最近なにかと話題の退職代行サービスですが、ネットや2chでの口コミや評判は気になりませんか？
「退職代行使って辞めるヤツはクズだ」などといった一部の声もあるようです。
そこで今回はネットや2chでの評判・口コミなどをまとめ、実際に利用した方の声などをもとに徹底リサーチしていきます。
退職代行サービスを利用するかどうか迷っている方は必見です！
退職代行サービスを利用した人の意見が聞きたいんだけど、どのサイトを見ればいいかわからないぜ
まずは２chがおすすめよ！
TwitterなどのSNSには業者の広告も紛れているから本当に利用した人を探しにくいのよ。
情報を鵜呑みにしてはいけないけど、軽く参考にするくらいには２chが一番適しているのよ。
おすすめ退職代行サービス
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退職代行に対するゆきぽよの発言が話題に
2018年に放送されたTBS番組サンジャポに出演したタレントゆきぽよが、番組の企画で退職代行サービスをテーマに議論をしていた際に発言された内容が物議を醸しました。
気持ちが全然わからない。こんなサービスいらないと思う
ゆきは、自分のケツは自分で拭けというタイプなんで。多分どこかのゆとり世代の誰かが考えたと思うんですこのサービスって。
こういうゆとり世代っぽいサービスを考えられると、関係ないゆとり世代まで怒られるんです。馬鹿にされるんです。ぜひ止めていただきたいですね。
こういうサービスを考える男性が多いから、今世のなかには草食男子多くてゲームばかりする男子が多い
引用元：exciteニュース
ゆきぽよは、退職代行を使うのはゆとり世代が批判される元凶となることや、ゲームばかりする草食男子への批判にまで言及したことで、議論は白熱していきました。
同番組のMC太田光や、共演者の杉村太蔵・テリー伊藤らは、退職代行サービスに対する理解を示し、利用者を擁護する発言をしたことで、ゆきぽよは世間からバッシングを受けていたようです。
SNS上では、以下のような批判が見られました。
サンジャポでやっていた退職代行サービス。
ゆきぽよという人の理論は完全に団塊世代の老害そのものでゾッとした。
もう一人の三日月宗近やっている人も、若くて恵まれたバイト先しかやってこなかった人の意見だねというだけ。世間を知らないんだな。だからゆとりと言われるのでは。— micha (@miiiiiiicha77) December 2, 2018
サンジャポでのゆきぽよの発言「退職代行を考えたのはゆとり、他の同世代が馬鹿にされるから是非やめて欲しい」という発言、ブラック企業を掴まされた側としては看過できない発言でしたね。辞めたくても辞められない恐怖を知らないゆきぽよこそが真のゆとりだと思ってしまいます。#ゆきぽよはゆとり
— アーケオスちゃん＠等身大パペドランぬいぐるみが超欲しい (@Archeops1524) December 2, 2018
ゆきぽよとかいう人、退職代行サービスを否定するのは個人の意見だからいいけど、草食男子が増えるとかゲームばっかりやってるのが〜とか、そういうキャラづくりでもしてんのか分からんけど真面目なテーマの時は話を振らないようにして欲しい#サンデージャポン
— エリル@糖質制限 (@S_kurohime) December 2, 2018
退職代行サービスの件ではゆきぽよとまりおの発言は世間知らずで視野が狭いことを露呈して残念だったけど。
— あこ (@sarakoala) December 2, 2018
昔に退職代行サービスを酷評して、私なら自分のケツは自分でふくし、ケジメも自分でつける言うてた、ゆきぽよさんも所属してるコミュニティからは抜け出せず、こんな薬物問題に巻き込まれてしまうなんて、やっぱり退職代行サービスは必要なのかもね。
反社、半グレ、非堅気的な親子兄弟的性質を— キリンビールがくる (@plan_cY) January 24, 2021
当時、退職代行サービスで一躍有名になった退職代行EXIT創業者である岡崎氏も、ゆきぽよの発言に対して以下のようにコメントしています。
サンジャポでゆきぽよが退職代行に批判的だったらしい。要はそのくらい自分で言えよって話だと思うんだが、実際に言えない人がこんだけいるんだからちょっと手を貸してやるくらい別にいいんじゃね？しかしそんなことよりうちのテレビTBSが映らないので困っている。果たして俺は無事カットされたのか。 https://t.co/RkulM4GU3j
— インク岡崎 / メザミーCEO (@okazakithe) December 2, 2018
退職代行に対するヤフー知恵袋の意見まとめ
退職代行で辞める人間がクズかどうか？についてのお悩みは、ヤフー知恵袋サイト内でも頻繁に掲載されています。
ここでは、なるべく新しい日付のコメントを抜粋して掲載します。
min********さん
2022/7/12 20:43
それくらい自分でやりなよ…と思った私はホワイト企業勤務だった
話を聞いて貰えない、引き止められる、脅される、明らかに終わらない仕事を与えられて引き伸ばされる…などなど利用者の実情を聞いて、業者を使うのもやむ無しと思いました。
利用者さんには、代行業者を使ってでも辞められて良かったね、と思います。pro********さん
2022/7/12 20:28
引き留めが激しい会社・有給を使わせまいとする会社には有効だと思う。 万年人手不足な会社は退職届けも受理してもらえません…
ひろし＠退職代行の体験談公開中さん
2022/7/12 18:42
体調をくずしたり、退職の話をすすめないような 会社であれば退職代行を使っても良いと思います。 ただ、簡単に辞められるので 「自分で退職を伝えられたのではないか」 「残った人に迷惑をかけてしまった。」 と罪悪感が残る可能性もあります。 よく考えて利用することをおすすめします。
djf********さん
2022/3/13 19:27
クズとかって言う問題じゃないです。
民法627条で、「労働者は雇用の期間の定めのない限り、退職の旨を伝えた日から2週間後に退職できる」と定められています。 なので、あなたはいつでも自由に辞めることができます。
自分の勝手な思い込みで判断しないでください。きちんと法律に則って考えましょう。
よく、会社の就業規則で退職の申し出は1ヶ月前にと定めている会社が多いようですが、会社の就業規則なんかよりも法律が上です。
会社側、上司はめっちゃ説得してくると思いますが関係ありません。会社がどうなろうが労働者には一切の責任義務はありません。会社法で全ての責任は経営者が無限責任を負い、株主が有限責任を負う定められています。何があろうと労働者に責任はありません。職を失うだけです。
1195539726さん
2021/4/18 22:10
飛ぶよりマシだと思います 代行サービスを選ぶの偉いです 言えない人のためのサービスなので使いましょう
「退職代行で辞めるなんて非常識ではないか？」と悩む人に対するコメントを抜粋しましたが、意外にも肯定的な内容が多かったですね。
退職代行に対する2chの反応まとめ
当サイトでは、実際に2chサイトを開いて、「退職代行」のキーワードで検出されたスレッドの中から、退職代行に関する口コミだけをピックアップしました。
以下、ご参照ください。
※2ch口コミのポイントをまとめたのは こちら↓
724名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sa29-YLFo [106.154.1.49])2021/01/23(土) 00:05:06.41ID:F5O3v/QNa
>>717YouTubeの検索で
やまもとりゅうけん 退職代行って検索して出た動画見ると勉強になるよ
917 名前:名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 5f24-Vw0A [126.0.17.44]) :2020/11/09(月) 22:16:02.35 ID:fDutVmHn0
退職代行することを決意したよ
俺だけしかパスワード知らないものとかたくさんあるから揉めるだろうし、俺が代表でやり取りしてる取引先たくさんあるからぐちゃぐちゃになるだろうけど、2度と会社に行かない決意だけは揺らがない702名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW fabc-wEco [211.1.214.47])2020/11/24(火) 19:52:20.17ID:ixI9fq2d0
そういえば弁護士系退職代行つかったら、おまかせで即日辞めれたことあったな。当日に辞めれるというので気が軽くなり今の職場は続いてるよ。240名無しさん＠引く手あまた (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spc9-B6QP [126.193.110.30])2020/10/26(月) 13:05:35.89ID:D+LFXV8xp
午前中はひたすら退職代行したい欲と闘ってるだけで何も仕事してなかった
前職を退職代行で辞めてメッチャ手軽に辞められたから病みつきになる
終わってる667名無しさん＠引く手あまた (ﾆｸｸｴW 8724-1WjG [126.0.17.44])2020/10/29(木) 13:43:07.70ID:iiew0Rk/0NIKU>>669
もうダメだ
全然仕事行く気にならない
火曜から休み続けているけど明日も休むわ
土日入れて6連休
これでメンタル少しは回復してくれれば良いが…
どうせ夏季休暇も年末年始休暇もないから時期外れの年末年始休暇だと思う…
と言いながら転職サイト見て新しい自分を想像してメンタル保ってる
もう今の会社今週いっぱいで退職代行で辞めようかな307名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｸｰ MMcb-Rpzv [36.11.229.15])2020/10/19(月) 22:35:48.89ID:vmZl73u3M
パワハラで退職するが、退職代行サービス使って会社都合にする事は出来ないかね。311名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰ Sadf-rIBi [111.239.179.171])2020/10/19(月) 22:59:37.66ID:W1278RvSa>>323>>326
退職代行サービス
もし引継ぎとかもやらずに即日逃げられるならアリかもしれんな424名無しさん＠引く手あまた (ﾗｸｯﾍﾟﾍﾟ MM8f-e7Db [133.106.76.106])2020/10/20(火) 18:47:35.60ID:3CgY3UdPM>>426
初日で辞めようと思った会社がついにまる三年たった。勤続年数3年以上しか退職金でないからめっちゃ嬉しい。
冬の賞与と合わせると100万以上もらえるからそのまま辞めてしまいたいけど、すんなり行かず、絶対揉めるよな。
5万払って退職代行使う覚悟はしてるけど。
719名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd03-mVi4 [49.98.54.100])2020/10/22(木) 12:36:54.71ID:X1kIRkTbd
>>717
俺は7年勤めた会社に退職代行使ったよ
今のところ罰は当たってないけど、今の会社で色々苦労してる153名無しさん＠引く手あまた2020/11/27(金) 12:10:42.74ID:nUL3Wdv70
バックレてから、初めて自宅に上司来てビックリした。
あと５分ズレてたら郵便物取りに行ってたし鉢合わせしてたわ。
これから新しい勤務先の面接予定してたから出て大丈夫か焦った。
やっぱり退職代行使おう。608名無しさん＠お腹いっぱい。2020/11/18(水) 18:52:13.39ID:fWru/d7W
>>597
退職代行は安価で結構便利
無駄な引き継ぎも不要だし901名無しさん＠お腹いっぱい。2021/01/20(水) 18:47:32.92ID:hhy/Q342
退職代行使えば引き継ぎなしで辞められるみたい笑905名無しさん＠お腹いっぱい。2021/01/24(日) 12:38:25.10ID:mS6884+c
退職代行かなり便利
めちゃ安い笑5就職戦線異状名無しさん2021/01/22(金) 17:34:44.12ID:KMSKt8Is
退職代行サービスなんか使わなくても、ビビらずに法に乗っ取ってやれば辞めれる。
早く辞めろ、人生は短い。838名無しさん＠引く手あまた (ｵｯﾍﾟｹ Src9-YUSM [126.204.216.44])2020/10/23(金) 10:12:16.24ID:/ymAzCcGr
先週、他部署のリーダー格だった人が退職代行使って突然辞めて音信不通になった
当然引き継ぎとかしてなくて大騒ぎだったけど今週は人員の配置も落ち着いてうまく回ってるわ
案外何とかなるもんだなって287風吹けば名無し (ｽｯﾌﾟ Sdff-viX8)2021/01/22(金) 08:20:15.14ID:PUNJuhYVd>>296
退職代行ってほんまに辞められるんやな
弊社の管理職がそれで辞めてったらしくて感心したわ25以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2021/01/20(水) 22:25:50.480ID:gvqbJ3TX0
言えないなら退職代行に頼む
翌日から全て着信拒否728可愛い奥様2021/01/19(火) 23:05:18.76ID:IH7jXMH80>>729
>>714
退職代行サービスに丸投げで辞めた若者がいた
時代だねぇ732可愛い奥様2021/01/20(水) 11:06:19.96ID:0xLtY8EM0
うちにもいたわ、退職代行使ってきた人
若者じゃなくてアラフォーのパートだったけど
作業中しょっちゅうトイレに行って帰ってこないのを注意された次の日連絡があったの
保険証やロッカーの鍵返して貰うのにいちいち代行の人経由で連絡しなくちゃいけなくてかなり面倒だったわよ741可愛い奥様2021/01/20(水) 23:36:09.51ID:XJ1p0qVj0
>>736
私も都市伝説だと思ってたわ
でも実際に、それで退職した人がいたんだけど
親が過保護な感じで、親のアドバイスで退職代行を利用したっぽい98風吹けば名無し2021/01/20(水) 00:20:49.59ID:3gFK4gj/0
退職代行なんかいらんやろ
LINEで「辞めます」で終わりや770優しい名無しさん2021/01/19(火) 18:11:47.88ID:nxLefUve
今まで無欠勤だった人(利用者)が突然来なくなったことがあった
物静かな人だった
退職代行を使って辞めたらしい
その人も色々と抱えていたのかなあ引用元：5ちゃんねる
退職代行に関する2chの口コミ・意見をまとめると、こんな感じですね。
- 実際に退職代行で辞められた
- 退職代行のおかげで引継ぎなしで辞められた
- 退職代行の料金は安くて便利
- 退職代行は使わず自力で辞めれば良い
このように2chでは肯定的な意見が多数です。
やはりみなさんブラック企業を経験していて、辞めにくい状況に悩んでいるケースが大半ですね。
ただ、「辞めるのにわざわざ退職代行を使う必要がない」という否定的な意見がありました。
確かに、退職代行の料金相場は2～3万円かかるため、決して安い金額ではありません。
しかし、一方で退職代行を利用して辞めた意見が肯定的な理由としては、ブラック企業で過酷なサービス残業やパワハラといった被害に遭う現実と天秤にかけているからと言えるでしょう。
なぜ退職代行を使うのか？4つの理由
退職代行を利用するなんて自分はダメな人間なんだ…そう思う人は、そもそも退職代行サービスの利用者がなぜたくさんいるのかをご存知でしょうか。
当メディアにおいても、たくさんの退職代行業者や退職代行サービスを利用した人のお話をヒアリングしてきました。
その結果分かった、退職代行サービスが世の中に必要だと考える4つの理由について解説します。
1.上司が怖いから自分で辞められない
仕事に対する拒否反応の症状例会社という組織において、上司は絶対的な存在です。
普段から高圧的であったり、暴言やモラハラによって精神的に支配されている状態になると、自分で辞める勇気が持てず、退職代行サービスに頼るケースが多いです。
精神的に追い込まれると、通勤中に「急に事故で死ねないかな…」等と考えてしまったり、「朝起きると涙が止まらなくなる」といった、上司や会社に対する拒否反応が表れることもあります。
上司から理不尽な仕事のノルマを課せられたり、人格否定やセクハラといった問題ある発言のある場合は、一人で頑張ろうとせず退職代行サービスを頼った方が良いケースもあります。
2.周りへ迷惑を掛ける罪悪感で辞められない
上司や同僚も含め、会社に対して恩義を感じているが故に、自分から退職を伝えられないケースも多いです。
退職代行サービスで辞めたからといって、会社への罪悪感が消えるわけではありませんが、自分一人ではどうしても無理なら、退職代行サービスを使っても良いと筆者は考えます。
会社に恩義を感じるのは良いことですが、すでに「辞めたい」気持ちでいっぱいなのに働き続けることは、双方にとって決してプラスではないですよね。
意外に、退職を伝えてみたらあっさり受け入れてくれることも多々ありますし、あまり深く悩み過ぎないことが重要です。
3.前向きな退職理由ではないから
退職に至るまでに深い悩みやトラブルがあるわけでもなく、ただ単純に「仕事は疲れるから辞めたい」「朝早い通勤が面倒」といった後ろ向きな理由で辞めることを会社に言いづらい人は一定数います。
実際には、会社を辞める際に退職理由を説明する義務は労働者には課せられていません。
「一身上の都合により退職いたします」の説明で法的に何の問題もないです。
退職代行サービスであれば、会社の上司と会って辞める理由を説明することなく退職できるため、利用するわけですね。
4.後任がいない（人手不足）ため辞められない
慰留ハラスメントとは会社が人手不足であったり、上司に「後任が決まるまでは残ってくれ」などと言われて何年もズルズル働いていると、自力で退職することが難しくなります。
上記のような人が、退職代行サービスでスパッと辞めるケースがあります。
2022年1月に帝国データバンクが実施した、人手不足に対する調査結果によると、企業の47.8%で正社員が人手不足になっています。
人手不足の責任はあくまでも会社側にあるので、労働者が責任を負う必要はありません。
会社は人手不足を理由に労働者の退職を拒むことはできませんし、退職する権利は民法によって定められています。
（期間の定めのない雇用の解約の申入れ）
第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
２ 期間によって報酬を定めた場合には、使用者からの解約の申入れは、次期以後についてすることができる。ただし、その解約の申入れは、当期の前半にしなければならない。
３ 六箇月以上の期間によって報酬を定めた場合には、前項の解約の申入れは、三箇月前にしなければならない。
（やむを得ない事由による雇用の解除）
第六百二十八条 当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。引用元：G-GOV 法令検索
お世話になった人に黙って退職するのはクズ？
会社を辞めたい意思はハッキリしていても、これまでお世話になった上司や先輩の顔を思い浮かべると、退職できないと考える人もいるでしょう。
もちろん、辞めるあいさつは直接が一番ですが、最近ではメールのみで済ますやり方も一般的になっています。
退職代行サービス経由で黙って辞めることにどうしても罪悪感を感じるのであれば、退職日にメールを一斉送信すると良いでしょう。
退職メールの書き方は、社内用と上司、社外向けによって文体が変わってきますので、以下の記事をご参照頂き作成してみてくださいね。
退職代行からの電話にびっくり！会社に対して失礼？
退職できずに悩むやさしいあなたは、会社に対しても「退職代行から連絡がきたら、上司の〇〇さんビックリするだろうか…？」などと心配するかもしれません。
あなたの退職理由や職場環境によっても会社の対応は違いますが、退職代行を使われた会社すべてに共通する感情が一つだけあります。
それは、あなたが会社を退職する理由を知りたい、という欲求です。
会社としては、あなたという人材が自社の成長に繋がると考えたからこそ、採用までに時間やコストをかけて、採用したハズです。
会社としては、その人材を突然失うわけですから、理由くらいは聞かせて欲しい、と思うのは当然の反応でしょう。
恋愛でも、別れを告げられた相手にまだ気持ちがあるなら、たとえ結末が変わらないとしても理由を聞きたくなりますよね？それと、似たような感情を会社の上司は抱きます。
また、もしあなたがお勤めの会社がコンプライアンスもないブラック企業であっても、ともかく退職理由さえわかれば強引に引き留められる！などと考えるでしょう。
このように、会社に対する恩義を気にするあまり、退職できずに悩む人は本当に多いです。
しかし、退職をして新たな道を歩み出すのはあなたの人生ですから、会社に遠慮をして、決断を鈍らせるという考えであってはいけません。
会社に対して感謝の気持ちを持つことは大切ですが、だからといってあなたの人生を捧げて、ガマンをし続ける理由にはならないですよね。
会社を辞める、これだけのことを主張できないようでは、仮に退職が決まってもその先が思いやられます。自分の人生なんですから、堂々としていましょう。
退職代行が「クズ」「甘え」だと批判する声はどこから？
ここまで、退職代行について肯定的な意見が多いことをご説明してきました。
しかし、実際にはGoogleで「退職代行 クズ」と検索しているユーザーが多いのも事実です。
それでは、本当に世間が退職代行を使うことに否定的なのかどうか？が気になるところですよね。
カンタンに言うと、世間はブラック企業で過剰なサービス残業やパワハラといった被害を受けていない会社員が退職代行を使うことに否定的なだけです。
また、「本当に退職代行を使って辞めていいの？」と不安を感じている人が多いのも事実としてあるでしょう。
当サイトで、過去にWebアンケート調査を行った結果、退職を決断した理由としてとくに多いのが「パワハラ」「サービス残業」の2つであることが分かりました。
退職するにあたり、会社側に違法性があり、自分が直接伝えることで揉めることが事前に分かっているのであれば、退職代行を利用すべきです。
退職代行を使う人がクズなどと言う方の多くは、「後任がおらず会社に迷惑が掛かる」「人手不足だから辞めづらい」といったことを気にされているでしょう。
しかし、会社が事業をする上で、人材の問題は責任としてあるわけですから、個人がこれを背負うのはおかしいです。
退職代行サービスって合法なの？違法じゃないの？
そもそも、退職代行そのものが違法なサービスであると認識されている人も多いです。
結論から言えば、民間業者が退職代行サービスを提供することは違法ではありません。合法です。
退職代行サービスは違法という意見がたまにネットで出てきます。
その中でよく言われるのが、退職代行サービスが非弁行為に当たるのでは？という意見です。
非弁行為とは、弁護士以外の者が法律事件に関して代理や仲介を行って利益を得てはならないとする法律のことです。
退職代行サービスが、この非弁行為に当たるため違法ではないかと言われています。
当然、民間の退職代行業者が退職時の待遇や未払い給料の請求などを交渉してしまうと、非弁行為となるため違法となってしまいます。
しかし、多くの退職代行サービス業者は、交渉を行わずに退職したい意思のみを代わりに会社へ伝えているだけなのです。
また、弁護士の退職代行サービスについて知りたい方は、下記の記事をご参照ください。
退職代行だとなぜすぐに退職できるの？
会社の就業規則では退職する1ヶ月前に連絡しないといけないなどと書かれていることがありますが、なぜ退職代行サービスを利用すればすぐに退職することができるのでしょうか？
それは会社の就業規則に法的拘束力がなく、通常は退職したい日の2週間前に伝えればいつでも退職できるからです。
ただ、この法律を知らない人が多く、辞めたいと思いながら何ヶ月も働かされているというケースが非常に多くあります。
退職代行サービスを利用すれば、残りの2週間を有給や、欠勤扱いにして即日辞めることも可能になることがあります。
当サイトが複数の退職代行サービスに取材を重ねた結果、本当におすすめできるのが退職代行SARABAです。
追加料金なしの2万8000円に、24時間対応ととても安く早く対応してくれます。
退職代行を選ぶなら『SARABA』がおすすめです。
退職代行SARABAについては、詳しくこちらで解説しています。
退職することで損害賠償請求されない？
退職を相談すると上司から損害賠償請求するぞと言われ引き継ぎのために何ヶ月も残っているなんて話もよく聞きます。
しかし実際、退職することについて損害賠償請求されることはほとんどありません。
なぜなら、正当な退職手続きを踏んで退職を行なっているので損害賠償請求の原因となる過失などがないからです。
それでは、どんなケースが損害賠償請求されるケースなのでしょうか。
それはとても簡単です。
- 退職届を出さずに、勝手に辞めた
- 欠勤の連絡をせずに無断で欠勤をした
- 会社からの支給品を返さなかった
- 退職の連絡をする前に会社からの業務を放棄した
などです。
退職手続きに入り、正当な手続きをしている場合は損害賠償請求の心配は必要ありません。
しかし、無断欠勤や仕事をすっぽかすなどした場合は損害賠償請求の対象となります。
「どうしても、このまま出勤せず退職してしまいたい…」
とにかく即日退職をしたい！という方は、退職届を作成後、会社へ郵送した上で、欠勤の連絡だけは入れてください。
また、自分で伝えるのが難しい場合は退職代行サービスを利用しましょう。
退職代行サービスの流れはどんな感じ？
退職代行サービスの流れ退職代行業者の主な手順はこうです。
- サービス申し込み
- 退職代行サービス担当者がライン・メール・電話などを通してヒアリング(退職理由・退職の進捗度など)
- 料金の支払い・担当者が会社に退職連絡を代行
- 退職者本人が対応する必要のあることを実施。(退職届の提出・備品の返却など)
- 完了
以上のような流れになります。
料金の支払いやヒアリングについての箇所は業者によって若干の前後がありますがほぼこのような流れと同じです。
利用する際はラインや、メールなどでも対応してくれるため電話をせずに完結することもできるので非常に手軽です。
まとめ
今回は、2chやSNS、ヤフー知恵袋などの世論をもとに、ホントに退職代行サービスで辞める人はクズなのか？をテーマに執筆いたしました。
比較的に退職代行サービスについて肯定的な意見が多かったですが、中には違法行為だと断言して批判をしている意見もありました。
様々な意見がありますが、退職代行サービスによって救われている人がいるというのは事実です。
退職代行サービスがなくなるくらいに素敵な職場が増えるのが一番いい形だと思いますが、ずっと耐えるのではなく辞めて新しい職場を探すのも一つの方法です。
-当サイトおすすめの退職代行サービス-
それではここからは、当サイトおすすめの退職代行サービスについてご紹介します。
退職代行SARABA(サラバ)| 総合評価 | |
|---|---|
| 利用料金 | 一律 24,000円（税込） |
| 返金保証 | |
| 会社との交渉 | |
| 営業時間 | 24時間 365日 |
| 申込方法 | ライン・メール・電話 |
| 決済方法 | 銀行振込・クレジットカード |
おすすめポイント！当サイトが自信を持っておすすめする退職代行サービス第一位は、退職代行SARABAです。
退職代行SARABAは、労働組合「さらばユニオン」により運営されているため、団体交渉権を有しています。
よって、残有給消化や退職日、残業代の請求といった会社との交渉まで依頼ができるのが特徴です。
退職代行SARABAの退職者数は約14,000人と業界トップクラスの実績があるため、当サイトでは自信をもっておすすめしています。
口コミ・評判
本当に出勤せずに退職可能か不安でしたが、退職後のやり取りも行なって頂き無事に書類なども受け取ることが出来ました。
うつ病になってしまうのでは無いかというほど追い込まれていたので、辞めることができたのは本当に良かったです。
退職代行オイトマ
| 総合評価 | |
|---|---|
| 利用料金 | 一律 24,000円（税込） |
| 返金保証 | |
| 会社との交渉 | |
| 営業時間 | 24時間 365日 ※電話相談は平日AM10時～PM7時 |
| 申込方法 | ライン・メール・電話 |
| 決済方法 | 銀行振込・ペイパル・クレジットカード |
おすすめポイント！当サイトがおすすめする退職代行サービスランキング2位は退職代行オイトマです。
退職代行オイトマでは365日24時間営業しているため、突然「もう出勤は無理だ…」と心が折れたときにすぐ申し込みができる大きなメリットがあります。
現状、労働組合のある退職代行サービスの料金相場は25,000～30,000円ですので、「退職代行オイトマ」は安い料金で確実に退職できるサービスと言えるでしょう。
退職代行オイトマの口コミ
僕自身は何もしなくてよくて指示通りに動いていただけなんでずっと遊びほうけていました。
実際に会社から自分に連絡はこなかったですし。依頼する前は、本当に何もしなくても辞めれるのか？と思っていました。
そんな都合のいい話があるんだろうか？とも思ったんですが、実際に依頼してみて自分自身はとくに何もしなかったんで、ホームページにある内容の通りでした。
退職代行ネルサポート
| 総合評価 | |
|---|---|
| 利用料金 | 一律：24,000円(税込) |
| 返金保証 | |
| 会社との交渉 | |
| 営業時間 | 24時間 365日 |
| 申込方法 | ライン・電話 |
| 決済方法 | 銀行振込・クレジットカード |
おすすめポイント！「ネルサポート」が他業者と大きく違う点は、合同労働組合ユニオンネルサポートという労働組合を発足しているところです。
「退職代行ネルサポート」なら、労働組合として活動しているため、会社との交渉をする権利があります。
ブラック企業から退職するときに何か問題が起きても、毅然とした態度でこちらの権利を主張することができるメリットがあります。
-都道府県別のおすすめ退職代行サービス-
基本的に退職代行は全国対応ができるサービスなので、お住まいの地域で探す必要はありません。
しかし、中には「弁護士事務所で顔を合わせて面談したい」「どうしても住んでいる地域の業者にお願いしたい」という方もいらっしゃると思います。
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