【就活生必見】隠れ優良企業の探し方！大手だけが優良とは限らない！

就活生の皆さんは「隠れ優良企業」という言葉をご存知でしょうか？

「隠れ優良企業」とは、優良企業でありながら、世間からの認知度が低い会社を言います。

就活生の多くは優良企業は大手だけと思っています。

しかし、この「隠れ優良企業」は大手にも負けない売り上げ、福利厚生、労働条件を揃えている企業なのです。

今回はこの「隠れ優良企業」について説明していきたいと思います。

隠れ優良企業の特徴

では、まず「隠れ優良企業」の特徴について見ていきましょう。

「隠れ優良企業」には以下のような特徴があります。

では詳しく見ていきましょう！

離職率が低い

まず、「隠れ優良企業」の特徴として１つ目にあげるのが「離職率が低い」ということです。

単純に辞める人が少ないということは、会社に対して辞めるような不満がないということです。

厚生労働省によると、大卒の３年以内離職率31.8%になっています。

職場の環境以外の理由、例えば家庭の環境や個人の事情で辞めてしまう場合もあるので、だいたい30％以下の離職率であればその企業は優良と言えるでしょう。

経営が安定している

「隠れ優良企業」の大きな特徴として、経営が安定していることが挙げられます。

企業が赤字続きでは、従業員に十分な給与も支払うこともできず、最悪の場合倒産という可能性も考えられます。

「隠れ優良企業」の特徴は、現状の収支が黒字である程度安定していることが条件になります。

年収が高い

年収が高い会社が全て「隠れ優良企業」とは言えませんが、「隠れ優良企業」の多くは年収が高い傾向になっています。

なぜ「隠れ優良企業」の年収は高い傾向にあるのでしょうか？

それは先述の「隠れ優良企業」は経営が安定しているからです。

また、会社で働く理由は給与という人がほとんどではないでしょうか？

年収が高いということは、こういった理由で働く多くの社員の満足度も上がるのです。

有給休暇の取得率が高い

次に有給休暇の取得率が高いことが、「隠れ優良企業」である特徴です。

有給休暇を取ることは社員に認められた当然の権利であるので、取ることは当たり前のように思えます。

しかし、ブラック企業をはじめとする多くの優良ではない会社では「有給休暇を取ることは認めない」という考えが根付いており、簡単には有給休暇が取れないようになっています。

そのため、有給休暇の取得が高い「隠れ優良企業」では有給休暇が取れるくらい余裕を持った環境、人間関係であることが伺えます。

残業が少ない

最後に残業が少ないということが挙げられます。

いくら給与が高くても、残業ばかりの職場だったらどうでしょうか？

心も身体ボロボロになり、社員の会社への満足度は上がらず、離職率も高くなってしまうでしょう。

しかし、「隠れ優良企業」で残業が他の企業と比べて少なくなっています。

残業が少ないということは時間に余裕を持った会社ということで、ブラック企業によくある過酷なノルマを課されるということもないでしょう。

隠れ優良企業の探し方

次に「隠れ優良企業」の探し方について見ていきましょう。

以上が「隠れ優良企業」を探す方法になっています。

では、詳しく見ていきましょう。

就職四季報を見る

就職四季報とは、東洋経済新聞社が発行している5,000社もの膨大な数の会社の情報が載っている書籍です。

会社から掲載料をもらっていないため、中立的かつ客観的に情報がまとめられています。

この就職四季報を使って、以下の4点を確認し「隠れ優良企業」について調べてみましょう。

先述の特徴にもあげた４点ですが、この項目を見て「隠れ優良企業」かどうか判断しましょう。

インターンに行く

次に紹介する方法は「インターンに行く」という方法です。

できれば早めの段階で企業が行なっているインターンにいきましょう。

自分が企業の内部に入って経験するというのは、どの媒体を通した情報よりもあなたにとって貴重かつ重要な情報となるでしょう。

また、インターンは全国の就活に力を入れている学生が集まる場です。

そういった人たちはインターネットにも載っていない重要な情報を持っている可能性が高いです。

そういった人たちと交流を持ち、企業のことについて情報交換するようにしましょう。

もしかすると、どこにも載っていない「隠れ優良企業」を見つけることができるかもしれません。

隠れ優良企業が多い業界から探す

「隠れ優良企業」が多い業界というのが存在します。

それは、BtoB企業の多い業界です。

BtoBとは、Business to Businessの略で主に企業を相手に商取引を行う会社です。

例えば、電子部品メーカーや機械メーカー、化学メーカーといった業界はBtoBです。

こういった業界のBtoB企業は消費者を相手に取引していないので優良企業だったとしても世間の認知は低く「隠れ優良企業」となるのです。

転職会議、オープンワークを使う

この２つのサイトは実際にその会社で働いている人の評判が見れるサイトになっています。

企業が直接書いたものではなく、実際に働いている人が書いているので調べたい企業の情報をより正確にわかるようになっています。

転職会議

転職会議は、企業に関する就職や転職関連のクチコミ情報を提供するウェブサイトです。

企業30万社、190万件の企業に関するクチコミ情報が掲載されています。（2012年1１月現在）

公式サイトはこちら

オープンワーク

オープンワークも転職会議と同じく在籍企業の職場環境に対する社員の評価点やレポートを共有するWEBサービスです。

810万件超という国内最大の規模の口コミと評価スコアを有している。（2019年8月時点）

公式サイトはこちら

隠れ優良企業一覧

以上の方法で当サイトが探した「隠れ優良企業」についてまとめましたので、ご覧ください。

以上の10件が当サイトが「隠れ優良企業」の探し方で調べた企業の一部となっています。

やはり、先述のBtoBのメーカーが多くなっています。

以上は「隠れ優良企業」のほんの一部ですので、皆さんも以上の方法を使って探してみてください。

まとめ

いかがだったでしょうか？

「隠れ優良企業」について理解していただけたでしょう？

みなさんがより良い会社に就職できることを願っています。