます。

会社との連絡・やり取りはすべて退職代行業者に一任できますし、会社へ返却する制服やパソコンなどは、元払いで郵送すれば問題ありません。

ただし、当メディア「退職ナビ」では、実際にLINE登録をしてたくさんの退職代行業者とやり取りしてきましたが、「即日対応」「24時間365日営業中」といったところでも、残念ながら即レスしてくれるところはあまり多くありません。

当メディア「退職ナビ」では、もっともレスポンスが早い退職代行SARABAをおすすめしています。

退職代行SARABAの評判・口コミ・体験談まで総まとめ | 特徴やメリットデメリット、料金比較、独自取材インタビューした内容まですべてお伝えします退職代行SARABAの評判・口コミをsnsや2ch、独自のWebアンケートで徹底調査!実際に利用した方の体験談で申込から退職までの流れが掴めます。当サイトの独自取材で分かったSARABAの評価は…?...

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退職代行ニコイチ

まとめ

今回は「退職代行ニコイチ」について紹介しました。

今どうしても会社を辞めたいと考えている人で、踏み込めない人は一度相談だけでもしてみるといいかも知れません。

相談することで、自分で退職を伝えることができたり、すぐに辞められるという安心感ができます。

会社を辞められないということはありませんので、ご安心ください。

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退職代行ニコイチ

-当サイトおすすめの退職代行サービス-

それではここからは、当サイトおすすめの退職代行サービスについてご紹介します。

アサミ
アサミ
色々な退職代行サービスがあって、決めるのは大変よね。 退職ナビでは、実際に退職代行サービスを運営していた強みを生かしてあなたにあった退職代行サービスを紹介しているわ! ぜひ参考にしてちょうだいね。

退職代行SARABA(サラバ)
退職代行SARABA(サラバ)は、労働組合が運営する退職代行サービス。たった24,000円で会社と交渉することができる上に、実績・知名度ともに業界トップクラスと言えます。 未払い給与や、有給休暇の消化なども対応してくれます。当サイトが、自信を持ってお勧め致します。
 
総合評価
利用料金一律 24,000円(税込)
返金保証
会社との交渉
営業時間24時間 365日
申込方法ライン・メール・電話
決済方法銀行振込・クレジットカード

詳細ページ公式サイト

おすすめポイント!

当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービス第一位は、退職代行SARABAです。

退職代行SARABAは、労働組合「さらばユニオン」により運営されているため、団体交渉権を有しています。
よって、残有給消化や退職日、残業代の請求といった会社との交渉まで依頼ができるのが特徴です。

退職代行SARABAの退職者数は約14,000人と業界トップクラスの実績があるため、当サイトでは自信をもっておすすめしています。

口コミ・評判
20代男性
20代男性
色々な退職代行サービスがある中で、安くて尚且つ有名ということもありSARABAを利用しました。
本当に出勤せずに退職可能か不安でしたが、退職後のやり取りも行なって頂き無事に書類なども受け取ることが出来ました。
うつ病になってしまうのでは無いかというほど追い込まれていたので、辞めることができたのは本当に良かったです。

詳細ページ公式サイト

退職代行オイトマ
退職代行オイトマ
退職代行オイトマは、株式会社5coreが運営する退職代行サービスです。
即日退職の対応はもちろん、無料電話相談や24時間体制の受付環境など、退職希望者へのきめ細かいサポートを得意としています。
 
総合評価
利用料金一律 24,000円(税込)
返金保証
会社との交渉
営業時間24時間 365日
※電話相談は平日AM10時~PM7時
申込方法ライン・メール・電話
決済方法銀行振込・ペイパル・クレジットカード
おすすめポイント!

当サイトがおすすめする退職代行サービスランキング2位は退職代行オイトマです。

退職代行オイトマでは365日24時間営業しているため、突然「もう出勤は無理だ…」と心が折れたときにすぐ申し込みができる大きなメリットがあります。

現状、労働組合のある退職代行サービスの料金相場は25,000~30,000円ですので、「退職代行オイトマ」は安い料金で確実に退職できるサービスと言えるでしょう。

退職代行オイトマの口コミ
30代男性
30代男性
本当に助かりました。
僕自身は何もしなくてよくて指示通りに動いていただけなんでずっと遊びほうけていました。
実際に会社から自分に連絡はこなかったですし。依頼する前は、本当に何もしなくても辞めれるのか?と思っていました。
そんな都合のいい話があるんだろうか?とも思ったんですが、実際に依頼してみて自分自身はとくに何もしなかったんで、ホームページにある内容の通りでした。

詳細ページ公式サイト

退職代行ネルサポート
退職代行ネルサポート
ネルサポート」は、合同労働組合ユニオンネルサポートが運営する退職代行サービスです。交渉権を持つ組合によって対応してもらえるため、安心して利用できます。 料金は一律24,000円に設定されており、他社と比べてリーズナブルと言えるでしょう。
 
総合評価
利用料金一律:24,000円(税込)
返金保証
会社との交渉
営業時間24時間 365日
申込方法ライン・電話
決済方法銀行振込・クレジットカード
おすすめポイント!

ネルサポート」が他業者と大きく違う点は、合同労働組合ユニオンネルサポートという労働組合を発足しているところです。

「退職代行ネルサポート」なら、労働組合として活動しているため、会社との交渉をする権利があります。

ブラック企業から退職するときに何か問題が起きても、毅然とした態度でこちらの権利を主張することができるメリットがあります。

詳細ページネルサポート

アサミ
アサミ
耐えることだけが全てじゃないから、辛くてどうしようもない時は退職代行も考えてみることね。 他にも色々な退職代行業者を比較してるから、参考にしてみてね!

【退職代行おすすめランキング】評判や口コミ、体験談などから徹底比較! 退職代行サービスとは?基礎を解説 退職代行サービスとは、本来は退職する権利を持つ依頼者が、ブラック企業内で上司や同...

-都道府県別のおすすめ退職代行サービス-

基本的に退職代行は全国対応ができるサービスなので、お住まいの地域で探す必要はありません。

しかし、中には「弁護士事務所で顔を合わせて面談したい」「どうしても住んでいる地域の業者にお願いしたい」という方もいらっしゃると思います。

地域ごとに退職代行サービスを検索したい方は、下記の47都道府県リンクをタップしてください。

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こんなお悩みに応えるべく、当メディア「退職ナビ」では退職代行サービス診断ツール「セレクトシェア(SelectShare)」を無料で提供しています。

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長谷川 匠
初めまして。ミナヒカリ代表の長谷川です。 ミナヒカリとは、フリーランスとしてアフィリエイト事業をメインに活動する私、長谷川が代表を務める屋号になります。 ミナヒカリについて

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