退職代行業者

退職代行オイトマの評判・口コミ | 料金を徹底比較!利用するメリットデメリットを解説します

今回は、「退職代行オイトマ」についてご紹介します。

退職代行サービスを利用しようと考えている方は必見です!

それでは見ていきましょう。

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もくじ
  1. 「退職代行オイトマ」とは?
  2. 退職代行オイトマの評判・口コミ
  3. 退職代行オイトマの特徴、メリット
  4. 退職代行オイトマのデメリット
  5. 退職代行オイトマの料金やサービスを徹底比較
  6. 「退職代行オイトマ」にインタビューしました
  7. 「退職代行オイトマ」利用の流れ
  8. 良くある質問Q&A
  9. まとめ

「退職代行オイトマ」とは?

退職代行オイトマ

本題に入る前に、退職代行サービスとは何か?について説明します。

退職代行サービスとは、退職を希望する労働者(依頼者)に代わって、弁護士や民間企業、労働組合等が会社へ退職の意思を伝達するサービスです。

本来は退職する権利を持つ労働者が、ブラック企業内で上司や同僚からのヒドいパワハラや引き止め、サービス残業の強要や残業代の未払い等のトラブルに巻き込まれてしまったことで、退職できずに悩んでいるときに利用します。

退職代行オイトマ」の運営者情報は、下表の通りです。

運営者情報

サービス名退職代行オイトマ
退職代行料金一律 24,000円
返金保証あり
労働組合あり
支払い方法クレジットカード各種
対応エリア全国
利用方法LINE・メール・電話
ホームページhttps://o-itoma.jp/
事業所名株式会社5core
代表斎藤大河
住所〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目6-2
エクラート渋谷4F

退職代行オイトマの評判・口コミ

ここからは、退職代行オイトマを実際に利用した方の口コミや、評判についてまとめた情報を掲載しています。

当サイト独自に集めた口コミから、「2ch・5ch」「なんj」といった掲示板からもリサーチいたしました。

退職代行オイトマの特徴、メリット

退職代行オイトマの特徴やメリットについてまとめると、以下の通りです。

退職代行オイトマのメリット

※タップすると該当箇所へジャンプします

【即日退職可能】24時間対応

退職代行オイトマでは、24時間対応を実現しており、いつでも即日退職を実現できます。

ご自身で会社へ連絡をする必要は一切ありませんし、申し込んでから二度と会社の人と顔を合わせる必要もありません。

全額返金保証アリ

退職代行オイトマでは、万が一退職に失敗した場合には支払った料金を全額返金してもらえる保証がついています。

ただ、これはオイトマだけでなく、ほぼすべての退職代行サービスがこの全額返金保証をつけています。

つまり、退職代行サービスを申し込んで失敗する事例はまずあり得ないため、どこの業者も保証しているのでしょう。

無料転職サポートアリ

退職代行オイトマでは、転職エージェントサイトと提携しており、無料で転職サポートを提供しています。

もし、オイトマと提携している転職エージェントで転職先が決まったら、退職代行サービス料金が無料となる特典があります。

無料転職サポートを希望する場合、退職代行の申込時に申告が必要です。

労働組合による交渉が可能

労働組合とは、パワハラやセクハラ、不当解雇や賃金の引上げといった会社との交渉や話し合いを平等に行くべく生まれた法制度です。

本来、民間の退職代行サービスが代理で企業に交渉する行為は、非弁行為であり違法性があるとの指摘が世の中に少なからずあります。

しかし、オイトマのように労働組合が運営する退職代行サービスであれば、企業と団体交渉できる権利を有するため、未消化の有給や未払い賃金・残業代の請求、退職日の調整といった、退職に関わる交渉面まで依頼ができるのです。

「労働組合」などと聞くと面倒な手続きがあるように感じますが、利用者側は最初の入会から退職後の脱会に至るまで、とくに負担はかかりませんし追加料金の請求といったこともありません。

よって、労働組合を結成した上で対応してもらえる「退職代行オイトマ」は、他社と比べて安心して任せられるサービスと言えます。

退職代行オイトマのデメリット

続いて、退職代行オイトマのデメリットについて、見ていきましょう。

退職代行オイトマのデメリット
  • 会社とのトラブルの仲裁やサポートはできない
  • 損害賠償や名誉棄損等の訴訟・裁判はできない

たとえば、辞める会社に対して「ヒドいパワハラを受けた!」「社内イジメをされた!」といった不平不満がある方もいるでしょう。

しかし、退職代行オイトマを含め、弁護士資格を持たない民間業者はすべて、訴訟や裁判を起こすことはできません。

退職代行オイトマに交渉を依頼できるのは、あくまでも辞めるときに必要となる退職手続きに関わることなので、具体的には以下の内容になります。

  • 退職日の調整
  • 未払い賃金(給与・残業代・退職金 等)
  • 残有給消化

会社へ損害賠償や名誉棄損等の訴訟を検討されている方は、法の専門家である弁護士の退職代行サービスを利用すべきです。

弁護士の退職代行の平均相場はおよそ55,000円です。LINE登録ができて、おすすめの退職代行サービスをまとめたのが下表データです。

名称料金申込数LINE返信率
弁護士法人みやび55,000円5件
大公法律事務所54,780円0件
退職代行エンマン55,000円0件
若井綜合法律事務所55,000円0件
梅田パートナーズ法律事務所55,000円0件

※料金は正社員の場合
※申込数は当メディア「退職ナビ」経由で退職代行を申し込んだ月の平均件数

弁護士法人みやびは、当サイトが取材した弁護士退職代行サービスの中で、もっとも返信率が高く、また当サイト経由にて申込数が一番多いため、おすすめしています。

下の画像は、当サイトから弁護士法人みやびへLINE問い合わせをしたときのものです。

lineやり取り① lineやり取り②

画像を見て分かる通り、ほぼ5分以内にご返信頂けている上、質問に対して明確なご回答をしています。

残念ながら、弁護士の退職代行サービスは問い合わせても返信すらこないところが多いんですが、弁護士法人みやびだけは違いました。

弁護士法人みやびの退職代行サービスについて、詳細は以下の記事もご参照ください。

退職代行オイトマの料金やサービスを徹底比較

ここでは、退職代行オイトマと同レベルのサービス内容を提供している他社と比較したデータをお見せします。

名称料金申込数労組返金保証転職支援
退職代行SARABA24,000円20件
退職代行ゼロユニオン24,200円19,800円
※キャンペーン価格
0件
退職代行オイトマ24,000円0件
退職代行ネルサポ24,000円0件

※料金は正社員の場合
※申込数は当メディア「退職ナビ」経由で退職代行を申し込んだ月の平均件数

まず、労働組合運営であり、返金保証と転職サポートがあり、価格がもっとも安い退職代行をピックアップしています。

上表を見ての通り、サービス内容にほぼ差がありませんが、退職代行SARABA当メディア「退職ナビ」経由でもっとも申込数が多いため、おすすめしています。

「退職代行オイトマ」にインタビューしました

当サイト「退職ナビ」は、「退職代行オイトマ」の運営ご担当者にインタビューを敢行いたしました。

そのときにご回答頂いた内容を、ここでシェアします。

コロナ禍になってから、何か変化はありましたか?

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2021年10月にサービスを開始しているのでコロナ禍より前の情報はありません。

しかし申込数は徐々に増加しています。

最短でどれくらいのスピードで対応して頂けますか?

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申し込みして頂いた日に退職することができます。

対応できない雇用形態はございますか?

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正社員やアルバイトはもちろん、派遣社員や公務員も対応可能です。

しかし、労働基準法が適用されない業務委託や請負、規定によりすぐに退職ができない場合がある自衛隊は対応が難しいです。

(退職の承認)
第四十条 第三十一条第一項の規定により隊員の退職について権限を有する者は、隊員が退職することを申し出た場合において、これを承認することが自衛隊の任務の遂行に著しい支障を及ぼすと認めるときは、その退職について政令で定める特別の事由がある場合を除いては、任用期間を定めて任用されている陸士長等、海士長等又は空士長等にあつてはその任用期間内において必要な期間、その他の隊員にあつては自衛隊の任務を遂行するため最少限度必要とされる期間その退職を承認しないことができる。

引用元:E-GOV 法令検索

過去、会社とのトラブルでエピソードなどございますか?

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トラブルはとくにありません。

また、今までに訴訟まで発展した事例もございません。

残有給日数が残っていた場合、消化してから退職できますか?

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可能です。有給が残っている場合は、消化してからの退職となります。

退職するまでに依頼者がしておくべきことはございますか?

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必須ではないですが、貸与物の返却と私物の回収を済ませておくと退職がスムーズになるのでおすすめです。

会社から「本人から連絡がないから受理できない」と言われた場合でも退職できますか?

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会社側からご依頼者様との直接のやり取りを希望されることはあります。

しかし弊社では労働組合にご加入いただくことで、団体交渉権をもって会社との交渉を行います。

ご依頼者様が対面や電話・メール等で連絡をする必要はありません。

退職代行サービスを申し込んでから、出社したり上司に会うことにはなりませんか?

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会社とのやり取りは弊社が代行するので安心してください。

退職届や委任状の提出は、すべてご自宅から郵送で行えます。

退職代行サービスに申し込んだ後、会社から連絡がきたらどう対応すれば良いですか?

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最初にご依頼者様に代わって弊社が対応することを伝えます。

それでも会社から連絡がある場合は放っておいても大丈夫かと思われます。

貸与物の返却など必要な連絡は弊社がお伝えします。

会社から訴訟を起こされたり懲戒解雇処分になるといったトラブル事例はございますか?

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弊社ではそのような事例は現状、1つもございません。

社宅に住んでいても退職代行サービスは利用できますか?

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社宅を利用していただいている方でも退職代行を利用することは可能です。

その場合は退職日までに速やかに退職ができるように予め準備をしておくことをおすすめします。

「両親にバレたくない」等の要望にも柔軟にご対応頂けますか?

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基本的に、会社からご依頼者のご両親へ連絡がいくことはございません。

しかし、ご依頼者様が成人していない場合は連絡がいく可能性はあります。

退職代行サービスを利用することで、転職活動に悪影響はございますか?

退職代行オイトマ
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退職代行を利用したことで転職活動に悪影響が出ることは考えにくいです。

仮に退職代行を利用したことを会社が漏洩した場合、評価を落とすのはご依頼者様ではなく会社だと思われます。

「退職代行オイトマ」利用の流れ

退職代行の流れ
  • 相談
    退職代行オイトマのホームページから、LINE・メールにて退職の相談をします。
  • 申し込み
    サービス内容に合意できたら、退職代行の料金24,000円を支払います。各種クレジットカードが利用可能です。
  • 実施
    オイトマから会社へ退職の意思を伝えた上で、必要な手続きを実行します。退職が完了するまで、依頼者が直接会社とやり取りすることは原則ありません。

一般的に、退職代行サービスは、オイトマを含め、ラインでお友達登録をしてやり取りする流れが主流となっています。

サービスを利用する前に、納得のいくまで質問をした上で退職の決意が固まったら料金を支払えばいいので、まずはラインでお友達登録をした方がいいでしょう。

オイトマよりヒアリングが行われた後、双方の合意(依頼者とオイトマ)が得られたら、契約・入金へ進みましょう。

依頼者のやるべきことは、基本的に以下が挙げられます。

依頼者のやること
  • ヒアリングシートの記入
  • 退職届の作成
  • 業務の引き継ぎ書の作成※必要に応じて
  • 会社の貸与物の返却※事前・退職後問わず必ず返却すべき
  • 会社にある私物の回収※事前に回収しておくのが望ましい
  • 社宅から退去※社宅住まいの方だけ

会社の貸与物に関しては、退職後でもいいのでとにかくすべて返却を徹底してください。

たとえば、「事務所から電卓を持って帰ってきちゃったけど、返さなくてもバレないだろう」といったところから、会社と新たなトラブルに発展するリスクは大いにあります。

良くある質問Q&A

ここからは、退職代行サービスに関して良くある疑問、不安な点について回答いたします。

Q1.退職代行はクズ、ヤバい、やめとけといったネガティブな印象があります

おっしゃるように、辞めるのにわざわざ退職代行を使うことは無責任であり、甘えだと指摘する声があるのは事実です。

しかし、退職代行サービスに頼る方の多くが、会社からの引き留めやパワハラ上司による高圧的なプレッシャー等が原因で、スムーズに辞められずに悩んでいます。

また、なぜ退職するのに料金を支払うのか?といった指摘もございますが、半年・一年と長期間ずっと引き留められた末、結局辞められないといったお悩みも多いです。

長時間残業のある激務であれば、数万円支払って引継ぎやメンドウな手続きを代行してもらうことで、自分の大切な時間を買うという考え方もできます。

さらに詳しい内容は、こちらの記事もご参照ください。

q2.退職代行で辞めた後、親や転職先にバレるからヤバいと耳にしたことがあります

客観的に考えて、退職代行で辞めた事実を世間に知られて困るのは誰か?と考えると、会社側の方です。

「あそこの会社は退職代行で辞めた社員がいる」などと広まれば、企業イメージが損なわれたあげく採用活動に悪影響を及ぼす可能性がありますよね。

また、すでに転職先が決まっている方は、退職代行で辞めたことがバレたらと不安な気持ちがあるのは分かります。

しかし、企業の前職調査は個人情報保護の観点から法律で禁止(※個人情報保護法第23条)されていますし、そんな調査をしている企業へ転職するとしたらそれはそれで問題です。

ただ、親バレに関しては、通常はあり得ないことではありますが、万が一会社から実家へ連絡が入ったらバレる可能性はゼロではありません。

退職代行では、連絡はすべて当社へするよう会社へ伝達はしますが、もし相手が嫌がらせ等の目的で実家へ電話を入れたらどうすることもできません。

Q3.退職代行で辞めると損害賠償や懲戒解雇処分にされると聞きました

退職代行で辞めたら損害賠償請求や懲戒解雇にされるといったウワサが独り歩きしていますが、イチ労働者の退職でこれらの処罰がなされる事例は過去にはありません。

なぜなら、労働者一人が退職したことで会社が損害を被ったことを裁判で証明することはまず不可能だからです。

懲戒解雇処分に至っては、たとえば会社で危害を加えた・お金を横領したといった犯罪行為でもなければまずあり得ないことですので、安心してください。

Q4.退職代行で裁判沙汰になったことはありますか?

退職代行サービスの利用者で、裁判沙汰になった例はありません。

ただ、(ほぼあり得ませんが)万が一会社から何らかの理由で訴訟を起こされた場合、民間の退職代行は弁護士資格を持たないサービスなので対応はしてもらえません。

もし、退職の際に法的なトラブルに発展する状況であれば、弁護士による退職代行サービスを利用した方が良いでしょう。

Q5.退職代行でこれまで失敗した事例はありますか?

退職代行で過去に退職失敗した事例はありませんが、依頼者の決心が鈍り最終的に退職を止めてしまったり、会社と相談した結果休業する決断をした事例はあるようです。

また、貸与物を返却しないまま退職してしまうと、横領罪等のトラブルに発展する可能性があるため、支給されたモノは郵送でOKなのでちゃんと返しましょう。

Q6.退職代行で詐欺トラブルはありませんか?

退職代行サービスでは、これまでトラブルや事件に発展した事例はありません。

そもそも、退職代行を含め、詐欺犯罪を起こす多くの業者はまずメディア掲載実績がありません。

よって、たくさんのメディアで取り上げられている退職代行サービスを選ぶことが大切なポイントになります。

その点、退職代行SARABAは、たくさんのテレビや雑誌等のメディアで取り上げられていますし、企業情報や労働組合も実態があるので安心して大丈夫です。

また、数ある退職代行サービスの中で、当メディア「退職ナビ」経由でSARABAさんがもっとも申込者数が多いことから、一番おすすめさせて頂いています。

Q7.本人からじゃないと退職を受理できないと言われたらどうすればいいんですか?

実は、退職代行SARABAさんへ取材インタビューをしていたときに、退職を認めない会社に対してどうしているのかを質問しました。

回答としては、一時は感情的になって怒鳴っている人でも、すぐに「退職を認めるしかない」事実に気づくのだそうです。

退職代行に依頼した社員とはもう直接話せませんし、粘ったところで会社側にメリットはありません。

仮に、もし嫌がらせの目的で退職させない・給与を支払わない・有給消化させない・離職票を郵送しないといったことをすれば、いずれ労基署やハロワから是正指導がくることを分かっているからなんですね。

そもそも、退職はすべての労働者が持つ権利なので、いくら会社が難くせをつけてきてもきちんと辞めることができるんです。

Q8.退職代行を使って後悔することはありますか?

当サイト「退職ナビ」で、色々な取材をしてきた中でよく耳にするのが、依頼者が退職代行サービスの申し込み前後で「やっぱり、自分で辞めます」と言って、利用を辞退するケースです。

やはり、自力ではなく、退職代行を使って辞めることに、罪悪感や責任を感じるのでしょう。

また、上司が依頼者へ何十回も電話したり自宅へ訪問したりして、精神的に追い詰めたあげく、最終的に退職を取り消しさせる悪質なケースもあります。

「退職代行 後悔」のキーワードでツイッター検索してみると、たくさんの投稿が見つかります。
ツイッターの意見をまとめると、以下の内容がありました。

ツイッターの意見
  • 退職代行を使ったことに後悔はない
  • 引継ぎに多大な労力が掛かったので、退職代行ですぐ辞めればよかったと後悔している
  • キライな上司と退職までにやり取りをするのがツラいため、退職代行ですぐ辞めればよかったと後悔している
  • 退職代行で辞めたことに後悔はないが、もう人と関わりたくない
  • 自分が壊れる前に辞めて良かった
  • 退職代行で辞めたことで、お世話になった人を裏切った後ろめたさがある
  • 退職代行で辞めたことで、信頼していた上司に相談しなかったことを後悔している
  • 退職代行は衝動的にすぐ辞められるので怖い
  • 退職代行は社会人としてあるまじき行為だと思う
  • 退職代行で辞めたことに後悔はないが、周りに話しづらい
  • 退職日を引き延ばされてしまったので、退職代行を使えばよかったと後悔している

まず、退職代行で辞めることに対して肯定的な意見が多く、後悔しているという意見・口コミはほぼ見当たりませんでした。

あえて挙げるとすれば、以下の4点です。

  • 退職代行で辞めたことに後悔はないが、周りに話しづらい
  • 退職代行は社会人としてあるまじき行為だと思う
  • 信頼していた上司に相談しなかったことを後悔している
  • お世話になった人を裏切った後ろめたさがある

退職代行で辞めることで、周りや上司への後ろめたさを感じるケースや、社会人としてのマナー違反であるといった意見ですね。

いずれにせよ、まず自分が辞めても後悔がないようしっかりと見つめ直すことが大切です。

退職すること自体は、すべての労働者が持つ権利なので、退職代行サービスで辞めることに罪悪感や後ろめたさを感じる必要はありません。

Q9.退職代行はキャンセルすることはできますか?

結論から言うと、退職代行のキャンセルは可能です。

しかし、退職代行の料金を支払った後でキャンセルをした場合、返金してもらうことはできません。

ただ、退職代行サービスは、基本的に料金の支払いが確認された後に対応がスタートします。
料金を支払う前に、LINEやメール・電話等で相談や質問している段階なら、いつでもキャンセルすることは可能です。

また、一部の退職代行サービスは後払いで対応してくれるタイプもありますが、申込後にキャンセルしたら、やはり料金を請求されることになります。

いずれにせよ、退職する覚悟が決まるまでは、安易に退職代行を申し込むことは控えましょう。

また、男の退職代行わたしNEXT辞めるんです等に関しては、それぞれ後払いで退職代行の利用ができます。

Q10.退職代行は当日の朝に申し込んでそのまま辞められますか?

退職代行サービスは、出勤前の朝に申し込んでから、そのまま会社と連絡を取らず、出社もすることなく辞めることができます。

労働基準法では、退職日から二週間前には会社へ伝えるルールにはなっていますが、退職日までは有給消化や欠勤扱いにすればいいので、出社する必要はないのです。

ただし、引継ぎや伝達事項があれば、書面にまとめてメール等で送っておくと、よりスムーズに退職ができます。

会社との連絡・やり取りはすべて退職代行業者に一任できますし、会社へ返却する制服やパソコンなどは、元払いで郵送すれば問題ありません。

ただし、当メディア「退職ナビ」では、実際にLINE登録をしてたくさんの退職代行業者とやり取りしてきましたが、「即日対応」「24時間365日営業中」といったところでも、残念ながら即レスしてくれるところはあまり多くありません。

当メディア「退職ナビ」では、もっともレスポンスが早い退職代行SARABAをおすすめしています。

退職代行SARABAの評判・口コミ・体験談まで総まとめ | 特徴やメリットデメリット、料金比較、独自取材インタビューした内容まですべてお伝えします退職代行SARABAの評判・口コミをsnsや2ch、独自のWebアンケートで徹底調査!実際に利用した方の体験談で申込から退職までの流れが掴めます。当サイトの独自取材で分かったSARABAの評価は…?...

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まとめ

今回は「退職代行オイトマ」について紹介しました。

今どうしても会社を辞めたいと考えている人で、踏み込めない人は一度相談だけでもしてみるといいかも知れません。

相談することで、自分で退職を伝えることができたり、すぐに辞められるという安心感ができます。

会社を辞められないということはありませんので、ご安心ください。

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-当サイトおすすめの退職代行サービス-

それではここからは、当サイトおすすめの退職代行サービスについてご紹介します。

アサミ
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色々な退職代行サービスがあって、決めるのは大変よね。 退職ナビでは、実際に退職代行サービスを運営していた強みを生かしてあなたにあった退職代行サービスを紹介しているわ! ぜひ参考にしてちょうだいね。

退職代行SARABA(サラバ)
退職代行SARABA(サラバ)は、労働組合が運営する退職代行サービス。たった24,000円で会社と交渉することができる上に、実績・知名度ともに業界トップクラスと言えます。 未払い給与や、有給休暇の消化なども対応してくれます。当サイトが、自信を持ってお勧め致します。
 
総合評価
利用料金一律 24,000円(税込)
返金保証
会社との交渉
営業時間24時間 365日
申込方法ライン・メール・電話
決済方法銀行振込・クレジットカード

詳細ページ公式サイト

おすすめポイント!

当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービス第一位は、退職代行SARABAです。

退職代行SARABAは、労働組合「さらばユニオン」により運営されているため、団体交渉権を有しています。
よって、残有給消化や退職日、残業代の請求といった会社との交渉まで依頼ができるのが特徴です。

退職代行SARABAの退職者数は約14,000人と業界トップクラスの実績があるため、当サイトでは自信をもっておすすめしています。

口コミ・評判
20代男性
20代男性
色々な退職代行サービスがある中で、安くて尚且つ有名ということもありSARABAを利用しました。
本当に出勤せずに退職可能か不安でしたが、退職後のやり取りも行なって頂き無事に書類なども受け取ることが出来ました。
うつ病になってしまうのでは無いかというほど追い込まれていたので、辞めることができたのは本当に良かったです。

詳細ページ公式サイト

退職代行オイトマ
退職代行オイトマ
退職代行オイトマは、株式会社5coreが運営する退職代行サービスです。
即日退職の対応はもちろん、無料電話相談や24時間体制の受付環境など、退職希望者へのきめ細かいサポートを得意としています。
 
総合評価
利用料金一律 24,000円(税込)
返金保証
会社との交渉
営業時間24時間 365日
※電話相談は平日AM10時~PM7時
申込方法ライン・メール・電話
決済方法銀行振込・ペイパル・クレジットカード
おすすめポイント!

当サイトがおすすめする退職代行サービスランキング2位は退職代行オイトマです。

退職代行オイトマでは365日24時間営業しているため、突然「もう出勤は無理だ…」と心が折れたときにすぐ申し込みができる大きなメリットがあります。

現状、労働組合のある退職代行サービスの料金相場は25,000~30,000円ですので、「退職代行オイトマ」は安い料金で確実に退職できるサービスと言えるでしょう。

退職代行オイトマの口コミ
30代男性
30代男性
本当に助かりました。
僕自身は何もしなくてよくて指示通りに動いていただけなんでずっと遊びほうけていました。
実際に会社から自分に連絡はこなかったですし。依頼する前は、本当に何もしなくても辞めれるのか?と思っていました。
そんな都合のいい話があるんだろうか?とも思ったんですが、実際に依頼してみて自分自身はとくに何もしなかったんで、ホームページにある内容の通りでした。

詳細ページ公式サイト

退職代行ネルサポート
退職代行ネルサポート
ネルサポート」は、合同労働組合ユニオンネルサポートが運営する退職代行サービスです。交渉権を持つ組合によって対応してもらえるため、安心して利用できます。 料金は一律24,000円に設定されており、他社と比べてリーズナブルと言えるでしょう。
 
総合評価
利用料金一律:24,000円(税込)
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営業時間24時間 365日
申込方法ライン・電話
決済方法銀行振込・クレジットカード
おすすめポイント!

ネルサポート」が他業者と大きく違う点は、合同労働組合ユニオンネルサポートという労働組合を発足しているところです。

「退職代行ネルサポート」なら、労働組合として活動しているため、会社との交渉をする権利があります。

ブラック企業から退職するときに何か問題が起きても、毅然とした態度でこちらの権利を主張することができるメリットがあります。

詳細ページネルサポート

アサミ
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耐えることだけが全てじゃないから、辛くてどうしようもない時は退職代行も考えてみることね。 他にも色々な退職代行業者を比較してるから、参考にしてみてね!

【退職代行おすすめランキング】評判や口コミ、体験談などから徹底比較! 退職代行サービスとは?基礎を解説 退職代行サービスとは、本来は退職する権利を持つ依頼者が、ブラック企業内で上司や同...

-都道府県別のおすすめ退職代行サービス-

基本的に退職代行は全国対応ができるサービスなので、お住まいの地域で探す必要はありません。

しかし、中には「弁護士事務所で顔を合わせて面談したい」「どうしても住んでいる地域の業者にお願いしたい」という方もいらっしゃると思います。

地域ごとに退職代行サービスを検索したい方は、下記の47都道府県リンクをタップしてください。

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「退職代行サービスを利用したいけど、どこへ申し込んでいいか分からない」

こんなお悩みに応えるべく、当メディア「退職ナビ」では退職代行サービス診断ツール「セレクトシェア(SelectShare)」を無料で提供しています。

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長谷川 匠
初めまして。ミナヒカリ代表の長谷川です。 ミナヒカリとは、フリーランスとしてアフィリエイト事業をメインに活動する私、長谷川が代表を務める屋号になります。 ミナヒカリについて

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